一个宝洁员工七年的工作总结Word范文.docx

宝洁员工七年工作总结的七大精髓 从宝洁员工七年的工作总结中，我们可以总结出七大精髓，帮助我们更好地理解宝洁的企业文化和价值观念。 1. 积极主动： Be proactive 积极主动是宝洁精神的核心之一。它教会我们不管是在生活中还是工作中，任何时候都要以积极主动的态度来思考，来做事。这种精神是宝洁员工的共同特质，帮助他们在工作中更加自信和主动。 2. 认清自己，为自己的职业生涯负责：Know yourself, own your career 宝洁教育我们要认清自己，为自己的职业生涯负责。它教会我们思考自己的人生目标是什么，自己的核心价值观是什么，自己想要成为什么样的人。只有认清自己，才能变得更加积极和自信。 3. 勇于担当份外的事：Take Extra Responsibility 宝洁教育我们要勇于担当份外的事，让别人对我们的印象极其深刻。这需要我们主动承担责任，不怕困难，愿意挑战自己。 4. 跳出舒适区域：Leave Your Comfort Zone 宝洁教育我们要不断地为自己寻找新的挑战，让自己每天感觉有那么一丝丝紧张。如果不再去学习，不够努力就有可能搞砸。只有跳出舒适区域，才能实现真正的成长。 5. 没有表达，就没有思想：No Talk, No Thought 宝洁教育我们要 speak up，把自己的想法表达出来。只有通过表达观点，才能完善自己的思维体系。 6. 话不在多，而要在点上：Talk Less, Say More 宝洁教育我们要学会用最简练的语言或文字表达最核心的观点。这需要我们掌握好说话的技巧，避免喋喋不休说些无关紧要的内容。 7. 永远做正确的事，并正确的去做它：Do The Right Thing, And Do It Right 宝洁教育我们要永远做正确的事，并正确的去做它。这是宝洁近两百年屹立不倒备受尊敬的原因之一吧。它教会我们要坚持正确的价值观念，不容忍错误的事。