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OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

4.1 ORGANO DE LINEA

 Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico

DIRECCION GENERAL

DEPARTAMENTO DE
ANESTESIOLOGIA Y
CENTRO QUIRURGICO

4.2 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:

OFICINA EJECUTIVA DE OFICINA EJECUTIVA DE EL DIRECTOR GENERAL
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
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OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

4.3 ORGANIGRAMA FUNCIONAL

DEPARTAMENTO DE
ANESTESIOLOGIA Y CENTRO
QUIRURGICO
JEFATURA

SERVICIO DE ANESTESIA
CLINICO QUIRURGICA
JEFATURA

SERVICIO DE
RECUPERACION
JEFATURA

XXI DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRURGICO

DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: ANESTESIOLOGÍA

JEFE/A DE DEPARTAMENTO ESPECIALISTA EN

736 ANESTESIOLOGÍA 45021003 SP-DS 1 1

737 MEDICO ESPECIALISTA ( ANESTESIÓLOGO) 45021005 SP-ES 1 1

738 ASISTENTE EJECUTIVO I 45021006 SP-AP 1 1

TOTAL UNIDAD ORGÁNICA
3 1 2 0

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:

OFICINA EJECUTIVA DE OFICINA EJECUTIVA DE EL DIRECTOR GENERAL
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
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OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Versión: 1.0
ORGANO/UNIDAD ORGANICA:
CARGO ESTRUCTURAL : JEFE/A DE DEPARTAMENTO
CODIGO DEL CARGO ESTRUCTURAL - CLASIFICACION Nº DE CARGOS Nº DE CAP
45021003 SP-DS 01 736
1.- FUNCION BASICA
Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar todas las actividades administrativas, docentes,
asistenciales y de investigación en su labor médica- administrativa del Departamento de Anestesiología y
Centro Quirurgico en concordancia con el Reglamento de Organización y Funciones del Hospital.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
- Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe del Departamento de
Anestesiología y Centro Quirurgico.
- Tiene mando directo sobre los cargos asignados al Departamento de Anestesiología y Centro Quirurgico.
- Coordina y ejecuta acciones con los Jefes de Servicio en lo referente a la labor asistencial, docencia e
investigación en Servicio de Anestesiología y Centro Quirurgico
- Coordina actividades y recibe información de las diferentes unidades orgánicas del Hospital para alcanzar
los objetivos del Servicio.
- Coordina con la Unidad Funcional de Coordinación de Estrategias Sanitarias Nacionales del Hospital.
- Coordina con el Comité Hospitalario de Residentado Medico Relaciones externas
- Con las diferentes Instituciones públicas y privadas en lo referente a Pre y Post grado previo conocimiento
del Director General.
- Con el Colegio Médico del Perú.
3.- ATRIBUCIONES DEL CARGO
3.1. Representa por delegación, al Jefe de Departamento del Hospital en reuniones técnicas, ante
organismos públicos y privados en actividades relacionadas al cargo.
3.2. Autoriza la ejecución de reuniones técnicas administrativas y asistenciales en el Servicio a su cargo.
3.3. Supervisa y monitorea la labor del personal del servicio en concordancia con las normas y directivas
vigentes.
3.4. Autoriza la ejecución de la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del
personal a su cargo.
3.5. Controla, supervisa y evalúa la labor del personal a su cargo.
3.6. Asigna funciones al personal del servicio en las áreas: administrativa, asistencial, docencia e
investigación.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1. Planear, organizar, conducir, coordinar y controlar los procesos del servicio de cuidados intensivos
generales de acuerdo a las normas y dispositivos legales vigentes.
4.2. Elaborar y proponer en coordinación con el personal médico el Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.3. Monitorear el avance y cumplimiento de los planes de actividades del servicio.
4.4. Autorizar, monitorear y supervisar las campañas, programas y estrategias sanitarias asignados al
Servicio.
4.5. Elaborar normas y directivas para la ejecución de programas, proyectos de investigación y docencia en
Anestesiología y Centro Quirurgico
4.6. Elaborar informes técnicos relacionados con las funciones del Servicio.
4.7. Informar al Departamento las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades
realizadas.
4.8. Participar, proponer la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos
de gestión: ROF, CAP, MOF, MAPROS, Plan Estratégico Institucional, Operativo y otros.
4.9. Enviar al Departamento de Anestesiología y Centro Quirurgico la programación de las actividades del
personal a su cargo.
4.10. Elaborar y remitir al Departamento de Anestesiología y Centro Quirurgico la programación de
atención en consultorio en coordinación con el personal del Servicio.
4.11. Elaborar y remitir al Departamento de Anestesiología y Centro Quirurgico el rol de guardias
hospitalarias, retenes y otros en coordinación con el personal del Servicio.
4.12. Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
4.13. Hacer cumplir la atención y procedimientos médicos de acuerdo a la programación del Servicio con
calidad y respeto a las normas de ética médica.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:
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PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
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OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

