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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Código NSCL: 280501167
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Intervenir equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento
(NSCL) preventivo Versión NSCL 2
Fecha de publicación
Proyecto Avalado Aprobado 08/03/2019
(mm/aa):
Estado Producto
Fecha de revisión
x
(dd/mm/aa):
10/12/2023
No. Acta de Aprobación
Fecha de Aprobación Consejo Directivo
Nacional del SENA (dd/mm/aa)
20/02/2019 Consejo Directivo Nacional 1562
del SENA
Mesa Sectorial MANTENIMIENTO Código Mesa 80501
Centro de Formación Centro
Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL
(Seleccionar en lista) Metalmecánico
Norma Sectorial de Competencia Laboral (estado) Actualización X Nueva
Ámbito de la Norma Sectorial de Competencia Laboral:
Esta norma reemplaza a la (s) norma (s)
Código Versión Mesa Sectorial Nombre de la Norma Sectorial de Competencia Laboral
280501167 1 Mantenimiento Acondicionar equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento rutinario
290201148 1 Metalmecánica Lubricar componentes mecánicos de los equipos que intervienen en un proceso industrial
Esta norma toma como referente la norma o unidad de competencia:
Link (en caso de unidad de
Código Versión Nombre de la Norma/Unidad de Competencia Internacional Organismo/entidad
competencia internacional)
Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
(Extraído del Mapa Funcional)
Función de segundo Función de tercer Función de cuarto Función de quinto
PROPÓSITO CLAVE Función de primer nivel
nivel nivel nivel nivel
Intervenir equipos de
Prevenir fallas según
Preservar activos industriales según acuerdo con técnicas de
manual de operación y
procedimientos y normativa técnica mantenimiento
normativa
preventivo
Términos Técnicos Utilizados
Nombre Definición
No Aplica No Aplica
Actividades Clave
Las acciones fundamentales que se Criterios de desempeño específicos
Consecutivo
desarrollan para cumplir con la función Los resultados esenciales de la actividad son:
son:
1.1 La validación de la orden de trabajo está acorde con requerimientos técnicos y protocolos técnicos
1.2. La clasificacón del riesgo cumple con procedimientos y normativa técnica
1 Evaluar condiciones 1.3. La selección de recursos está de acuerdo con orden de trabajo
1.4. La inspección del equipo corresponde con orden de trabajo y procedimientos técnicos
1.5. La notificación de fallas cumple con especificaciones técnicas y procedimientos técnicos
2.1. El reemplazo de piezas está acorde con manuales técnicos y procedimientos técnicos
2.2. La limpieza de componentes cumple con protocolos técnicos
2 Acondicionar activo 2.3. La lubricación de componentes cumple con técnicas de lubricación y normativa técnica
2.4. La calibración de sistemas corresponde con manual técnico y procedimientos técnicos
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2 Acondicionar activo SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
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2.5. La entrega del equipo está acorde con manuales técnicos y procedimientos técnicos Código NSCL:
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Intervenir equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento
(NSCL) preventivo
Aplica
(Relacione el Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo No aplica
No. de la Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
actividad)
1 X
A Gestión de riesgos
2 X
1 1y2 La utilización de elementos de protección cumple con las normas de seguridad y salud en el trabajo.
B Seguridad y salud en el trabajo 2 1y2 El bloqueo del sistema corresponde con normativa técnica y procedimientos técnicos
3 1y2 El manejo de herramientas está de acuerdo con procedimientos técnicos y normativas de seguridad
1 1y2 El manejo de residuos cumple con normativa ambiental
C Gestión ambiental
2 X
1 1y2 El diligenciamiento de registros cumple con protocolos de comunicación
D Gestión de la información
2 X
1 X
E Otros
2 X
Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los conocimientos con los criterios de desempeño, según corresponda)
A. Manuales: ficha técnica de maquinaria, historial de equipos (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, B.2)
B. Planos mecánicos y eléctricos: técnicas de interpretación, simbología (1.2, 1.3, 1.4, 2.1, 2.3, B.2)
C. Instrumentos de medición y verificación: concepto, clasificación, usos, conversión de unidades (1.4, 2.4)
D. Herramientas de ensamble: concepto, clasificación, técnicas de operación (1.3, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, B.3)
E. Fallas: clasificación, causas (1.4, 1.5, 2.1, 2.4)
F. Recursos: tipos, clasificación, usos, técnicas de operación, técnicas de disposición (1.2, 1.3, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4)
G. Lubricación: concepto, tipos de lubricantes, selección y métodos de aplicación (2.2, 2.3, C.1)
H. Sistemas: tipos, componentes, clasificación, técnicas de operación, función, procedimientos de calibración (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5)
