项目管理师国家职业标准.doc

项目管理师国家职业标准涵盖了项目管理行业从业人员的职业发展路径、能力要求、培训和鉴定等方面。本标准首先定义了项目管理师的职业名称和职业定义，指出项目管理师需要掌握项目管理的原理、技术、方法和工具，并参与或领导项目的多个阶段，以确保项目成功完成。职业等级分为项目管理员、助理项目管理师、项目管理师和高级项目管理师四个级别，对人员的教育背景、培训期限、能力特征和培训要求等均提出了具体要求。 在培训方面，不同的项目管理师等级有相应的培训时间要求，培训教师应具备相应的项目管理知识和教学经验。培训场地设备要求能够满足标准教室需求，并配备必要的教学设备和设施，同时需要有良好的室内环境和网上培训条件。此外，对于培训教师的资格也设定了明确的标准。 在鉴定要求方面，本标准明确了不同等级项目管理师申报的条件，包括学历、工作经验、培训经历等，并规定了鉴定方式、考评人员与考生配比以及鉴定时间。鉴定方式包括理论知识考试和专业能力考核，且理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试或者上机考试的方式进行。 项目管理师国家职业标准不仅为从业者提供了一个明确的职业发展框架，也为培训机构和鉴定机构提供了执行依据，对于提高项目管理行业的整体水平具有重要作用。标准的制定有助于规范项目管理人才的培养和评价，从而推动项目管理实践的标准化和专业化发展。 项目管理师国家职业标准是一个全面的、系统的行业规范，它确保了项目管理专业人员的培养和评价能够与国际项目管理的标准接轨，同时也为我国的项目管理人才提供了明确的成长路径，有力地推动了项目管理专业的发展和项目管理人才的培养。