4.14. Cumplir con las actividades de Junta Médica cuando sea solicitada su participación.
4.15. Promover actividades de prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud.
4.16. Conducir la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.17. Hacer cumplir los servicios de interconsultas médicas de acuerdo a los requerimientos de las
especialidades.
4.18. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones nosocomiales e infecciones
intrahospitalarias.
4.19. Hacer cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del Servicios
a su cargo.
4.20. Elaborar, proponer y difundir normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio.
4.21. Hacer cumplir las directivas, normas y guías de atención del Servicio.
4.22. Visar informes médicos y otros que resulten de la atención a los usuarios cuando sea el caso.
4.23. Elaborar, remitir y gestionar las necesidades y requerimientos del servicio.
4.24. Gestionar ante la Unidad Orgánica responsable a través del Departamento de Anestesiología y
Centro Quirurgico, el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos asignados al servicio.
4.25. Promover la capacitación continua y especializada así como el desarrollo de la docencia e
investigación en el campo de Emergencia.
4.26. Promover y realizar actividades de investigación, y participar en las actividades de educación médica
continua, con énfasis en los nuevos conocimientos científicos y tecnológicos que sean requeridos para la
prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades dentro de la especialidad.
4.27. Verificar que la atención y diagnóstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guías y
procedimientos médicos así como de la codificación según la Clasificación Internacional de Enfermedades
y Problemas Relacionadas con la Salud.
4.28. Aplicar mecanismos de seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos
asignados al Servicio.
4.29. Las demás funciones que le asigne el Jefe de Departamento.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
Título profesional de Médico Cirujano.
Titulo de especialista en Anestesiología y Centro Quirurgico
Estudios relacionado a Gestión Hospitalaria o afines
Haber realizado SERUMS o SECIGRA
Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio Médico del Perú.
Experiencia
Experiencia mínima de 05 años en la especialidad.
Experiencia mínima de 03 años en la conducción de personal.
Experiencia en la ejecución de actividades docentes y/o investigación en su área.
Capacidades, habilidades y aptitudes
Capacidad de dirección, coordinación, organización y control de los recursos asignados
Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
Capacidad de análisis
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Capacidad de innovación y aprendizaje
Actitud crítica y propositiva
Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.
Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo
Para efectos de concurso se aplicará lo establecido en el Decreto Supremo N° 011-2002-SA
“Reglamento de concurso para designar en los cargos de jefaturas de Departamentos y Servicios de
Institutos Especializados, Hospitales y Centros de Salud”

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:

OFICINA EJECUTIVA DE OFICINA EJECUTIVA DE EL DIRECTOR GENERAL
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Versión: 1.0
ORGANO/UNIDAD ORGANICA :
CARGO ESTRUCTURAL : Médico Especialista EN ANESTESIOLOGÍA
CODIGO DEL CARGO ESTRUCTURAL - CLASIFICACION Nº DE CARGOS Nº DE CAP
45021005 SP-ES 01 737

1.- FUNCION BASICA

Brindar atención médica especializada e integral en el Departamento de Anestesiología y Centro
Quirúrgico, con calidad y respeto a las normas de ética médica, así como actividades de docencia e
investigación.

