亿阳融智和利时软件开发专项项目经理职位专项说明书.doc

软件开发项目经理作为技术体系中系统开发部的关键角色，承担着极为重要的职责。该职位首先需负责开发项目的策划与实施，包括资源的合理分配和项目团队的有效组织。此外，项目经理还需控制项目进度，确保按时完成，同时要保证项目质量满足既定标准，以保障开发项目的顺利完成。 在公司技术副总裁的领导下，软件开发项目经理参与制定公司新产品和业务研究的发展战略，确保技术优势和市场竞争力。该职位还涉及核心产品的技术立项、产品化工作，以及技术问题的及时解决和团队人才的培养，促进研发水平的提升和研发成本的控制。此外，项目经理负责组织产品和技术的评审工作，确保技术应用的合理性和先进性。 在职责方面，软件开发项目经理不仅需要完成项目需求分析、技术评审等任务，还需制定整体的项目开发规划，并规划人力资源。他们必须监督项目开发的规范化管理，执行公司研发管理体系和流程，确保产品稳定性和可靠性。同时，项目经理还要定期对项目团队成员进行考核，激发积极性，并负责项目组与外部客户的沟通协调。 任职资格方面，软件开发项目经理需具备相关专业的大本以上学历，且有工程师以上的专业资格，最好拥有项目管理培训的合格证书。此外，应具备1年以上研发工作经验，2年以上大型团队管理经验，并熟悉公司研发管理流程。需要具备丰富的研发管理经验、精通软件工程知识，并具有良好的沟通和规划能力，以及使用项目管理工具（如PROJECT）的能力。 在工作关系方面，该职位与系统开发部经理存在直接上下级关系，同时与技术开发相关的多个职位保持业务联系，包括系统设计师、子系统设计师、高级程序员及程序员等。 衡量项目管理成效的关键指标包括“开发项目筹划完毕率”和“问题及时解决率”，这些指标能够反映项目按计划的完成情况和对客户反馈的响应速度。 概括起来，软件开发项目经理必须具备全面的技术知识、管理能力和沟通协调技巧，能够在多变的开发环境中制定并执行项目策略，确保项目质量、成本和进度均达到预期目标。同时，需不断培养和带领团队成员，持续优化研发流程，提升团队效率和创新能力，最终为公司创造更高的价值。