¿Y si Frodo en El Señor de los Anillos hubiese tenido un coach en lugar de Gandalf? Habría reconocido antes su fortaleza interior, gestionado el peso de su misión y encontrado su propia motivación para seguir adelante, más allá de la guía externa. El coaching profesional te ayuda a encontrar el valor dentro de ti para enfrentar tus propios "Mordor" y completar tu viaje con propósito. #ASESCO. 25 años impulsando un coaching con rigor y ética.
ASESCO - Asociación Española de Coaching
Servicios de recursos humanos
Barcelona, Barcelona 4827 seguidores
Inspirando personas & organizaciones desde el año 2000. Pioneros del Coaching Profesional y de Calidad.
Sobre nosotros
La Asociación Española de Coaching, se fundó en el año 2000 y desde entonces trabaja en la promoción y defensa del Coaching Profesional y de Calidad. Agrupa a los Coaches Profesionales y Escuelas con Programas Formativos que han sido acreditados por ASESCO, y aquellos se han acogido al Código Ético de la Profesión de Coach. La función de ASESCO es difundir y promover el Coaching Ético y Profesional en todos los niveles sociales, organizacionales y profesionales, velando por una práctica ética y profesional. Entre sus funciones está la de regularizar la práctica profesional del coaching, y realizar eventos y jornadas para la difusión del Coaching. ASESCO es la editora del Libro Blanco del Coaching, el manual de referencia del Coaching Profesional. La Junta Directiva está compuesta por: PRESIDENTE: JOSÉ MIGUEL GIL COTO CPS 10.161 VICEPRESIDENTE: VÍCTOR PEÑA REGIDOR CPS 10.248 TESORERA: ITZIAR OYARZABAL ELEJAGA CPS 10.266 SECRETARIA: CATALINA FUSTER BENNASAR CPC 10.352 Vocales: ACREDITACIÓN DE PROGRAMAS FORMATIVOS: MIGUEL ÁNGEL LUQUE CPS 10.194 COMUNICACIÓN Y MARKETING: DAVID GÓMEZ LÓPEZ CPS 10.176 CERTIFICACIÓN DE COACHES: VÍCTOR PEÑA REGIDOR CPS 10.248 La asociación cuenta con tres niveles de certificación. – Coach Asociado Certificado (CAC) Son aquellas personas que han superado y aprobado su formación como Coach en una escuela o centro formativo en coaching con un programa formativo certificado reconocido y acreditado por ASESCO. – Coach Profesional Certificado (CPC) Son aquellas personas que han finalizado y aprobado su formación como Coach con un programa formativo en coaching certificado por ASESCO o que acceden por currículum libre y demuestran ante la Asociación su experiencia profesional en el coaching . – Coach Profesional Sénior (CPS) Son profesionales del Coaching con una contrastada experiencia profesional. Cuentan con una antigüedad y experiencia acreditada en ASESCO de un mínimo de 4 años. Más información en www.asescoaching.org
- Sitio web
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- Sector
- Servicios de recursos humanos
- Tamaño de la empresa
- De 501 a 1.000 empleados
- Sede
- Barcelona, Barcelona
- Tipo
- Organización sin ánimo de lucro
- Fundación
- 2000
- Especialidades
- Coaching Personal, Coaching Ejecutivo, Coaching Equipos, Asociación Coaching, Formación coaching y Certificación Coach
Ubicaciones
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Principal
Mandri, 15 3º 1ª
Barcelona, Barcelona 08022, ES
Empleados en ASESCO - Asociación Española de Coaching
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Javier Arevalo
Board Member | Coach | Mentor | Senior Advisor | Entrepreneur
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Pedro Valladolid Borao
| Mentor Empresarial | Estrategia Comercial | Formación Comercial | Formación Ventas | Estrategia Empresarial | Jedí de las Ventas |
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David Gómez
Coach Profesional PCC (ICF) CPS (ASESCO) creador del programa mental NeuroFocus System, conferenciante, formador y autor del libro El club de las…
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Cristina González
People & Culture Director | HR Business Partner | HR Director | Management 3.0 | Coach | HR Agile | AEDRH Member
Actualizaciones
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¿Tu Negocio va RÁPIDO o tiene RUMBO? La diferencia entre estar ocupado y ser efectivo. Mucha actividad, largas horas, agenda llena… Es fácil caer en el ritmo frenético de estar siempre ocupado y sentir que avanzas. Pero en el camino, tu mapa termina arrugado y tu dirección se pierde. El verdadero problema no es la velocidad que aplicas, sino la dirección que llevas. Un negocio sin un rumbo claro es solo una máquina de quemar recursos. La estrategia no es hacer más cosas, es hacer las cosas correctas. Te invitamos a dejar de medir el esfuerzo y a empezar a medir el impacto y el propósito. Invierte tiempo en encontrar tu brújula: esa guía profesional que te ayude a identificar la 'dirección norte' de tu empresa. Un coach profesional especializado puede ser la brújula que te guie en el proceso. #Asesco
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Álvaro Puente Crespo, asociado de #Asesco Inteligencia Emocional Bienestar Corporativo Agile HR (Scrum, Kanban, Lean...) Coaching Personal Coaching Ejecutivo y Empresarial Coaching Equipos https://lnkd.in/dFia8Ycw FRASE: "Date cuenta".