2. RELACIONES DEL CARGO

Relaciones internas:
- Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe del Departamento de
Anestesiología y Centro Quirurgico
- Coordina y ejecuta acciones con otros profesionales de la salud en lo referente a la labor asistencial,
docencia e investigación en Anestesiología y Centro Quirurgico
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Brindar atención médica en el servicio de Anestesiología y Centro Quirurgico, de acuerdo a su
programación en consulta externa, hospitalización y emergencia, con calidad y respeto a las normas de
ética médica.
4.2 Informar al Jefe de Servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades
realizadas.
4.3 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.4 Cumplir los planes de actividades del servicio.
4.6 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.7 Elaborar informes técnicos relacionados con la especialidad.
4.8 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de
gestión: ROF, CAP, MOF, MAPROS, Plan Estratégico Institucional, Operativo y otros.
4.9 Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión del Servicio.
4.10 Realizar visitas médicas terapéuticas a los usuarios hospitalizados.
4.11 Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
4.12 Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos a pacientes ambulatorios y hospitalizados.
4.13 Elaborar la historia clínica y prescribir las indicaciones correspondientes e indicar la medicación del
caso.
4.14 Cumplir con las actividades de Junta Médica cuando sea solicitada su participación.
4.15 Participar en las actividades de prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud.
4.16 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.17 Cumplir los servicios de interconsultas médicas de acuerdo a los requerimientos de las
especialidades.
4.18 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.19 Cumplir la atención y procedimientos médicos de acuerdo a la programación del servicio de
emergencia con calidad y respeto a las normas de ética médica.
4.20 Efectuar los registros de atención brindada a los pacientes de Emergencia.
4.21 Interpretar análisis de laboratorio y placas radiográficas, según diagnóstico presuntivo del paciente
ambulatorio u hospitalizado.
4.22 Cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del Servicio.
4.23 Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio.
4.24 Cumplir lo dispuesto en las directivas, normas y guías de atención del Servicio.
4.25 Elaborar informes médicos y otros que resulten de la atención a los usuarios cuando sea el caso.
4.26 Realizar capacitación continua y especializada así como el desarrollo de la docencia e investigación
en el campo de Emergencia y cuidados críticos
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:
OFICINA EJECUTIVA DE OFICINA EJECUTIVA DE EL DIRECTOR GENERAL
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
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OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

4.27 Realizar actividades de docencia e investigación, y participar en las actividades de educación médica
continua, con énfasis en los nuevos conocimientos científicos y tecnológicos que sean requeridos para la
prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades dentro de la especialidad.
4.28 Lograr que la atención y diagnóstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guías y
procedimientos médicos así como de la codificación según la Clasificación Internacional de Enfermedades
y Problemas Relacionadas con la Salud.
4.29 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados al
servicio.
4.30 Cumplir con las funciones asignadas como responsable de la estrategia sanitaria asignado al servicio.
4.31 Las demás funciones que le asigne el Jefe del Servicio.
4 REQUISITOS MINIMOS
Educación
Título Profesional de Médico Cirujano.
Título de especialista en Anestesiología y Centro Quirúrgico
Título de especialista en Medicina Familiar
Haber realizado SERUMS o SECIGRA
Contar con los Registros de Especialistas del Colegio Médico del Perú.
Experiencia
Experiencia mínima de 03 años en la especialidad.
Experiencia en la ejecución de actividades asistenciales, investigación y docentes en su área.
Capacidades, Habilidades y Aptitudes
Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados.
Capacidad de liderazgo orientado al logro de objetivos institucionales.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Capacidad de innovación y aprendizaje.
Actitud crítica y propositiva.
Actitud proactiva y con orientación a resultados.
Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:

OFICINA EJECUTIVA DE OFICINA EJECUTIVA DE EL DIRECTOR GENERAL
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
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Versión: 1.0
ORGANO/UNIDAD ORGANICA:
CARGO ESTRUCTURAL : ASISTENTE EJECUTIVO I
CODIGO DEL CARGO ESTRUCTURAL - CLASIFICACION Nº DE CARGOS Nº DE CAP
45021006 SP-AP 01 738

1. FUNCION BASICA
Organizar y coordinar las actividades de labores secretariales del departamento de anestesiología y centro
quirúrgico, con la finalidad de brindar atención adecuada y oportuna a los usuarios internos y externos.

2. RELACIONES DEL CARGO

 Relaciones Internas:

Relación de dependencia con el cargo que lo supervisa directamente:

Con el cargo de Jefe del departamento de anestesiología y centro quirúrgico, depende directamente y
reporta el cumplimiento de sus funciones.
Relación de Autoridad o de dirección con los cargos que dependen directamente:
Ninguna
Relación de coordinación con personal de otras unidades orgánicas:
Con los Jefes de Departamento, de Servicios y otros órganos estructurados, y el personal interno del
HRDCQ “DAC”-HYO, cuando la situación lo amerite.
 Relaciones Externas
Ninguna

1. ATRIBUCIONES DEL CARGO

Ninguna

2. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación del departamento de
anestesiología y centro quirúrgico.
4.2 Tomar dictado taquigráfico de documentos variados.
4.3 Redactar documentos de acuerdo a instituciones especificaciones.
4.4 Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas.
4.5 Velar por la seguridad y conservación de documentos.
4.6 Mantener la existencia de útiles de la oficina y encargar su distribución.
4.7 Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y situaciones de documentos.
4.8 Mantener al día el Directorio o Agenda telefónica de la institución y otras dependencias.
4.9 Otras funciones que le asigne el Jefe del departamento de anestesiología y centro quirúrgico

