Del curso: Diseño instruccional: Estudiantes adultos
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La regla 70-20-10
Del curso: Diseño instruccional: Estudiantes adultos
La regla 70-20-10
La formación de adultos requiere un enfoque integral que va más allá de las formaciones tradicionales. El modelo 70-20-10, desarrollado en la década de los ochenta por Morgan McCall, Robert Eichinger y Michael Lombardo, nos presenta un marco para diseñar programas de formación que integren experiencias, feedback y formación formal. Este modelo sugiere distribuir la propuesta formativa de la siguiente manera: el 70 % del aprendizaje proviene de las experiencias. Las personas adultas aprenden principalmente al enfrentarse a desafíos en su trabajo o en su vida, intentando resolver retos y aplicando lo aprendido en situaciones reales. El 20 % del aprendizaje proviene del feedback mediante la interacción con compañeros, mentores y formadores. La observación y la colaboración son herramientas clave. Y el 10 % del aprendizaje proviene de la formación formal. Los cursos, talleres y programas formativos representan una pequeña parte del aprendizaje, pero son esenciales. Vamos a desarrollar…