Del curso: Prepara tu curriculum vitae

Personas que gestionan las búsquedas de empleo

Del curso: Prepara tu curriculum vitae

Personas que gestionan las búsquedas de empleo

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Así como es importante que decidas a qué empresas vas a enviar tu 'Curriculum' y analices a través de qué medios formales los recibe también es importante que trates de identificar quiénes son las personas que están a cargo de realizar una búsqueda específica. A través de LinkedIn, muchas veces, las empresas que publican búsquedas en la selección de empleos de la plataforma publican abiertamente el nombre de la persona que está a cargo del proceso de la selección. Si ese es el caso, desde la publicación de la búsqueda, puedes acceder al nombre de quien publicó la búsqueda y puedes enviarle un mensaje 'in-mail' y buscando su nombre en el buscador, puedes ver si tienen contactos en común. Tus contactos podrían presentarte a la persona o hacerle una recomendación. Por supuesto, que muchas empresas, sobre todo si son grandes y cotizan en bolsa tendrán procedimientos formales a seguir para la presentación de 'Curriculums' y no aceptarán contactos personales, o fuera de esos procedimientos para garantizar igualdad de oportunidades de acceso y postulación. Pero en muchos otros casos, agradecerán el contacto personal. Los reclutadores también suelen compartir las búsquedas en sus perfiles personales de redes sociales además de utilizar los espacios contratados en LinkedIn o sitios de 'Job Posting'. Seguir sus perfiles en Facebook, por ejemplo o sus actualizaciones en LinkedIn también te permitirá estar al tanto de todas las novedades y oportunidades que pudieran aparecer. También podrías interactuar con ellos por esos medios para establecer una relación a largo plazo más alla de una búsqueda puntual que pudieran tener en ese momento, y en la que pudieras estar interesado. Ayudar a los reclutadores a conseguir candidatos para sus búsquedas referenciándole amigos y conocidos, también es una manera de establecer relaciones a largo plazo con ellos.

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