3. REQUISITOS MINIMOS
EDUCACION
Título de Secretaria

EXPERIENCIA
Labores en el área no menor de 02 años

CAPACIDADES, HABILIDADES Y ACTITUDES

Capacidad de interacción
Mostrar actitud emprendedora
Disposición para trabajar en equipo
Capacidad de organización
Capacidad de análisis
Manejo de herramientas informáticas básicas
Capacidad de trabajo bajo presión

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:

OFICINA EJECUTIVA DE OFICINA EJECUTIVA DE EL DIRECTOR GENERAL
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
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HOSPITAL REGIONAL DOCENTE CLÍNICO QUIRÚRGICO “DANIEL ALCIDES CARRIÓN” – HUANCAYO
OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

XXI DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRURGICO

XXI.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIO DE ANESTESIA CLINICO QUIRURGICA

739 JEFE/A DE SERVICIO 45021003 SP-DS 1 1

740-
745 MEDICO SUB ESPECIALISTA 45021005 SP-ES 6 4 2
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA
7 4 3 0

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:

OFICINA EJECUTIVA DE OFICINA EJECUTIVA DE EL DIRECTOR GENERAL
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
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OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

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Versión: 1.0
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ANESTESIA CLINICO QUIRURGICA
CARGO ESTRUCTURAL : JEFE/A DE SERVICIO
CODIGO DEL CARGO ESTRUCTURAL - CLASIFICACION Nº DE CARGOS Nº DE CAP
45021003 SP-DS 01 739
1.- FUNCION BASICA
Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar todas las actividades administrativas, docentes,
asistenciales y de investigación en su labor médica- administrativa del servicio de anestesia clínico
quirúrgica en concordancia con el Reglamento de Organización y Funciones del Hospital.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
- Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe del Departamento de
Anestesiología y Centro Quirúrgico.
- Tiene mando directo sobre los cargos asignados al servicio de anestesia clínico quirúrgica.
- Coordina y ejecuta acciones con los Jefes de Servicio en lo referente a la labor asistencial, docencia e
investigación en anestesia clínico quirúrgica
- Coordina actividades y recibe información de las diferentes unidades orgánicas del Hospital para alcanzar
los objetivos del Servicio.
- Coordina con la Unidad Funcional de Coordinación de Estrategias Sanitarias Nacionales del Hospital.
- Coordina con el Comité Hospitalario de Residentado Medico Relaciones externas
- Con las diferentes Instituciones públicas y privadas en lo referente a Pre y Post grado previo conocimiento
del Director General.
- Con el Colegio Médico del Perú.
3.- ATRIBUCIONES DEL CARGO
3.1. Representa por delegación, al Jefe de Departamento del Hospital en reuniones técnicas, ante
organismos públicos y privados en actividades relacionadas al cargo.
3.2. Autoriza la ejecución de reuniones técnicas administrativas y asistenciales en el Servicio a su cargo.
3.3. Supervisa y monitorea la labor del personal del servicio en concordancia con las normas y directivas
vigentes.
3.4. Autoriza la ejecución de la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del
personal a su cargo.
3.5. Controla, supervisa y evalúa la labor del personal a su cargo.
3.6. Asigna funciones al personal del servicio en las áreas: administrativa, asistencial, docencia e
investigación.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1. Planear, organizar, conducir, coordinar y controlar los procesos del servicio de anestesia clínico
quirúrgica de acuerdo a las normas y dispositivos legales vigentes.
4.2. Elaborar y proponer en coordinación con el personal médico el Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.3. Monitorear el avance y cumplimiento de los planes de actividades del servicio.
4.4. Autorizar, monitorear y supervisar las campañas, programas y estrategias sanitarias asignados al
Servicio.
4.5. Elaborar normas y directivas para la ejecución de programas, proyectos de investigación y docencia en
anestesia clínico quirúrgica
4.6. Elaborar informes técnicos relacionados con las funciones del Servicio.
4.7. Informar al Departamento las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades
realizadas.
4.8. Participar, proponer la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos
de gestión: ROF, CAP, MOF, MAPROS, Plan Estratégico Institucional, Operativo y otros.
4.9. Enviar al Departamento de Anestesiología y Centro Quirurgico la programación de las actividades del
personal a su cargo.
4.10. Elaborar y remitir al Departamento de Anestesiología y Centro Quirurgico la programación de
atención en consultorio en coordinación con el personal del Servicio.
4.11. Elaborar y remitir al Departamento de Anestesiología y Centro Quirurgico el rol de guardias
hospitalarias, retenes y otros en coordinación con el personal del Servicio.
4.12. Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
4.13. Hacer cumplir la atención y procedimientos médicos de acuerdo a la programación del Servicio con
calidad y respeto a las normas de ética médica.
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:
OFICINA EJECUTIVA DE OFICINA EJECUTIVA DE EL DIRECTOR GENERAL
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
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OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

