Scribd
Cargar
49 vistas2 páginas

Entrevista Psicologica

El documento describe la entrevista psicológica como un proceso para obtener información a través de preguntas y respuestas. La entrevista psicológica tiene como objetivos obtener información, enseñarle algo al sujeto e influir en sus sentimientos y comportamiento.

Cargado por

SALAZAR CORTÉS INDEFINITE INDEFINITE
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
49 vistas2 páginas

Entrevista Psicologica

El documento describe la entrevista psicológica como un proceso para obtener información a través de preguntas y respuestas. La entrevista psicológica tiene como objetivos obtener información, enseñarle algo al sujeto e influir en sus sentimientos y comportamiento.

Cargado por

SALAZAR CORTÉS INDEFINITE INDEFINITE
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 2

Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

Instituto de Ciencias de la Salud


Área Académica de Psicología
Técnicas de Entrevista

ENTREVISTA PSICOLOGICA

La entrevista es el medio más utilizado para recolectar información en cualquier


disciplina involucrada con las ciencias humanas y la salud. Morga (2012) señala que, en
la Psicología, la entrevista es un instrumento que, por excelencia, sirve para obtener y
recabar información y que, dada su versatilidad, es ideal para obtener información en el
diagnostico psicopedagógico y clínico, la orientación vocacional, los procesos de
selección de personal y las investigaciones psicológicas y sociológicas. Maganto y Cruz
(s.f.) mencionan que se trata de un proceso imprescindible en la evaluación debido a
que, en un corto periodo de tiempo, aporta al entrevistador una cantidad considerable
de información y conocimiento personal del sujeto.

Entrevista es la acción de reunirse, de verse mutuamente. Implica la

comparecencia de dos o más personas en un lugar determinado para tratar algo

de interés: un encuentro cara a cara en el que se generan preguntas y respuestas

sobre algún punto en común. Dialogar para saber o profundizar en algo es la

esencia de la entrevista; en este último sentido toda entrevista tiene un común

denominador: gestionar información, investigar. (Colín et al., 2012, p. 11).

Sin embargo, la entrevista psicológica va más allá de un intercambio de preguntas y


respuestas, ya que se trata de un proceso que contiene y sigue ciertas pautas para
asegurar la confiabilidad y validez de la información. Además de obtener información,
Nahoum (1961) menciona que entre sus propósitos se encuentran el enseñarle algo al
sujeto o bien, influir en sus sentimientos y comportamiento.
Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo
Instituto de Ciencias de la Salud
Área Académica de Psicología
Técnicas de Entrevista

Referencias
Colín-Gorráez, M. E., Galindo-Leal, H. & Saucedo-Pérez, C. (2012). Introducción a la
entrevista psicológica. Trillas.

Maganto-Mateo, C. & Cruz-Sáez, S. (s.f). La entrevista psicológica.

Morga-Rodríguez, L. E. (2012). Teoría y técnica de entrevista. Tercer milenio.

Nahoum, C. (1961). La entrevista psicológica. Kapelusz.

También podría gustarte