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Proyectos de ingeniería y construcción que se construyen… y se protegen como es debido En COVERLY conocemos de primera mano la complejidad de los proyectos de ingeniería, construcción e instalaciones industriales. Colaboramos habitualmente con empresas de estos sectores, asesorándoles en la correcta identificación de riesgos y en la estructuración de programas de seguros específicos, donde las coberturas CAR y EAR juegan un papel fundamental en cada fase del proyecto. ✔️ Seguro CAR (Contractors All Risks): Diseñado para cubrir los riesgos durante la ejecución de obras civiles y de edificación, incluyendo daños materiales por accidentes, errores de ejecución, fenómenos atmosféricos y actos vandálicos. Además, contempla la responsabilidad frente a daños a terceros durante la obra. Es la solución adecuada para garantizar la continuidad de los proyectos ante cualquier imprevisto en la fase constructiva. ✔️ Seguro EAR (Erection All Risks): Orienta su cobertura a la instalación, montaje y pruebas de maquinaria y equipos industriales. Protege tanto durante el montaje físico de los equipos como en la fase crítica de pruebas y puesta en marcha, cubriendo posibles fallos de funcionamiento, errores de instalación o daños a los equipos antes de su entrega definitiva. Contar con un asesoramiento especializado permite dimensionar correctamente estas coberturas y optimizar la transferencia de riesgos en proyectos de alta complejidad técnica. #GestiónDeRiesgos #Ingeniería #Construcción #EnergíasRenovables #SeguroCAR #SeguroEAR #RiskManagement #COVERLY #ConsultoríaDeSeguros

En Coverly, sabemos que liderar una empresa implica tomar decisiones clave que conllevan riesgos. El seguro de D&O (Directors & Officers) es esencial para proteger el patrimonio personal de quienes ocupan puestos de responsabilidad. Te contamos por qué merece la pena considerarlo: 1️⃣ Protección del patrimonio personal de directivos y accionistas. Este seguro cubre posibles reclamaciones derivadas de decisiones empresariales que puedan generar perjuicios económicos a terceros, accionistas o empleados. Protege los bienes personales de los directivos, evitando que tengan que responder con su propio patrimonio por errores, omisiones o negligencias. 2️⃣ Un seguro accesible para empresas medianas y pequeñas. Hace unos años, el D&O era un lujo reservado para grandes corporaciones. Hoy, las aseguradoras han creado productos adaptados a las necesidades y presupuesto de empresas más pequeñas, ofreciendo una cobertura ajustada y eficiente que se adapta a sus realidades. 3️⃣ Prevenir cuesta mucho menos que el impacto de no estar asegurado. Sin un seguro de D&O, cualquier directivo o accionista podría enfrentarse a litigios costosos que pongan en riesgo su patrimonio personal. Por un coste cada vez mas razonable, esta póliza te permite anticiparte y protegerte frente a imprevistos legales que pueden surgir de la gestión empresarial. 👉 En COVERLY, contamos con un departamento especializado en D&O. Trabajamos con todas las aseguradoras del mercado para diseñar la mejor solución para tu negocio. #Seguros #D&O #ProtecciónPatrimonial #Coverly

🚰 ¿Una fuente de agua en la oficina? Un gran beneficio... ¿verdad? (Spoiler: No lo es.) En algunas compañías aun piensan que agua en la oficina es todo lo que necesitan para mantener a su equipo contento y motivado. Sin embargo, las expectativas de las plantillas a día de hoy son mucho más elevadas. En COVERLY, creemos en la retribución flexible que realmente funciona, tanto para los empleados como para la empresa. 🛠️ Así lo hacemos: 1.- Beneficios a medida. Te ayudamos a descubrir los beneficios que realmente valoran los empleados, ajustados al perfil único de tu equipo. 2.- Compromiso de los empleados. A través de encuestas y recogida de feedback, nos aseguramos de que los beneficios que recomendamos no solo sean valorados, sino utilizados por tu plantilla. 3.- Estrategia de talento. Nuestros programas de retribución flexible mejoran la retención y atraen al mejor talento. 4.- Seguimiento continuo. Una vez implantado el programa, analizamos qué porcentaje de la plantilla utiliza los beneficios, identificamos por qué algunos no lo hacen y ajustamos los beneficios para lograr el máximo aprovechamiento por parte de todos. No te conformes con "lo justo" cuando se trata de beneficios para empleados. ✅ Construyamos juntos una estrategia de retribución que tus empleados realmente valoren y utilicen. #RetribuciónFlexible #BeneficiosParaEmpleados #TalentoYRetención #ConsultoríaLaboral #CompensaciónLaboral #GestiónDelTalento #BienestarLaboral #EstrategiaDeRecursosHumanos #RetenciónDeTalento #ConsultoríaDeBeneficios #SatisfacciónLaboral #CompensaciónYBeneficios #FidelizaciónDeEmpleados

En la era digital, la protección contra riesgos cibernéticos es esencial. Sin una póliza de seguro cibernético, las empresas pueden enfrentar enormes pérdidas financieras y de reputación. Los ataques cibernéticos pueden resultar en robos de datos, interrupciones operativas y demandas legales. La exposición de datos sensibles puede erosionar la confianza de los clientes, y los costes de recuperación, como la restauración de sistemas y nuevas medidas de seguridad, recaen en la empresa. Además, el incumplimiento de regulaciones puede llevar a sanciones y multas. En España, hemos visto casos como el ataque al Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, que paralizó servicios y causó costes significativos. Everis, una consultora tecnológica, sufrió un ataque de ransomware que comprometió sus sistemas, y la Universidad Autónoma de Barcelona enfrentó un ciberataque que interrumpió sus servicios académicos y administrativos. Estos siniestros destacan la necesidad de una póliza de seguro cibernético para proteger los activos y la reputación de la empresa. Invertir en un seguro cibernético es crucial para la viabilidad a largo plazo. Desde Coverly, somos especialistas en estas pólizas y conocemos el mercado asegurador para asesorar a nuestros clientes en la póliza y compañía que mejor se ajusta a cada necesidad.