4.14. Cumplir con las actividades de Junta Médica cuando sea solicitada su participación.
4.15. Promover actividades de prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud.
4.16. Conducir la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.17. Hacer cumplir los servicios de interconsultas médicas de acuerdo a los requerimientos de las
especialidades.
4.18. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones nosocomiales e infecciones
intrahospitalarias.
4.19. Hacer cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del Servicios
a su cargo.
4.20. Elaborar, proponer y difundir normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio.
4.21. Hacer cumplir las directivas, normas y guías de atención del Servicio.
4.22. Visar informes médicos y otros que resulten de la atención a los usuarios cuando sea el caso.
4.23. Elaborar, remitir y gestionar las necesidades y requerimientos del servicio.
4.24. Gestionar ante la Unidad Orgánica responsable a través del Departamento de Anestesiología y
Centro Quirurgico, el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos asignados al servicio.
4.25. Promover la capacitación continua y especializada así como el desarrollo de la docencia e
investigación en el campo de Emergencia.
4.26. Promover y realizar actividades de investigación, y participar en las actividades de educación médica
continua, con énfasis en los nuevos conocimientos científicos y tecnológicos que sean requeridos para la
prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades dentro de la especialidad.
4.27. Verificar que la atención y diagnóstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guías y
procedimientos médicos así como de la codificación según la Clasificación Internacional de Enfermedades
y Problemas Relacionadas con la Salud.
4.28. Aplicar mecanismos de seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos
asignados al Servicio.
4.29. Las demás funciones que le asigne el Jefe de Departamento.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
Título profesional de Médico Cirujano.
Titulo de especialista en servicio de anestesia clínico quirúrgica
Estudios relacionado a Gestión Hospitalaria o afines
Haber realizado SERUMS o SECIGRA
Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio Médico del Perú.
Experiencia
Experiencia mínima de 05 años en la especialidad.
Experiencia mínima de 03 años en la conducción de personal.
Experiencia en la ejecución de actividades docentes y/o investigación en su área.
Capacidades, habilidades y aptitudes
Capacidad de dirección, coordinación, organización y control de los recursos asignados
Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
Capacidad de análisis
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Capacidad de innovación y aprendizaje
Actitud crítica y propositiva
Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.
Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo
Para efectos de concurso se aplicará lo establecido en el Decreto Supremo N° 011-2002-SA
“Reglamento de concurso para designar en los cargos de jefaturas de Departamentos y Servicios de
Institutos Especializados, Hospitales y Centros de Salud”

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:

OFICINA EJECUTIVA DE OFICINA EJECUTIVA DE EL DIRECTOR GENERAL
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
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OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Versión: 1.0
ORGANO/UNIDAD ORGANICA : SERVICIO DE ANESTESIA CLINICO QUIRURGICA
CARGO ESTRUCTURAL : Médico Sub Especialista
CODIGO DEL CARGO ESTRUCTURAL - CLASIFICACION Nº DE CARGOS Nº DE CAP
45021005 SP-ES 06 740-745

1.- FUNCION BASICA

Brindar atención médica especializada e integral en el servicio de Anestesia clínico quirúrgico, con calidad
y respeto a las normas de ética médica, así como actividades de docencia e investigación.

