在大数据时代背景下，档案管理工作面临着前所未有的机遇与挑战。档案管理工作的传统理念和实践难以适应新时代的要求，因此，转变管理模式，构建完善的档案管理体系，已成为提升档案资源利用率和档案管理质量的迫切需求。
大数据时代背景下档案管理工作的变化主要体现在以下几个方面：
1. 管理机制更加复杂：大数据时代的档案管理工作不再仅仅局限于将档案资料按照不同需求进行分类，还需要应对日益增长的非结构化数据和不同类型数据之间的交叉。这要求档案管理人员具备更强的数据收集、整理和筛选能力，并及时对有价值的信息进行归档保存。
2. 对档案管理人员提出了更高的要求：在信息多样化和海量化的现状下，档案管理人员需要具备计算机技术和高效的数据整理、查询技术。此外，不断学习新知识和技术、提升专业素养和培养大数据思维，成为档案管理人员提高业务水平、适应大数据时代挑战的必经之路。
3. 对档案管理的安全性提出了更高的要求：虽然信息化管理提升了档案管理的便捷性和效率，但同时也增加了信息泄露的风险。因此，档案管理人员需要具备安全意识，建立健全的安全信息系统和应急防范机制。
当前档案管理工作存在的问题主要包括：
1. 档案管理水平有待提高：实际工作中缺乏完善的档案管理体系，档案管理多是分散进行，规范性不强。面对信息技术的快速发展，传统档案管理模式已不能满足人们多元的信息需求，需要将纸质档案向数字档案转换。
2. 档案管理队伍建设不足：多数档案管理人员缺乏必要的专业技术知识，对档案管理的原则和制度了解不深。他们对档案管理的认识仅停留在基础水平，忽视了档案信息的价值，且普遍年龄偏大，对新技术的接受能力较差。
3. 档案管理设施建设不足：大数据时代的档案管理工作日益复杂，工作量大幅增加。但多数单位对档案基础设施建设的投入不足，导致设备和场地配备不全，设备老化且更新不及时，给档案管理工作带来诸多不便。
为了解决大数据时代档案管理面临的问题，可采取以下对策：
1. 利用信息技术提高档案管理水平：档案管理工作应与时俱进，改变传统的管理模式，以法律法规为指导，注重档案管理工作，创新管理模式。同时，建立良好的工作环境和奖惩机制，督促管理人员更好地投身于工作。此外，及时修复受损纸质档案，利用扫描、拍照等技术进行数字化转换，并建立相应的数据库。
2. 构建科学的档案管理体系：通过创新档案管理理念和技术，促进档案管理工作科学化，为档案管理人员提供现代化的工作条件，提升管理效率。
3. 加强档案管理队伍建设：通过培训、引进高素质人才等方式，提升档案管理人员的专业技能和信息技术水平，以适应大数据时代档案管理的新要求。
4. 完善档案管理基础设施建设：加大投入，更新设备和场地，建立完整、高效的档案管理基础设施，确保档案的安全性和完整性。
在大数据时代背景下，档案管理工作需要紧跟时代发展的步伐，转变观念，创新方法，加强人员培训和基础设施建设，以科学的管理手段和先进的技术提高档案管理的效率和质量。
