5) Anuncia la Visita o la Llegada de Tu Pastor con Emoción.

Todos estamos emocionados al

ver a quien amamos. Un buen asociado, anunciará con gozo la llegada de su cabeza y lo
introducirá con orgullo. De seguro que el hecho que no estás contento de ver a tu cabeza debe
significar que hay algo mal.

¡No Permitas que Entre!

Recuerdo una iglesia que tenía un pastor rebelde. Cuando el supervisor general vino a
visitarla, el pastor instruyó a los ujieres a no permitir que entrara al edificio ¿Puedes creer
esto? A la cabeza general se le impidió físicamente entrar a la iglesia que él había fundado.
Una persona rebelde no está contenta de ver a su pastor. Pero una persona leal le da la
bienvenida a su padre con gozo.

6) No Te Conviertas en un Recibidor de Quejas. Deja que la gente sepa qué si quieren criticar
y murmurar, han llegado a la persona equivocada. Si tu oficina es un centro de discusión de
las faltas de tu pastor, entonces ¡seguramente otro Absalón se está levantando! Es necesario
que cierto espíritu maligno esté presente para que la gente se acerque con confianza para
traerte todas sus acusaciones. La unidad comienza con el asociado principal. Si él es leal, los
demás seguirán.

7) Debe Encontrar Excusas Genuinas por Cualquier Falla en la Cabeza. Todo el mundo
comete errores y nadie está en lo correcto siempre. Así también tu superior tendrá sus errores.
Esto responsabilidad como buen asistente, defender y proteger el ministerio
desarrollado por tu pastor. Por ejemplo, si la cabeza llega tarde a una reunión importante,
un buen asistente debe tener una explicación adecuada por esta falla. Debe enfatizar que algo
debe haber ocurrido para haberlo atrasado.

Siempre Llega Tarde

Si haces un comentario sarcástico como «De todas maneras siempre llega tarde» o «A lo
mejor está durmiendo como siempre» estás poniendo tu pastor en mala luz ¡Y esta es una
señal de deslealtad!

8) Cuando tu pastor general no puede asistir a una reunión, debe de informar a los grupos
concernientes que él tenía las intenciones de estar allí personalmente, pero no pudo llegar
por razones muy importantes. Debes dar la impresión que tu cabeza es una buena persona,
que fue detenido por asuntos verídicos y apremiantes. No digas: «Oh no sé porque él no vino
al hospital a verte. Cuando llamé estaba durmiendo en casa»

9) Siempre recuérdale la congregación que no eres El Pastor General

Cuando la gente qué a la belleza muy impresionados con tu ministerio, debes poder decirles
con alegría, que hay alguien arriba de ti. Nota lo que Juan el Bautista hizo cuando la gente
estaba tan complacida con su ministerio. Él dijo:

... Yo no soy el Cristo, sino... soy enviado (Jn. 3:28)

Si no está dispuesto a permitir que otros sepan que hay alguien arriba de ti, seguramente hay
algo mal contigo y tu lealtad.
61
10) El buen asistente le dice a su admirada congregación, de donde fue que él aprendió todo
lo que sabe. Jesús dijo en muchas ocasiones:

... no puede el Hijo hacer nada por sí mismo, sino lo que ve hacer al Padre... (Jn. 5:19)

11) Cuando le ministras a los miembros de la iglesia, hazles saber que lo que estás haciendo
la actualidad, lo haces de parte de la cabeza y no de parte tuya. Cuando decimos: «En el
nombre de Jesús» hace que la gente sepa que estamos actuando de parte de Jesús nuestra
cabeza. Por ejemplo, todos los ministros en la tierra representan a Cristo. No venimos en
nuestro propio nombre. Venimos en el nombre de Jesús.

12) Debes estar contento de manera genuina por la promoción de tu pastor. No pienses en
secreto que él no se merece la fama y popularidad que está recibiendo. Nota lo que dijo Juan
el Bautista cuando la popularidad de Jesús se le reportó: «Mira... todos los hombres vienen a
él». Nota una vez más la respuesta clásica de un buen asistente:

Es necesario que él crezca, pero que yo mengüe (Jn. 3:30)

Un mal asociado, se preocupa al ver a su pastor ser promovido. Siente que se está quedando
atrás y que la gente verá demasiada diferencia entre él y la cabeza.

13) Asegúrate que todo está bien con tu cabeza. Asegúrate que él tiene el asiento y que está
cómodo. Entrega tu asiento si es necesario. Asegúrate que él sea reconocido y respetado por
todo el mundo; esta es la tarea de un buen asistente.

14) Debes estar genuinamente emocionado de la llegada y envolvimiento de tu pastor general

en cualquier reunión. Debes anunciar la visita de tu pastor a tu departamento o iglesia satélite
con emoción si ves su visita o envolvimiento como una intrusión o molestia, entonces debe
haber un problema contigo. Probablemente era un asistente rebelde o independiente de
corazón.

