### 计算机-后端-基于Struts的eHR架构
#### 论文研究背景与意义
随着互联网技术的快速发展及其在全球范围内的广泛应用，它不仅改变了人们的日常生活方式，也深刻影响了企业的运营模式和管理模式。特别是在人力资源管理领域，传统的纸质文档管理和手动处理流程已经无法满足现代企业对高效、科学化管理的需求。因此，基于先进的信息技术，如Java 2 Platform, Enterprise Edition (J2EE)框架、Struts框架等，构建一套灵活、高性能、可扩展且易于配置的电子人力资源管理系统(eHR)成为迫切需求。
#### J2EE技术及组件
J2EE是一种广泛应用于企业级应用开发的技术平台，提供了丰富的API和组件模型来简化复杂的企业应用开发过程。该技术的核心优势在于其能够支持分布式计算环境，并通过各种组件如Enterprise JavaBeans (EJB)、Java Servlets、Java Server Pages (JSP)等实现业务逻辑、Web服务等功能。
- **EJB组件**：主要用于封装业务逻辑，分为会话Bean、实体Bean和消息驱动Bean三种类型。
- **Servlets**：用于处理客户端请求，生成动态内容。
- **JSP**：结合HTML代码和Java代码，用于创建动态网页。
#### Struts框架详解
Struts框架是Apache基金会的一个开源项目，属于Model-View-Controller (MVC)架构的一种实现。它将应用程序分为三个部分：模型(Model)、视图(View)和控制器(Controller)，以此提高系统的可维护性和灵活性。
- **工作流程**：
- 用户通过浏览器发送请求到控制器（通常是一个Servlet）。
- 控制器调用相应的模型组件处理业务逻辑。
- 模型组件处理完业务逻辑后，将结果返回给控制器。
- 控制器选择合适的视图组件展示结果给用户。
- **核心技术**：
- **ActionServlet**：作为控制器，接收用户请求并将请求分发给相应的Action对象。
- **Action**：包含业务逻辑处理方法，通常与特定的视图相对应。
- **Form Bean**：用于封装用户的表单输入数据，提供验证功能。
#### eHR系统框架设计与实现
本章节深入探讨了基于Struts框架的eHR系统的具体设计与实现过程。设计过程中充分考虑了系统的灵活性、高性能、可扩展性和配置性。通过合理划分模块、优化数据库结构等方式，确保系统能够有效支持人力资源管理的各种功能需求。
- **模块划分**：根据业务需求将系统划分为多个模块，每个模块负责不同的业务逻辑处理。
- **数据库设计**：采用关系型数据库存储人力资源数据，通过优化查询语句和索引设置提高数据访问效率。
- **安全性设计**：实现用户权限管理、数据加密传输等功能，保障系统安全稳定运行。
#### 结论与展望
本文通过对J2EE技术、Struts框架以及eHR系统需求的综合分析，提出了一套基于Struts框架的eHR系统解决方案。该方案不仅能够显著提升人力资源管理的效率和质量，还能为企业带来成本降低、服务水平提升等多方面的收益。未来的研究方向可以进一步探索如何结合大数据、人工智能等先进技术优化人力资源管理流程，为企业的持续发展提供更强有力的支持。
