### 职业病危害防治归纳制度核心知识点
#### 一、职业病危害防治方案和实施方案
- **目的**：确保生产作业环境符合国家职业卫生标准，保护劳动者的职业健康。
- **措施**：
- 建立健全职业病防治责任制。
- 参加工伤社会保险，保障职工工伤保险待遇。
- 工作场所职业卫生防护工作。
- 特殊管理接触有害因素的岗位。
- 完善职业卫生与职业病防治管理制度。
- 建立职业健康监护制度。
- 每年进行一次职业健康体检。
- 上岗前与离岗时健康体检。
- 对职工进行职业卫生培训。
#### 二、职业病危害防治责任制度
- **基本原则**：“管生产必须管安全，管生产必须管职业病防治”。
- **制度目的**：明确各级人员在职业病防治方面的责任。
- **具体职责**：
- 主要负责人职责：确保遵守法律法规、建立职业健康管理机构、提供资源支持等。
- 分管职业健康的负责人职责：制定职业病防治计划、组织培训与宣传、监督经费使用等。
- 各级人员职责：遵守操作规程、参与培训、报告职业病危害事故等。
#### 三、其他核心制度概览
1. **职业病危害告知制度**
- 明确告知劳动者可能接触到的职业病危害因素。
- 提供必要的防护措施和注意事项。
2. **职业病危害申报制度**
- 定期向相关部门报告职业病危害情况。
- 包括工作场所、有害因素种类、接触人数等信息。
3. **职业病防治宣传教育培训制度**
- 对新入职员工进行职业卫生培训。
- 定期对在职员工进行职业健康知识更新培训。
4. **职业病危害防护设施维护检修制度**
- 确保职业病防护设施正常运行。
- 定期检查、维修和保养。
5. **职业病防护用品管理制度**
- 配备适合的职业病防护用品。
- 监督正确使用和个人卫生管理。
6. **职业病危害监测及评价管理制度**
- 定期监测工作场所职业病危害因素浓度。
- 评价防护措施有效性。
7. **建立工程职业卫生“三同时”管理制度**
- 新建、改建、扩建项目的职业病防护设施与主体工程同时设计、施工、投入使用。
- 确保建设项目符合职业卫生要求。
8. **劳动者职业健康监护及其档案管理制度**
- 记录劳动者的职业健康状况。
- 实施定期健康检查和档案管理。
9. **职业病危害处置与报告制度**
- 发生职业病危害事件时采取紧急措施。
- 及时向相关部门报告。
10. **职业病危害应急救援与管理制度**
- 制定应急预案。
- 组织应急演练。
11. **粉尘作业防护管理制度**
- 控制粉尘浓度。
- 使用个人防护装备。
12. **毒物作业防护管理制度**
- 减少毒物暴露风险。
- 采用替代材料减少毒物使用。
13. **噪声作业防护管理制度**
- 控制噪声源。
- 提供听力保护设备。
14. **高温作业防护管理制度**
- 降低工作环境温度。
- 提供休息区域。
15. **粉尘岗位职业安全卫生操作规程**
- 规范粉尘岗位操作流程。
- 降低粉尘危害。
16. **噪声岗位职业安全卫生操作规定**
- 规范噪声环境下工作行为。
- 减少听力损伤风险。
17. **职业病危害告知书**
- 书面告知劳动者职业病危害因素。
- 提供防护措施建议。
18. **工作场所职业病危害警示标识设置**
- 在工作场所设置警示标志。
- 提醒劳动者注意潜在的职业病危害。
#### 四、总结
通过这一系列制度的实施，可以有效预防和控制职业病的发生，保障劳动者的身体健康，同时也促进了企业的可持续发展。这些制度覆盖了职业病防治的各个方面，从源头控制到后期监测，从个人防护到应急管理，构建了一个全面的职业病防治体系。对于企业来说，遵循这些制度不仅能够满足法律法规的要求，还能够提升企业的社会责任感，增强员工的满意度和忠诚度。