15) También honra a la esposa de tu pastor. Minístrale y dale regalos.

Yo tomo nota de cualquier persona que no respeta a mi esposo. Es una señal importante para
mí. Si recibes a mi esposa, me recibes a mí. De la misma manera, si me faltas al respeto y
descartas a mi esposa, me has hecho a mí la misma cosa.

El que a vosotros recibe, a mí me recibe... (Mt. 10:40)

16) Toma la asociación con tu cabeza como una experiencia de aprendizaje. Decide aprender
algo de él, todos los días. Un buen asistente o asociado, aprende de su cabeza; el mal asociado
de muchos errores en él.

Dos Pastores, Dos Opiniones

Recuerdo una ocasión, cuando dos pastores nos visitaron desde sus iglesias satélites fuera de
Accra. Estaban presentes el domingo en la mañana mientras yo ministraba. Más tarde,

62
tuvimos una reunión con todos los pastores que nos visitaban. Uno de los pastores me dijo:
«Al escucharte ministrar el domingo en la mañana, pensé en mí mismo, este hombre se repite.
Él tocó estos mismos puntos en el sermón de la semana pasada» él dijo: «Sin embargo,
compartí con los otros pastores que nos visitaban, y ellos pensaron diferente»

Otro pastor de la iglesia satélite hizo el siguiente comentario acerca del culto del domingo.
Él dijo: «Verdaderamente disfruté el mensaje del domingo. El obispo estaba muy relajado
mientras enfatizaba los puntos del sermón de la semana pasada. Hace que la congregación
entienda el mensaje aún mejor.»

¿Repetición o Buena Enseñanza?

Mientras un pastor lo vio como repetición innecesaria, el otro lo vio como una manera
efectiva de enseñar. Estos dos pastores confirmaron lo que yo he creído desde el inicio.
Puedes tomar la relación con tu cabeza como una experiencia de aprendizaje o una misión
para encontrar faltas. Un buen asistente siempre está aprendiendo algo nuevo. Un mal
asistente siempre está cansado y aburrido.

17) Adquiere los casettes de tu pastor Empápate de sus mensajes, a través del audio y video
cassette obtén la unción sobre sus vidas a través de la fidelidad y la lealtad.

18) En tus predicas no titubees en referir que a tu pastor como un ejemplo de una persona
exitosa. Usada tu pastor como una ilustración de cosas nobles.

19) Fluye con las decisiones y las pólizas hechas por tu cabeza. Haz esto aunque tengas una
opinión diferente. Solamente una idea puede funcionar a la vez. Solamente una estrategia
puede ser implementada a la vez. Si tú eres el asociado, debes someter que tu líder. Puede
que digas: «No creo que esto sea lo correcto para hacer, pero si esa es la decisión que has
tomado, la llevaré a cabo»

20) Un buen asistente no estableció la congregación privada dentro de la iglesia sin el

conocimiento y aprobación de su pastor.

21) Celebra su cumpleaños espontáneamente y dale regalos. Esto te acercará a su corazón.

La iglesia estará llena del amor de Dios.

22) Cuando tu cabeza va un viaje, debes estar en el aeropuerto o en la estación para

despedirlo. También es importante, estar allí para darle la bienvenida con gozo. En algunas
ocasiones debes organizar una fiesta de bienvenida. Los asociados deben estar contentos de
tener de regreso en casa al pastor. Un mal asistente dirá: «Si se va, que se vaya. Él tiene una
esposa, estoy seguro que ella lo despedirá»

23) Durante sesiones de consejería debes aprender a asistir correctamente. Primeramente, el

ministro asistente no debe de contribuir con ningún consejo que va en contra de lo que se
está diciendo. Tampoco debe desarrollar un pensamiento nuevo que pueda confundir al que
está recibiendo el Consejo. No trates de impresionar a alguien con consejos que suenan
profundos.

63
Sólo enfatiza Lo que Tu Pastor Dice
Simplemente ayudar a tu pastor a decir lo que quiere decir mejor y enfatiza lo que ya se ha
dicho. No te quedes callado durante la consejería, esto solamente queda ver como un
espectador y hará que el que está recibiendo la consejería se siente incómodo. Yo les enseñó
todos los ministros asistentes que usen estas frases simples pero poderosas mientras asisten
al pastor general en la consejería. Estas frases pueden ser introducidas en momentos
adecuados durante la reunión.
 ¿Comprendes lo que el pastor está diciendo?
 ¿Comprendes que el pastor simplemente está tratando de ayudarte?
 El pastor dice esto simplemente porque te ama.
 Me hubiera gustado tener a alguien que me hablara así cuando yo estaba en una
situación similar.
Cuando tú agregas comentarios como éstos mientras el pastor general está aconsejando,
agregas mayor impacto a sus palabras.