2. RELACIONES DEL CARGO

Relaciones internas:
- Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe del Departamento de
Anestesiología y Centro Quirúrgico.
- Coordina y ejecuta acciones con otros profesionales de la salud en lo referente a la labor asistencial,
docencia e investigación en Anestesia clínico quirúrgica
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Brindar atención médica en el servicio de Anestesia clínico quirúrgico, de acuerdo a su programación
en consulta externa, hospitalización y emergencia, con calidad y respeto a las normas de ética médica.
4.2 Informar al Jefe de Servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades
realizadas.
4.3 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.4 Cumplir los planes de actividades del servicio.
4.6 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.7 Elaborar informes técnicos relacionados con la especialidad.
4.8 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de
gestión: ROF, CAP, MOF, MAPROS, Plan Estratégico Institucional, Operativo y otros.
4.9 Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión del Servicio.
4.10 Realizar visitas médicas terapéuticas a los usuarios hospitalizados.
4.11 Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
4.12 Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos a pacientes ambulatorios y hospitalizados.
4.13 Elaborar la historia clínica y prescribir las indicaciones correspondientes e indicar la medicación del
caso.
4.14 Cumplir con las actividades de Junta Médica cuando sea solicitada su participación.
4.15 Participar en las actividades de prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud.
4.16 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.17 Cumplir los servicios de interconsultas médicas de acuerdo a los requerimientos de las
especialidades.
4.18 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.19 Cumplir la atención y procedimientos médicos de acuerdo a la programación del servicio de
emergencia con calidad y respeto a las normas de ética médica.
4.20 Efectuar los registros de atención brindada a los pacientes de Emergencia.
4.21 Interpretar análisis de laboratorio y placas radiográficas, según diagnóstico presuntivo del paciente
ambulatorio u hospitalizado.
4.22 Cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del Servicio.
4.23 Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio.
4.24 Cumplir lo dispuesto en las directivas, normas y guías de atención del Servicio.
4.25 Elaborar informes médicos y otros que resulten de la atención a los usuarios cuando sea el caso.
4.26 Realizar capacitación continua y especializada así como el desarrollo de la docencia e investigación
en el campo de Anestesia clínico quirúrgica
4.27 Realizar actividades de docencia e investigación, y participar en las actividades de educación médica
continua, con énfasis en los nuevos conocimientos científicos y tecnológicos que sean requeridos para la
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prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades dentro de la especialidad.

4.28 Lograr que la atención y diagnóstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guías y
procedimientos médicos así como de la codificación según la Clasificación Internacional de Enfermedades
y Problemas Relacionadas con la Salud.
4.29 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados al
servicio.
4.30 Cumplir con las funciones asignadas como responsable de la estrategia sanitaria asignado al servicio.
4.31 Las demás funciones que le asigne el Jefe del Servicio.
4 REQUISITOS MINIMOS
Educación
Título Profesional de Médico Cirujano.
Título de especialista en Anestesia clínico quirúrgica
Título de especialista en Medicina Familiar
Haber realizado SERUMS o SECIGRA
Contar con los Registros de Especialistas del Colegio Médico del Perú.
Experiencia
Experiencia mínima de 03 años en la especialidad.
Experiencia en la ejecución de actividades asistenciales, investigación y docentes en su área.
Capacidades, Habilidades y Aptitudes
Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados.
Capacidad de liderazgo orientado al logro de objetivos institucionales.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Capacidad de innovación y aprendizaje.
Actitud crítica y propositiva.
Actitud proactiva y con orientación a resultados.
Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.

XXI DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: DEPARTAMENTO DE ANESTESIA Y CENTRO QUIRURGICO

XXI.2 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: SERVICIOS DE REANIMACION

