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序 条款 标准名称 过程名称 类别 输入 输出 所需的资源 主导部门 相关的风险和机遇 过程绩效指标 运行准则和方法及过程控制措施
1 4.1 理解组织及其环境
组织的宗旨、战略方
向、QMS预期结果
影响组织实现 预
QMS预期结果的各
种内处部因素及
期货所存在的风
险和机遇
2 4.2 理解相关方的需求和期望 相关方
与QMS有关的相关
方及其QMS要求
3 4.3 确定体系范围
经营范围、产品类别
、过程关系、删除需
求
QMS范围
4 4.4 确定体系及其过程
ISO9001标准、公司
QMS过程、产品
质量管理体系过
程关系表
5 5.1 领导作用及承诺
最高管理者的职
责权限
6 5.2 质量方针 质量方针
7 5.3 组织的岗位职责和权限
组织架构及职务
说明书
8 6.1 应对风险和机遇措施
4.1/4.2/4.3条款的输
出
确定风险和机遇
及相应的控制措
施
9 6.2 质量目标及实现的策划
5.2/6.1/4.4条款的输
出
建立质量目标、
制定目标实现的
方案
QMS过程识别与分析表(2016年度)
体系策划
过程
M
管理
过程
识别不充分可能带
来QMS策划不完整
通过认证公司文件
审核及现场审核
具备专业技能
的分析人员
总经理
具备专业技能
的人力资源
总经理
在质量手册或制定作业规范明确
确定、分析、评审的方法、频次
、实施主体
组织的宗旨、经营环
境、战略方向、QMS过
程
通过认证公司文件
审核及现场审核、
各部门无因职责不
明导致的质量事故
发生
在质量手册或制定作业规范明确
质量方针及岗位职责权限的制定
、分析、检讨的方法、频次、实
施主体
具备专业技能
的人力资源
总经理
不满足QMS的适宜性
不满足QMS的适宜性
通过认证公司文件
审核及现场审核、
QMS变更的及时性
、目标制定的及时
性
在质量手册或制定作业规范明确
应对风险和机遇的措施、质量目
标及方案的制定、分析、检讨的
方法、频次、实施主体,QMS变
更的管理方法等
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zzzzl333
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