ASP（Active Server Pages）是一种微软开发的服务器端脚本环境，用于创建动态网页或Web应用程序。这个源码压缩包“asp源码人力资源管理系统设计功能丰富_计算机毕业设计源码_计算机毕业设计源代码.rar”显然是一个基于ASP技术的人力资源管理系统的完整实现，非常适合计算机专业学生的毕业设计参考。
在人力资源管理系统中，主要涉及以下知识点：
1. **用户管理**：系统应包含用户注册、登录、权限分配等功能。ASP可以通过ADO（ActiveX Data Objects）来连接数据库，处理用户信息，如存储用户名、密码，并通过MD5等加密算法确保密码安全。
2. **员工信息管理**：HR系统需要管理员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、职位、部门等。这通常涉及到数据库的设计和操作，可能使用SQL语言进行数据增删改查。
3. **招聘管理**：系统可能包含发布职位、收集简历、筛选候选人等模块，这部分可能需要与前端交互，展示职位信息，接收并存储应聘者提交的资料。
4. **考勤管理**：记录员工的出勤情况，包括迟到、早退、请假等。这部分需要处理时间计算和统计，可能需要用到日期和时间函数。
5. **薪酬福利管理**：管理员工的工资、奖金、福利等，可能需要处理复杂的计算逻辑，如加班费、绩效奖金等。
6. **培训与发展**：记录员工的培训经历和职业发展规划，这部分可能涉及到与外部系统（如在线学习平台）的接口集成。
7. **报表生成**：系统应能生成各种HR相关的报表，如员工统计报告、考勤报告、薪酬报告等，可能需要用到 Crystal Reports 或其他报表工具。
8. **权限控制**：不同的角色（如管理员、普通员工）有不同的操作权限，系统需要实现权限控制机制，如角色-权限模型。
9. **界面设计**：良好的用户体验是必不可少的，ASP可以结合HTML、CSS和JavaScript来创建交互式的用户界面，可能还会用到Bootstrap等前端框架。
10. **错误处理和日志记录**：系统应有完善的错误处理机制，记录异常信息以便于调试和维护。
在开发过程中，学生会接触到Web开发的全栈知识，包括后端编程、数据库设计、前端开发、服务器配置等，是一个很好的实践项目。同时，理解并实现这样一个系统，有助于提升对软件工程流程、需求分析、系统设计和项目管理的理解。
