Del curso: Comunicación entre introvertidos y extrovertidos: Claves para colaborar eficazmente
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Formas de trabajo para que los introvertidos y los extrovertidos se complementen sin conflictos
Del curso: Comunicación entre introvertidos y extrovertidos: Claves para colaborar eficazmente
Formas de trabajo para que los introvertidos y los extrovertidos se complementen sin conflictos
Para que colaboren personas con formas de trabajar diferentes sin que haya conflictos hay una premisa, el respeto. Básico en cualquier lugar de trabajo pero aún más cuando hay que aprender a comprender a otros. Es la empresa la que debe promover proactivamente una cultura de respeto hacia los que son diferentes, poniendo en valor las contribuciones de todos, tanto las más visibles como las invisibles pero necesarias. Los espacios de trabajo también juegan un papel clave en la forma de trabajar. Las oficinas compartimentadas con despachos individuales que hubo durante muchos años eran nefastos para las personas extrovertidas, que se sentían atrapadas delante de sus escritorios con pocas oportunidades de comentar ideas y debatir. Definitivamente, acababan con su creatividad y apagaban su motivación. Las oficinas más actuales, con grandes espacios diáfanos comunes para los trabajadores, sin intimidad ni silencio, son igualmente negativas para los introvertidos, que no logran…
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Contenido
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Cómo distribuir las tareas según las fortalezas de los perfiles introvertidos y extrovertidos3 min 15 s
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Formas de trabajo para que los introvertidos y los extrovertidos se complementen sin conflictos4 min 8 s
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Las herramientas digitales para facilitar la colaboración5 min 5 s
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