24) Un asistente leal toma notas en las reuniones mientras el pastor general está hablando
suministrando. Debes darte cuenta que toma cierta cantidad de mitad escribir notas cuando
alguien está hablando. Es por esta razón, que el no escribir notas es tan significativo. Escribir
notas significa que estás aprendiendo algo. Necesitas Humildad para Escribir Notas Significa
que alguien superior o con más entendimiento que tú te está impartiendo conocimientos. Si
los asociados superiores están escribiendo notas, esto animará a los demás a hacer lo mismo.
Todos mis pastores, desde el superior hasta el más pequeño escriben notas cuando yo les
estoy compartiendo.

25) Un asistente leal personalmente le da regalos a su pastor general

¿Porque un Regalo?

La dádiva del hombre le ensancha el camino y le eleva delante de los grandes (Pr. 18:16)

Un regalo puede significar mis cosas diferentes. Significa que el dador le ama, se aprecia,
respeta y te honra. También significa que el asociado te admira, piensa bien de ti y quiere ser
como tú. Un regalo también le está mandando un mensaje de ánimo diciéndole a la cabeza
que él ha sido una verdadera bendición. Un regalo también dice «quiero la unción que está
sobre ti» todo esto no son pensamientos malos y descarta, (hasta cierto punto) planes
traicioneros. La cabeza puede que no necesite el regalo. ¡Es muy probable que la persona
dando el regalo lo necesite más! Miles de mensajes se están transmitiendo.

26) Un asistente leal es protector de su pastor general. Está preparado para defenderlo contra
cualquier problema que se pueda presentar a raíz de sus errores. Todo el mundo puede
cometer un error. Te puedo asegurar que todo pastor general cometerá varios errores durante
su ministerio. Hay de ti si tienes un asistente desleal a tu lado el día que cometas un error.
Un asistente leal debe minimizar el efecto de cualquier error y protegerte.

27) Un buen asistente no es ignorante al hecho de que su pastor es humano y capaz de cometer
errores. Por esta razón, un buen asistente ora constantemente por su pastor. Él desea lo mejor
y hora que Dios los mantenga a todos en el camino correcto. Él se mira a sí mismo como

64
alguien que está aferrado a su pastor general. Nadarán juntos o se ahogarán juntos. Un buen
asociado no piensa que su cabeza es infalible. Sabe que su pastor puede y comete algunos
errores, es por esta razón que el ora tan arduamente por él.

28) Un buen asistente le da a su pastor general consejo sabio. No lo llena de alabanzas falsas
o adulación. Un buen asistente sabe que él está cerca de su superior. Él sabe que su sugerencia
puede ser de lo más valioso. Sabe los efectos dañinos que tiene el halagar a su pastor general
y engañarlo.

29) Un buen asociado está contento siendo un asistente. Un buen asociado está contento en
permanecer en su posición. Los pastores deben estar atentos al espíritu de contentamiento en
obreros asistentes. Un asistente contento no codicia la posición de su pastor ni nada de lo que
este tiene.

No codiciarás... ni cosa alguna de tu prójimo (Ex. 20:17)

CAPITULO OCHO

Un Asistente Desleal

En muchas ocasiones, un mal asistente es difícil de detectar. La Biblia nos enseña a marcar
a aquellos que causan división. Los ministros generales deben usar las siguientes señales para
identificar comportamiento desleal en ministros asistentes o asociados. Ministros asistentes
y pastores de iglesia satélites que son honestos también puede juzgarse por sí mismos. Toma
nota cuando un pastor asistente exhibe las siguientes características.

1) Cuando las cosas no van bien, asistentes desleales son los primeros en decir: «Yo sabía
desde el inicio que esto no iba funcionar.» La razón es porque ellos desde el inicio nunca
apoyaron la idea. Por lo tanto, están contentos de que nada pasó. Cualquier asistente que está
contento con las cosas que no pasan, es un mal asistente y debe ser removido y reemplazado.

2) Cuando tú tienes una sugerencia, idea o visión nueva, ellos no tienen nada que comentar—
sea bueno o malo— El silencio, especialmente en el momento de problemas, en muchas
ocasiones es una indicación de alguien que no está en total acuerdo.

3) El asistente desleal en muchas ocasiones está pensando: «¡Yo sería mejor cabeza si tuviera
la oportunidad!» En muchas ocasiones, está pensando que él pudiera ser la cabeza. Un buen
asistente no piensa de esa manera. Está consciente de la dificultad de ser la cabeza. No tiene
ningún deseo de reemplazarla, está contento asistiendo hasta el final.