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Mariuxi Melina Miranda Mora, asociada de #Asesco "Líder en transformación cultural y humana con más de 30 años de experiencia internacional liderando procesos de transformación humana y organizacional en empresas globales. He acompañado a líderes y equipos de Talento Humano en diferentes compañías del Grupo Holcim, impactando culturas en América Latina, Norte América, Europa y Asia". Coaching Personal Coaching Ejecutivo y Empresarial Coaching Equipos https://lnkd.in/dwi3qMpW https://lnkd.in/dbYe-EaA https://lnkd.in/dNuvASuu FRASE: "Cuando crees, creas. Cuando creas, creces. Cuando creces, construyes. Cuando construyes, celebras. Todo es posible cuando crees". Mariuxi Miranda
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¿Y si Simba hubiese tenido un coach en lugar de Rafiki? ¿El Hakuna Matata es tu filosofía de vida? El coaching te enseña el verdadero significado de "No hay problema". El Hakuna Matata le permitió a Simba evadir su dolor y su responsabilidad. Aunque fue un respiro necesario, esa filosofía de "vive sin preocuparte" lo mantuvo estancado, huyendo de su propósito. El Hakuna Matata es genial para un fin de semana, pero terrible para una vida con propósito. Un coach profesional no te enseña a ignorar el pasado, sino a integrarlo para poder avanzar. Te ayuda a: Dejar la evasión: Convertir la culpa o el miedo en responsabilidad y acción. Afrontar el problema: Entender que "no hay problema" no significa negarlo, sino tener la claridad y las herramientas para resolverlo. Asumir tu corona: Reconocer que la vida se trata de tomar las riendas y no de esperar en la selva a que el destino toque a tu puerta. El coaching te ayuda a transformar un lema de inacción en un plan de vida consciente. #ASESCO
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Un prestigioso estudio de la consultora MetrixGlobal LLC en empresas de alto nivel reveló que el Coaching Ejecutivo genera un 788% de Retorno de la Inversión (ROI). ⬆️ Aumento de la Productividad: El coaching genera claridad, foco y eficiencia, permitiendo a los líderes y equipos rendir al máximo. 🔒 Retención de Talento: Al invertir en el desarrollo de sus profesionales, las empresas reducen costes de rotación y mantienen a sus mejores talentos comprometidos. El estudio de MetrixGlobal concluyó que el coaching es una herramienta de desarrollo muy efectiva, produciendo beneficios financieros y no financieros (intangibles) significativos para la empresa.
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Juan Navas Vallés, asociado de #Asesco "Mi misión y mi pasión es acompañar a personas, grupos y empresas en su proceso de transformación y desarrollo. Mi método está enfocado en lograr resultados reales, avanzando con acciones claras, sostenibles y alineadas con lo que de verdad quieres conseguir. En este proceso me serviré de herramientas de coaching, PNL y estrategias prácticas adaptadas a tus necesidades". Coaching Personal Coaching Ejecutivo y Empresarial Coaching Equipos https://lnkd.in/d5Jasp8z https://lnkd.in/dM3qyTEq FRASE: "Los sueños no se cumplen estando dormido. Pasa a la acción y todo cambia".
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Elena Bernabéu Gómez, asociada de #Asesco "Mi propósito vital se centra en acompañar a personas (principalmente niños, niñas y adolescentes y sus familias), desde mi arte, en el camino de su autoconocimiento a través de su talento, para que se descubran, sanen sus heridas, se reconozcan y puedan desarrollar el máximo potencial de sus capacidades creativas innatas, así como conocer los ingredientes de su propósito vital". Coaching Personal Coaching Equipos Coaching Educativo https://lnkd.in/d7S6sMNv https://lnkd.in/dPNPiAKr https://lnkd.in/dM3YYCid https://lnkd.in/dqnrFMa7 FRASE: "El coaching me enseña cada día que trabajar bajo esta metodología es pasear por un sendero oscuro con tu linterna y, en algún momento del paseo, encontrar un camino por el que colarte para acompañar a a descubrir su potencial y fortalecer el bienestar socio-emocional de las personas a las que acompaño".
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¿Y si Luke Skywalker hubiese tenido un coach en lugar de Yoda? Habría entendido que la Fuerza no era magia, sino confianza en sí mismo y claridad para tomar decisiones. El coaching profesional no te entrena para ser “el elegido”, sino para reconocer tu propio poder y usarlo con responsabilidad. #ASESCO. 25 años garantizando un coaching profesional, ético y transformador.
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"¿Puede un coach ser coach de sí mismo?" Un cirujano no se opera solo. Un psicólogo tampoco es su propio paciente. La respuesta, desde la ética y la práctica profesional que defendemos en ASESCO, es no. Un coach profesional está entrenado para guiar, preguntar y desafiar a otros, a menudo observando puntos ciegos que la persona no logra ver por sí misma. Cuando intentamos hacer auto coaching, nuestra propia subjetividad, nuestros filtros mentales y nuestras emociones pueden jugar en nuestra contra. • Puntos ciegos: Es muy difícil identificar nuestras propias limitaciones o creencias limitantes sin una mirada externa. • Imparcialidad: La conexión emocional con nuestros propios desafíos impide la neutralidad necesaria para un coaching efectivo. Incluso los coaches más experimentados recurren a otros coaches para sus propios procesos de crecimiento y desarrollo. Es un signo de profesionalidad y de comprensión profunda del valor del acompañamiento externo.
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