I. Ajustes y tolerancias: concepto, clasificación y usos (2.4, 2.5)
J. Parámetros de operación: tipos, características, unidades de medida (1.3, 2.1, 2.4, 2.5)
K. Limpieza: tipos, métodos, características, técnicas de aplicación (1.3, 2.1, 2.2, 2.5)
L. Seguridad y salud en el trabajo: conceptos, tipos de elementos de protección personal, técnicas de prevención, tipos de riesgos, técnicas de trabajo en alturas, técnicas de trabajo en sitios confinados,
técnicas de trabajo en altas y bajas temperaturas, postura corporal, prácticas higiénicas, reporte de accidentes (1.1, 1.2, 1.3, 2.1, 2.3, 2.4, 2.5, B.1, B.2, B.3)
M. Gestión ambiental: concepto, técnicas de manejo y disposición de residuos (2.2, 2.3, 2.5, C.1)
N. Gestión de información: conceptos, reportes, formatos y protocolos de comunicación (1.1, 1.2, 2.5, D.1)
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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL
Evidencias Requeridas
Título de la Norma Sectorial deElCompetencia Intervenir
Laboral de la
desarrollo competente
equipos de acuerdo con técnicas de mantenimiento Código NSCL:
función se demuestra a través de: (Asociar las evidencias con los criterios de desempeño, según corresponda)
(NSCL) preventivo
1. Localización de desajustes (1.4, 1.5, B.2)
Directo: 2. Conservación del activo (2.2, 2.3, C.1)
Evidencias de desempeño 2. Puesta a punto de sistemas (2.1, 2.5, B.1, B.3)
3. Reportes de mantenimiento diligenciados (1.1, 1.2, 1.3, D.1)
De producto:
4. Equipo en operación (2.4, 2.5)
1. Ajustes y tolerancias: concepto, clasificación y usos (2.4, 2.5)
Evidencias de conocimiento 2. Sistemas: tipos, componentes, clasificación, técnicas de operación, función, procedimientos de calibración (1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 2.1, 2.2, 2.3,
2.4, 2.5)
Equipo de recolección de información preliminar a nivel interno SENA:
Experto Cargo Centro de Formación Regional
Armando Salgado Equipo de Investigación SENA CMM Bogotá
Jaime Oswaldo Hernández Jefe de taller World Skills SENA CMM Bogotá
Cesar Augusto Ramirez Evaluador SENA CMM Bogotá
En la elaboración/actualización de la Norma participaron en Comité Técnico de normalización:
Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad
Miguel Ángel Urian Líder curricular Escuela Colombiana de Carreras Industriales Bogotá
José Libardo Rojas Docente Universidad Santo Tomas Bogotá
Carlos Alberto Garzon Líder Investigación Universidad Santo Tomas Bogotá
Héctor Montaño Líder internacionalización Universidad Santo Tomas Bogotá
Jesús David Villareal Docente Universidad Santo Tomas Bogotá
Javier Castro Mora Pensionado Universidad Nacional Bogotá
Gonzalo Rodriguez Independiente Independiente Bogotá
Edgar Velasco Rojas Gerente Servicio Industrial Productivo Total Bogotá
Edgar Bernal Asesor Independiente Bogotá
Víctor Calderon Gerente Toyocol Bogotá
Eliecer Reina Gerente Emcocalderas Bogotá
En la validación técnica participaron representantes de:
Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad
William Yandun Técnico de Mantenimiento Ingenieria Mecánica y equipos de Colombia Cali
Oscar Luna Coordinador mantenimiento Diesel Ingenieria Ltda Cali
Ingenio La Cabaña S.A.S. Jefe de mantenimiento Ingenio la cabaña SAS Cali
Juan Guillermo Tobón Peréz Director Comercial Calderas JCT SAS Medellín
Sergio Arboleda Mesa Técnico Electromecánico Enertrem Medellín
Aldemar Antonio Giraldo Cano Técnico Electromecánico Moto Planta Bristol Medellín
German Sanchez Vitola Coordinador Mantenimiento Magesa SAS Medellín
La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por representantes de:
Nombre de la Organización Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo Rol en el Consejo Ejecutivo Ciudad
Toyocol Victor Julio Calderón Fonseca Presidente Bogotá
Servicio Industrial Productivo Total Edgar Velasco Rojas Vicepresidente Bogotá
Consultor Independiente Edgar Augusto Bernal Muñoz Delegado Bogotá
Universidad Nacional Javier Castro Mora Delegado Bogotá
Nelval Internacional Nelson Joselyn Valderrama Banoy Delegado Bogotá
Parex Resources Gonzalo Rodríguez Guerrero Delegado Bogotá
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Consultor Independiente Milton López Ángel
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral Intervenir equipos de acuerdo Delegado
con técnicas de mantenimiento Bogotá
Código NSCL:
(NSCL) Anraci Colombia Hugo Ignacio Torres Bahamón Delegado
preventivo Bogotá
Universidad ECCI Miguel Angel Urián Delegado Bogotá
La orientación metodológica de
elaboración/actualización estuvo a Sergio Camilo Díaz Fuentes Regional DISTRITO CAPITAL Centro de Formación: Centro Metalmecánico
cargo de:
Sergio Camilo Díaz Fuentes VALLE
La orientación en la validación técnica
Regional Centro de Formación:
estuvo a cargo de:
Sergio Camilo Díaz Fuentes ANTIOQUIA
Secretario Técnico Mesa sectorial Jairo Ivan Marín Masmela Regional DISTRITO CAPITAL Centro de Formación: Centro Metalmecánico
Control de Cambios (aplica a partir de la segunda versión de la norma sectorial de competencia laboral)
Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado
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