746 JEFE/A DE SERVICIO 45021003 SP-DS 1 1

747-
750 MEDICO SUB ESPECIALISTA 45021005 SP-ES 4 1 3
TOTAL UNIDAD ORGÁNICA
5 1 4 0

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Versión: 1.0
ORGANO/UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE REANIMACION
CARGO ESTRUCTURAL : JEFE/A DE SERVICIO
CODIGO DEL CARGO ESTRUCTURAL - CLASIFICACION Nº DE CARGOS Nº DE CAP
45021003 SP-DS 01 746
1.- FUNCION BASICA
Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar todas las actividades administrativas, docentes,
asistenciales y de investigación en su labor médica- administrativa del servicio de reanimación en
concordancia con el Reglamento de Organización y Funciones del Hospital.
2. RELACIONES DEL CARGO
Relaciones internas:
- Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe del Departamento de
Anestesiología y Centro Quirúrgico.
- Tiene mando directo sobre los cargos asignados al servicio de reanimación.
- Coordina y ejecuta acciones con los Jefes de Servicio en lo referente a la labor asistencial, docencia e
investigación en reanimación.
- Coordina actividades y recibe información de las diferentes unidades orgánicas del Hospital para alcanzar
los objetivos del Servicio.
- Coordina con la Unidad Funcional de Coordinación de Estrategias Sanitarias Nacionales del Hospital.
- Coordina con el Comité Hospitalario de Residentado Medico Relaciones externas
- Con las diferentes Instituciones públicas y privadas en lo referente a Pre y Post grado previo conocimiento
del Director General.
- Con el Colegio Médico del Perú.
3.- ATRIBUCIONES DEL CARGO
3.1. Representa por delegación, al Jefe de Departamento del Hospital en reuniones técnicas, ante
organismos públicos y privados en actividades relacionadas al cargo.
3.2. Autoriza la ejecución de reuniones técnicas administrativas y asistenciales en el Servicio a su cargo.
3.3. Supervisa y monitorea la labor del personal del servicio en concordancia con las normas y directivas
vigentes.
3.4. Autoriza la ejecución de la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del
personal a su cargo.
3.5. Controla, supervisa y evalúa la labor del personal a su cargo.
3.6. Asigna funciones al personal del servicio en las áreas: administrativa, asistencial, docencia e
investigación.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1. Planear, organizar, conducir, coordinar y controlar los procesos del servicio de reanimación de acuerdo
a las normas y dispositivos legales vigentes.
4.2. Elaborar y proponer en coordinación con el personal médico el Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.3. Monitorear el avance y cumplimiento de los planes de actividades del servicio.
4.4. Autorizar, monitorear y supervisar las campañas, programas y estrategias sanitarias asignados al
Servicio.
4.5. Elaborar normas y directivas para la ejecución de programas, proyectos de investigación y docencia en
reanimación.
4.6. Elaborar informes técnicos relacionados con las funciones del Servicio.
4.7. Informar al Departamento las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades
realizadas.
4.8. Participar, proponer la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos
de gestión: ROF, CAP, MOF, MAPROS, Plan Estratégico Institucional, Operativo y otros.
4.9. Enviar al Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico la programación de las actividades del
personal a su cargo.
4.10. Elaborar y remitir al Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico la programación de
atención en consultorio en coordinación con el personal del Servicio.
4.11. Elaborar y remitir al Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico el rol de guardias
hospitalarias, retenes y otros en coordinación con el personal del Servicio.
4.12. Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
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4.13. Hacer cumplir la atención y procedimientos médicos de acuerdo a la programación del Servicio con
calidad y respeto a las normas de ética médica.
4.14. Cumplir con las actividades de Junta Médica cuando sea solicitada su participación.
4.15. Promover actividades de prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud.
4.16. Conducir la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.17. Hacer cumplir los servicios de interconsultas médicas de acuerdo a los requerimientos de las
especialidades.
4.18. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones nosocomiales e infecciones
intrahospitalarias.
4.19. Hacer cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del Servicios
a su cargo.
4.20. Elaborar, proponer y difundir normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio.
4.21. Hacer cumplir las directivas, normas y guías de atención del Servicio.
4.22. Visar informes médicos y otros que resulten de la atención a los usuarios cuando sea el caso.
4.23. Elaborar, remitir y gestionar las necesidades y requerimientos del servicio.
4.24. Gestionar ante la Unidad Orgánica responsable a través del Departamento de Anestesiología y
Centro Quirurgico, el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos asignados al servicio.
4.25. Promover la capacitación continua y especializada así como el desarrollo de la docencia e
investigación en el campo de Emergencia.
4.26. Promover y realizar actividades de investigación, y participar en las actividades de educación médica
continua, con énfasis en los nuevos conocimientos científicos y tecnológicos que sean requeridos para la
prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades dentro de la especialidad.
4.27. Verificar que la atención y diagnóstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guías y
procedimientos médicos así como de la codificación según la Clasificación Internacional de Enfermedades
y Problemas Relacionadas con la Salud.
4.28. Aplicar mecanismos de seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos
asignados al Servicio.
4.29. Las demás funciones que le asigne el Jefe de Departamento.
5. REQUISITOS MINIMOS
Educación
Título profesional de Médico Cirujano.
Título de especialista en servicio de reanimación. 
Estudios relacionado a Gestión Hospitalaria o afines
Haber realizado SERUMS o SECIGRA
Contar con Registro Nacional de Especialista del Colegio Médico del Perú.
Experiencia
Experiencia mínima de 05 años en la especialidad.
Experiencia mínima de 03 años en la conducción de personal.
Experiencia en la ejecución de actividades docentes y/o investigación en su área.
Capacidades, habilidades y aptitudes
Capacidad de dirección, coordinación, organización y control de los recursos asignados
Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales
Capacidad de análisis
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Capacidad de innovación y aprendizaje
Actitud crítica y propositiva
Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continúo.
Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo
Para efectos de concurso se aplicará lo establecido en el Decreto Supremo N° 011-2002-SA
“Reglamento de concurso para designar en los cargos de jefaturas de Departamentos y Servicios de
Institutos Especializados, Hospitales y Centros de Salud”

