Scribd
Cargar
250 vistas2 páginas

Coordinador de Ventas

Este documento describe el puesto de Coordinador de Ventas en la empresa Jumex. El Coordinador de Ventas reporta directamente al Gerente General y es responsable de hacer más rentable la compañía manteniendo un análisis de ventas versus gastos. Sus funciones incluyen coordinar y aumentar las ventas, reclutar y entrenar la fuerza de ventas, analizar problemas y proponer soluciones. El perfil ideal tiene una licenciatura en administración o mercadeo, al menos 2 años de experiencia en ventas, y habilidades como liderazgo

Cargado por

Fran Rios
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
250 vistas2 páginas

Coordinador de Ventas

Este documento describe el puesto de Coordinador de Ventas en la empresa Jumex. El Coordinador de Ventas reporta directamente al Gerente General y es responsable de hacer más rentable la compañía manteniendo un análisis de ventas versus gastos. Sus funciones incluyen coordinar y aumentar las ventas, reclutar y entrenar la fuerza de ventas, analizar problemas y proponer soluciones. El perfil ideal tiene una licenciatura en administración o mercadeo, al menos 2 años de experiencia en ventas, y habilidades como liderazgo

Cargado por

Fran Rios
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 2

GRUPO JUMEX Fecha:

Página: 1 de 1

Descripción de puestos

Nombre del puesto Coordinador de ventas

Número de plazas 1
Jefe inmediato Gerente general

Ubicación Oficina

Comunicación
Gerente general
Ascendente
Coordinador de publicidad y relaciones públicas, Coordinador de marketing
Horizontal
directo
Jefe de sucursal
Descendente
Representantes de ventas o vendedores
Asistentes de vendedores
Cajeras
Externa
Ninguna

Hacer más rentable la compañía y cada una de las rutas de ventas manteniendo
Responsabilidad
permanentemente un análisis de ventas versus gastos en cada una de ellas.

-Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico


organizacional.
-Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza de ventas.
-Coordinar los planes de trabajo de los vendedores semanal, mensual y anual.
-Medición y evaluación del desempeño de la fuerza de venta.

Funciones -Analizar los problemas para aumentar la eficiencia de la operación y proponer soluciones
rentables para la empresa.
-Análisis del volumen de venta, costos y utilidades.
-Verificar los nuevos productos del mercado para comercializar y darle al público un buen
beneficio.
-Conocer las necesidades de diferentes tipos de clientes.
-Impulsar la apertura a nuevos mercados y cuentas.
Perfil del puesto

Escolaridad Licenciatura
Idioma 100% ingles

Estudios en Administración(Licenciatura)
Formación Mercadeo y Publicidad o Carreras afines(Licenciatura)
Maestria en administración de empresas o en Mercadeo y Publicidad
Experiencia Minima de 2 años en el área de ventas

Elaboracion de estrategias comerciales


Marketing
Áreas de conocimiento
Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos
especifico
Atencion a clientes
Conocimientos básicos en el área contable

Trabajo bajo presión


Actitud de líder
Iniciativa propia
Auto Control
Habilidades y competencias
Proactivo
Responsable
Dinamico
Honrado

Elaboro Reviso Autorizo


Firma Firma Firma

También podría gustarte