MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)
Elaborado por: ANA ISABEL FERREIRA GARCIA cargo:
Revisión inicial: 4/9/2019
PELIGRO CONTROLES EXISTENTES
RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR
ACTIVIDADES
PROCESO
TAREAS
CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN
POSIBLES
FUENTE
MEDIO
Labores adminstrativas Labores adminstrativas Labores adminstrativas
Oficina de secretaria
Administrativa
Carga postural
Ninguno
Ninguno
Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
SI
Posición
vasculares
sentado- de pie
Oficina de secretaria
Contenido de la
SECRETARIA
Administrativa
tarea.
Ninguno
Ninguno
Cumplimiento Estrés Laboral,
de la tarea en la Psicosocial cansancio,
SI
gestión de irritabilidad, cefalea
atención al
público
Oficina de secretaria
Administrativa
Ninguno
Ninguno
Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI
Cefalea
ionizantes
Oficina de contabilidad
Empalme de cuentas
Contenido de la
Analisis de cuentas
tarea.
Responsabilida
Ninguno
Ninguno
Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,
SI
transacciones y
irritabilidad, cefalea
registro en
CONTABILIDAD
losestados
financieros
Labores adminstrativas
Oficina de contabilidad
Analisis de cuentas
Ninguno
Ninguno
Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI
Cefalea
ionizantes
Labores adminstrativas
Oficina de Ambiental
Analisis ambiental
Contenido de la
tarea.
Ninguno
Ninguno
Responsabilida Estrés Laboral,
d manejo y Biologico cansancio,
SI
CALIDAD YA AMBIENTAL
solucion a irritabilidad, cefalea
impactosambie
ntales
Labores adminstrativas
Analisis de calidad
Oficina de Calidad
Ninguno
Ninguno
Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI
Cefalea
ionizantes
Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO
LES EXISTENTES
2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA
APRENDIZ
2
3
2
NIVEL DE EXPOSICIÓN
NIVEL DE
4
6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)
INTERPRETACIÓN DEL
BAJO MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD
NIVEL DE
25
10
25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
NIVEL DE RIESGO (NR)
60
100
100 e INTERVENCIÓN
INTERPRETACIÓN DEL
III
III
III
NIVEL DE RIESGO (NR)
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno
2
2
2
2
2
3
2
2
4
6
4
4
BAJO MEDIO BAJO BAJO
25
10
25
25
60
100
100
100
III
III
III
III
ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE
RIESGO
DEL RIESGO
VALORACIÓN
1
1
1
NRO EXPUESTOS
Fatiga Visual Cefalea Problemas Vasculares PEOR CONSECUENCIA
CONTROLES
EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL
SI
SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER
ASOCIADO (SI o NO)
Establecer un plan de
necesidades y
reposición de silla
ergonómica.
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
MEDIDAS DE
MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE MEJORABLE
1
1
1
1
Fatiga Visual Cefalea Fatiga Visual Disestre
SI
SI
SI
SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL
1.Realizar inspección
de puesto de trabajo
en video terminal.
2. Capacitar al
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
ANEXO A
Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)
Clasificación
Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*
Gestión organizacional (estilo de
mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)
Características de la organización del
Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)
Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)
Fluidos o excrementos Espacios Confinados
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
