大数据时代下企业人力资源管理模式创
新研究
肖丽
摘 要：大数据背景下，为我国的企业管理带来了挑战，同时又带来了新的发展
机遇。本文通过对当前大数据背景下创新企业的人力资源管理模式所面临的问
题进行分析與研究，总结出了当前形势下创新人力资源管理模式对企业发展的
重要意义，并结合现阶段企业发展与管理工作中的具体实际问题，展开了对创
新企业人力资源管理模式有效措施的深层次探讨，以致于有效解决企业内部工
作的实际问题，进而有效促进企业的健康可持续发展。
关键词：大数据时代;企业人力资源;管理模式;创新应用
1 大数据时代下创新企业人力资源管理模式的重要意义
大数据技术的广泛应用为企业的人力资源管理工作带来了较大的便利，是社会
发展的必然要求。大数据背景下，传统的人力资源管理模式已经不能够满足市
场对人力资源工作的实际需求，所暴露的问题也愈来愈多。
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