嵌入式行业调查总结报告.pdf

【嵌入式行业调查总结报告】 嵌入式行业在近年来经历了快速稳步的发展，这从对嵌入式工程师的调查报告中可明显看出。报告聚焦于嵌入式工程师的工作经验、学历要求、地域分布以及薪资水平等方面，揭示了行业发展的趋势和特点。 1. 工作经验：根据2012-2013年度的调查，不到1年和1-2年工作经验的嵌入式工程师占据了最大比例，达到54%，相比前一年增加了4个百分点。而拥有2年以上经验的工程师占46%。这表明嵌入式行业正在吸引越来越多的新手进入，同时，随着行业的发展，对经验丰富的工程师的需求也在持续增长。尽管如此，专业人才的增长速度仍无法完全满足企业需求，嵌入式领域的人才短缺现象预计将持续。 2. 学历要求：调查结果显示，本科和硕士学历的嵌入式开发人员占总数的83%，与前一年基本持平。这显示出本科和研究生在嵌入式行业中的主导地位。随着高校对嵌入式及相关专业的重视和教学改革，越来越多的大学生选择进入这一领域，为行业提供了大量潜在人才资源。 3. 地域分布：北京、深圳、上海、广州、成都等一线城市是嵌入式工程师的主要聚集地，占总人数的59%。这些城市的高新技术产业发展旺盛，为嵌入式开发者提供了丰富的就业机会。随着中西部地区的开发，如武汉、西安等地的嵌入式人才需求也将增加，为工程师提供了更广阔的职业发展空间。 4. 薪资水平：69%的嵌入式从业人员月薪在3000-8000元之间，与上年保持稳定，而8000元以上的高薪部分有所增长。工作经验与薪资水平成正比，经验丰富的工程师薪资提升较快。对于新入行的工程师来说，虽然初始薪资可能较低，但随着技术积累，他们将拥有更大的发展空间和薪资增长潜力。 嵌入式行业的发展前景广阔，吸引着越来越多的年轻人投身其中。行业对人才的需求不仅注重学历，更看重实际工作经验和专业技能。随着行业的发展，地域布局的扩展以及薪资水平的提高，嵌入式工程师的角色变得越来越重要，同时也为大学生提供了高质量的就业机会，推动了教育与产业需求的紧密对接。然而，供需失衡的问题仍然存在，需要进一步加强人才培养，以满足行业高速发展的需求。