Del curso: Controla tus emociones: Reconoce y gestiona la rabia en tí y en los demás

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Domina el conflicto y la ira

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Domina el conflicto y la ira

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Dominar el conflicto y la ira. Creo que ya estamos listos para abordar el conflicto y la ira de manera directa. Por supuesto, tendrás desacuerdo sobre muchas cosas cuando trabajas con otras personas. Habrá diferencias de opinión que son normales y no poco saludables, pero es cuando estas diferencias se convierten en conflictos cuando surgen los problemas. La manera en que manejes el conflicto es crucial, ya que puede generar un ambiente de trabajo poco saludable. Comencemos con esta pregunta: ¿te gusta el conflicto? A la mayoría de las personas no le gusta porque existe la posibilidad de que no obtengan lo que quieren y que la otra persona sí. Pero el conflicto en sí no es el problema. De hecho, el conflicto intelectual puede llevar a ideas creativas y descubrimientos inspirados. El problema es la reticencia de las personas a afrontar el conflicto de manera constructiva y respetuosa, sin ira. A las personas no les gusta el conflicto porque temen que alguien se enoje, ya sea ellos…

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