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ORGANO/UNIDAD ORGANICA : SERVICIO DE REANIMACION
CARGO ESTRUCTURAL : Médico Sub Especialista
CODIGO DEL CARGO ESTRUCTURAL - CLASIFICACION Nº DE CARGOS Nº DE CAP
45021005 SP-ES 04 747-750

1.- FUNCION BASICA

Brindar atención médica especializada e integral en el servicio de reanimación, con calidad y respeto a las
normas de ética médica, así como actividades de docencia e investigación.

2. RELACIONES DEL CARGO

Relaciones internas:
- Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe del Departamento de
Anestesiología y Centro Quirúrgico.
- Coordina y ejecuta acciones con otros profesionales de la salud en lo referente a la labor asistencial,
docencia e investigación en reanimación.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
No le corresponde.
4. FUNCIONES ESPECÍFICAS
4.1 Brindar atención médica en el servicio de Anestesia clínico quirúrgico, de acuerdo a su programación
en consulta externa, hospitalización y emergencia, con calidad y respeto a las normas de ética médica.
4.2 Informar al Jefe de Servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades
realizadas.
4.3 Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
4.4 Cumplir los planes de actividades del servicio.
4.6 Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de
investigación y docencia de la especialidad.
4.7 Elaborar informes técnicos relacionados con la especialidad.
4.8 Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de
gestión: ROF, CAP, MOF, MAPROS, Plan Estratégico Institucional, Operativo y otros.
4.9 Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión del Servicio.
4.10 Realizar visitas médicas terapéuticas a los usuarios hospitalizados.
4.11 Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
4.12 Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos a pacientes ambulatorios y hospitalizados.
4.13 Elaborar la historia clínica y prescribir las indicaciones correspondientes e indicar la medicación del
caso.
4.14 Cumplir con las actividades de Junta Médica cuando sea solicitada su participación.
4.15 Participar en las actividades de prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud.
4.16 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
4.17 Cumplir los servicios de interconsultas médicas de acuerdo a los requerimientos de las
especialidades.
4.18 Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
4.19 Cumplir la atención y procedimientos médicos de acuerdo a la programación del servicio de
emergencia con calidad y respeto a las normas de ética médica.
4.20 Efectuar los registros de atención brindada a los pacientes de Emergencia.
4.21 Interpretar análisis de laboratorio y placas radiográficas, según diagnóstico presuntivo del paciente
ambulatorio u hospitalizado.
4.22 Cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros del Servicio.
4.23 Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio.
4.24 Cumplir lo dispuesto en las directivas, normas y guías de atención del Servicio.
4.25 Elaborar informes médicos y otros que resulten de la atención a los usuarios cuando sea el caso.
4.26 Realizar capacitación continua y especializada así como el desarrollo de la docencia e investigación
en el campo de reanimación.
4.27 Realizar actividades de docencia e investigación, y participar en las actividades de educación médica
continua, con énfasis en los nuevos conocimientos científicos y tecnológicos que sean requeridos para la
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prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades dentro de la especialidad.

4.28 Lograr que la atención y diagnóstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guías y
procedimientos médicos así como de la codificación según la Clasificación Internacional de Enfermedades
y Problemas Relacionadas con la Salud.
4.29 Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados al
servicio.
4.30 Cumplir con las funciones asignadas como responsable de la estrategia sanitaria asignado al servicio.
4.31 Las demás funciones que le asigne el Jefe del Servicio.
4 REQUISITOS MINIMOS
Educación
Título Profesional de Médico Cirujano.
Título de especialista en reanimación. 
Título de especialista en Medicina Familiar
Haber realizado SERUMS o SECIGRA
Contar con los Registros de Especialistas del Colegio Médico del Perú.
Experiencia
Experiencia mínima de 03 años en la especialidad.
Experiencia en la ejecución de actividades asistenciales, investigación y docentes en su área.
Capacidades, Habilidades y Aptitudes
Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados.
Capacidad de liderazgo orientado al logro de objetivos institucionales.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Capacidad de innovación y aprendizaje.
Actitud crítica y propositiva.
Actitud proactiva y con orientación a resultados.
Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.

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