SECRETARIA PSICOLOGIA PROCESO
CUERO
Oficina de psicoligia
Oficin de secretaria ZONA / LUGAR
Aministrativas Valoracion Psicologica ACTIVIDADES
Revisión inicial:
Labores administrativas Atencion de pacientes TAREAS
SI SI RUTINARIA: SI o NO
Contenido de la tarea.
carga postural estatica. Posicion Responsabilidad manejo de
DECRIPCIÓN
sentado- de poes pacients, familiares y poblico.
Turnis rotativos
Elaborado por: MARIBEL VELASQUEZ
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)
PELIGRO
Biomecanico Psicosocial CLASIFICACIÓN
Alteraciones osteomusculares y Estrés laboral, cansancio,
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
DIA, MES AÑO: 09/09/2021
vasculares irritabilidad, cefalea
POSIBLES
EFECTOS
Ninguno Ninguno FUENTE
cargo:
Ninguno Ninguno MEDIO
CONTROLES EXISTENTES
SECRETARIA SECRETARIA PSICOLOGIA
Oficina de psicoligia
Oficina de secretaria Oficina de secretaria
Administrativa Administrativa Valoracion psicologica
Labores administrativas
Labores administrativas Labores administrativas
SI SI SI
Exposicion a radiacionos no
Complimiento de tareas
ionizantes
Psicosocial Fisico
Estrés laboral, cansancio,
Fatiga visual , cefalea
irritabilidad, cefalea
Ninguno Ninguno Ninguno
Ninguno Ninguno Ninguno
Ninguno Ninguno INDIVIDUO
LES EXISTENTES
2 2 NIVEL DE DEFICIENCIA
2 2 NIVEL DE EXPOSICIÓN
NIVEL DE
4 4 PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)
INTERPRETACIÓN DEL
BAJO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD
NIVEL DE
25 25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
NIVEL DE RIESGO (NR)
100 100
e INTERVENCIÓN
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA
INTERPRETACIÓN DEL
III
III
NIVEL DE RIESGO (NR)
Ninguno Ninguno Ninguno
2 2 2
2 2 2
4 6 4
BAJO MEDIO BAJO
25 10 25
100 60 100
III
III
III
ACEPTABILIDAD DEL
Mejorable Mejorable
RIESGO
DEL RIESGO
VALORACIÓN
1 1 NRO EXPUESTOS
Problemas vasculares Des-estres PEOR CONSECUENCIA
CONTROLES
EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL
SI SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER
ASOCIADO (SI o NO)
Establecer un plan de
necesidades y reposicion de
silla ergonomica
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN
MEDIDAS DE I
Mejorable Mejorable Mejorable
1 1 1
Fatiga visual Cefalea Fatiga visual
SI SI SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL
capacitar en elmanejo de estrés.
Realizar pautas activas en el
trabajo
Programa de pausas activas
implementar pausas activas dentro de Capacitar en elmanejo de estrés. implementar pausas activas
la jornada raboral Realizar pautas activas en el trabajo dentro de la jornada raboral
ANEXO A
Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)
Clasificación
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*
Gestión organizacional (estilo de mando, pago,
Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, forzada,
Virus herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
y continuo) inorgánicos capacitación, bienestar social, evaluación del antigravitacionales)
proyectados sólidos o fluidos
desempeño, manejo de cambios)
Características de la organización del trabajo
Iluminación (luz visible por (comunicación, tecnología, organización del
Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
D la labor
e
s
c
r Locativo (almacenamiento, superficies de
Características del grupo social del trabajo
i Vibración (cuerpo entero, trabajo (irregularidades, deslizantes, con
Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, Movimiento repetitivo Vendaval
p segmentaria) diferencia del nivel) condiciones de orden y
trabajo en equipo
c aseo, caídas de objeto)
i
ó
n Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) emocionales, sistemas de control, definición de incendio)
roles, monotonía, etc).
Presión atmosférica habilidades con relación a la demanda de la
Humos metálicos, no
Parásitos tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) metálicos
identificación de la persona con la tarea y la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)
Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)
Fluidos o excrementos Espacios Confinados
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
