NOMBRE: REBECA MONSERRAT GARCIA NIEVES.
NOMBRE DEL ASESOR: NORBERTO BOLAÑOS ESCOBAR
MATERIA: DERECHO DEL TRABAJO.
PARCIAL: 4.
6° “A”
TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS.
JULIO ENRIQUE RUIZ PEREZ
VS
FABRICA DE PRODUCTOS DE LIMPIEZA S.A. DE CV
JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL
ESTADO DE CHIAPAS
PRESENTE
JULIO ENRIQUE RUIZ PEREZ promoviendo por propio derecho,
señalando para oír y recibir notificaciones el ubicado en COLONIA
DEL VALLE, CALLE FLAMBOYANT CON NUMERACION 25 DE
ESTA CIUDAD DE TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS, y designando
como mis apoderados en los términos de la carta poder que se adjunta
al presente, LIC. REBECA MONSERRAT GARCIA NIEVES de forma
indistinta, respetuosamente expongo:
Vengo a demandar a LA EMPRESA FABRICA DE LIMPIEZA S.A. DE
CV por despido injustificado, señalando como su domicilio para que
sea legalmente emplazado el ubicado en: TERCERA PONIENTE
ENTRE CUARTA Y QUINTA NORTE, de quien reclamo el pago y
cumplimiento de las siguientes:
P R E S T A C I O N E S:
I. Indemnización por despido injustificado equivalente a tres meses de
salario, de acuerdo a lo establecido en el artículo 48 de la Ley Federal
del Trabajo.
II. El pago de los salarios caídos y vencidos y que se sigan venciendo
desde el momento de mi injustificado despido, durante la tramitación
de este juicio y hasta que se ejecute el laudo respectivo, con los
intereses que se generen.
III. El pago de la parte proporcional de vacaciones y prima vacacional,
correspondiente al año en curso, a razón de 6 días y el 25%
respectivamente, tal y como fue cordado en el contrato individual de
trabajo el cual no se me fue pagado.
IV. El pago de la parte proporcional de aguinaldo correspondiente al
año en curso, a razón de 20 días, tal y como fue pactado en el contrato
individual de trabajo el cual no me fue pagado.
Se funda la presente demanda en los siguientes hechos y
consideraciones de derecho:
H E C H O S:
I. Con fecha 22 de junio, ingrese a laborar con la demandada,
celebrando el suscrito contrato individual de trabajo por escrito,
mismo que celebre con el C. Gabriel Méndez Hernández quien funge
como representante legal de la demandada y que desempeñe desde
entonces hasta la fecha de mi injustificado despido.
II. Durante todo el tiempo en que duró la relación laboral, mis
actividades para las cuales fui contratado las desempeñaba en un
horario comprendido de las 9:00 a las 7:00, de los días lunes a viernes
de cada semana teniendo como días de descanso los sábados y
domingos. Mi jefe inmediato era Ricardo Narváez Sánchez, quien se
desempeña en aquella compañía como encargado general de la
empresa.
III. La parte demandada me estableció diversas laborales con
diferentes salarios a lo largo de la relación laboral, siendo mi último
salario base la cantidad de $1,800 mil ochocientos MN. el cuál es el
Salario que se deberá de tomar en cuenta al momento de cuantificar
todas y cada una de mis prestaciones laborales. Los días en que se me
pagaba mi salario eran los días quince y treinta de cada mes, a través
de depósito en cuenta de nómina número 2654789246921548, previa
firma de recibo de nómina que hacía en el interior de las oficinas de la
Dirección General.
IV. Resulta que el pasado 11 DE MAYO a las 13 horas al momento de
presentarme a laborar, EL ENCARGADO RICARDO NARVAEZ me
llamo a sus oficinas y en compañía del abogado de la compañía (me
dijo que ya no laboraría en esa empresa, al pedirle explicación del
despido me pidieron que firmara un documento que al parecer mi
renuncia, el cual desde luego no firmé y al requerirle me hiciera pago
de mi finiquito, así como demás las prestaciones su respuesta fue
negativa).
En razón de lo anterior, considero que he sido objeto de un despido
por demás injustificado, por la cual me veo en la necesidad de
reclamar las prestaciones de ley ante esta autoridad, pues como lo he
dejado narrado en los hechos de la presente demanda, he sido
despedido de forma por demás injustificada de mi trabajo.
DERECHO
En cuanto al fondo, son aplicables los artículos 123, fracción XXXI de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como 8,
10, 11, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 58, 61, 67, párrafo segundo; 76, 80, 81,
84, 87, 89, 132, fracciones I y II, 162 y demás relativos y aplicables de
la Ley Federal del Trabajo.
En cuanto al procedimiento, son aplicables los artículos 621, 622,
623, 624, 685, 686, 687, 688, 776 y demás relativos y aplicables de la
citada Ley.
Por lo anteriormente expuesto y fundado a esta Honorable Junta,
atentamente pido:
PRIMERO. - Tenerme por presentada en tiempo y forma legal la
presente demanda y sus anexos para los efectos legales conducentes.
SEGUNDO. - Correr traslado a los demandados en el domicilio
señalado con los apercibimientos de ley y se les condene conforme a
mis reclamaciones.
TERCERO. - De acuerdo a la carta poder que acompaño al presente
escrito, solicito se le reconozca la personalidad al C. Licenciada en
Derecho REBECA MOMSERRAT GARCIA NIEVES para que pueda
actuar en mi representación en el presente procedimiento.
CUARTO. - Señalar día y hora para que tenga verificativo la audiencia
de conciliación, demanda, excepciones.
QUINTO. - Previos los trámites de Ley, condenar a la demandada al
pago de todas y cada una de las prestaciones reclamadas.
ATENTAMENTE
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas A 16 de agosto de 2022
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JULIO ENRIQUE RUIZ PEREZ
