电力公司的美工岗位是企业形象建设和文化传播的关键角色，主要负责设计和维护公司的视觉形象识别系统，推动企业文化的传播。以下是对该岗位的详细说明：
**岗位名称：** 美工
**岗位编号：** 不详
**所在部门：** 企业发展部
**岗位定员：** 1-2人
**直接上级：** 企业文化主管
**工资等级：** 不详
**直接下级：** 无
**岗位分析日期：** 不详
**职责一：** 设计、制作及维护公司视觉形象识别系统
- **工作任务：**
- 明确公司视觉形象识别设计的基本理念，并上报给上级主管。
- 设计、修订公司标志和标语，提交给公司标志和标语主管以及档案部门。
- 负责公司品牌形象宣传的图形资料和印刷品的设计、制作与上报，包括向图形、印刷品主管和档案部门提交工作成果。
- 设计、制作公司室内外装饰效果图和大型活动效果图，上报给效果图主管和档案部门。
- 根据公司项目现场的特点和业主需求，设计视觉形象识别系统，并与相关部门协作。
**职责二：** 利用企业视觉形象识别系统宣传和推行公司企业文化
- **工作任务：**
- 在设计企业视觉形象识别系统时，确保融入公司的文化特征。
- 在设计中尽可能使用公司标志和标语，以强化品牌识别度和企业文化传播。
**职责三：** 负责《电建知音》的美工设计和排版工作
- **工作任务：**
- 主导《电建知音》的美术设计和版面布局，与编辑紧密合作，确保杂志的整体视觉效果符合公司形象。
**职责四：** 完成领导交办的其他事项
- 这一职责表明美工还需要灵活应对，处理上级分配的其他工作任务。
**权力：**
未具体列出，可能包括对设计项目的决策权，以及在设计过程中的创意自由度。
**工作协作关系：**
- 内部：与公司各业务部门协调，如市场营销、项目管理等。
- 外部：可能涉及与供应商、广告公司等外部合作伙伴的沟通。
**所需记录文档：**
- 汇报文件或报告
- 工作计划
- 工作总结
**任职资格：**
- 教育水平：大专及以上，或初级以上职称
- 专业背景：美工、美术等相关专业
- 经验：至少2年的相关工作经验
- 知识：美工、美术、建筑设计等专业知识
- 技能：策划技能、设计技能、人际沟通和协调技能、CAD等软件操作技能
- 培训经历：入职培训、岗位实习、专业知识和技能培训、宣传思想政治工作理论培训、人文类知识培训
**工作条件：**
- 使用工具设备：计算机、绘图工具、打印设备、图像输入输出外设，如扫描仪和彩喷打印机。
- 工作环境：一般办公室环境
- 工作时间：工作时间可能不规律，有时需要临时加班。
总结来说，电力公司的美工岗位不仅要求具备扎实的美术和设计技能，还需要有良好的沟通能力，能够理解企业文化，通过视觉传达来提升公司的形象和影响力。同时，这个岗位还需要一定的灵活性，以适应不断变化的工作需求。