4) Un asistente insatisfecho no está contento con la diferencia entre él y su cabeza que lo

hacen ver como un subordinado. Un mal asistente quiere tener todo lo que tiene su cabeza.
Quiere tener la misma autoridad, el mismo status, un ingreso similar y el mismo carro que la
cabeza. El no percibe porque debe existir una diferencia. No le gusta cuando la gente ve que
hay una diferencia entre él y su pastor general.
65
5) Está muy preocupado con su imagen en vez de preocuparse por levantar la imagen de la
cabeza. Juan el Bautista era un buen asociado de Cristo. Él dijo que Jesús tiene que ser más
importante y prominente que él.

Es necesario que él crezca, pero que yo mengüe. (Jn. 3:30)

Esta, es la actitud de un buen asistente, sin embargo, un mal asistente se irrita por cualquier
evento que de alguna manera bota su imagen. Él te preguntara: «Por qué me hablaste de esa
manera cuando estábamos afuera?» Si lo instruyesen público, el hace que no te está
escuchando. Le da la impresión al rebaño que aunque es un asociado, es su propio jefe.

6) Un asistente traicionero buscará con ansiedad las oportunidades para sentarse en el asiento
de su cabeza. Tal es más los asistentes no aguardan la oportunidad de predicar en vez de su
cabeza. Con ansiedad esperan el momento cuando la cabeza viaja para poder presentarse
como el líder. Esto llega a tal punto que cuando la cabeza se va, hasta usar su oficina y toman
decisiones que no debe. En contraste, un buen asistente constante está al tanto de que no es
la cabeza y que no cabe en esa posición.

7) El mal asistente de todas las fallas y errores en la vida del ministro general. Casi nunca ve
algo bueno. El mal asistente de más errores que cualquier otra cosa en lo que hace o dice la
cabeza. El piensa que la cabeza no habla bien cuando está en frente de un público. Cree que
la cabeza prolonga el culto. Él supuestamente esté informado de gente que está ofendida de
la manera que se expresa el pastor de ellos. En otras palabras, el mal asistente tiene un
catálogo de los «pecados» de su cabeza. Pero no tiene tal catálogo de los buenos atributos de
su cabeza.

8) El asociado desleal se da cuenta de los buenos atributos de ministerios externos, pero

nunca habla de manera positiva de su propio pastor. Un mal asistente constantemente observa
el éxito de otros ministerios y los alaba. Mientras tanto, siempre se está quejando de los
defectos de su propio ministerio. ¡El hecho es que todos tenemos faltas! Si tienes una actitud
crítica (la tercera etapa de la deslealtad) te vas a dar cuenta de 21 errores en todo lo que hace
tu cabeza. Este hecho se resalta en la manera que notas y alabas lo bueno en otros ministerios.

9) Un asociado insubordinado constantemente escucha a audio casetes de otros ministerios y

aprende de ellos. Pero nunca escuchar los casetes de su propio pastor. Seguramente un
asociado debe escuchar los casetes de su propio pastor general. Aunque él es un asociado y
el próximo en rango, la cabeza sigue siendo su pastor. El alimento que procede del púlpito
es una bendición a un al pastor asistente. El hecho de que un pastor asociado no tiene nada
que aprender de su cabeza es un indicador serio. No hay nada malo en que un asistente
aprenda constantemente de un ministerio externo. Pero haya algún muy malo cuando estos
asociados nunca parecen aprender de sus propios pastores.

10) Un asociado y satisfecho siempre siente que las cosas se deben llevar a cabo de una
manera diferente. Al observar al pastor general, el piensa: «Mi superior debería haber
presentado más versículos al estar enseñando». Al estar presente durante las consejerías se
dice así mismo. «Él no está manejando esta situación correctamente» tranquilamente
66
observar su cabeza tratar con asuntos administrativos, pero siente que hay una manera mejor
de hacer las cosas. Esta es una mente de descontentamiento y deslealtad. El mal asociado no
está contento ni convencido de las capacidades ministeriales de su cabeza. A mí no me
gustaría tener tal asociado al alrededor. Nunca sabría lo que está pasando.

11) Un asistente desleal es un recibidor habitual de quejas. En otras palabras, es un imán de

quejas. Algunos miembros del rebaño parecen encontrar el camino a estos malos asistentes
con todo tipo de quejas. En muchas ocasiones le dicen: «Eres más accesible que la cabeza.»
Ten cuidado con estos tales asistentes «accesibles» si yo amo a mi esposa, no permitiré que
la gente se queje de ella.

Departamento de Quejas
Si yo amo a mis asociados, no crea el ambiente para que la gente médica cosas negativas
acerca de ellos. De la misma manera, si mi asociado mes leal, nadie puede hablarle mal de
mí a él. Simplemente no habrá una buena recepción para estos cristianos quejosos y
murmuradores. Nadie es perfecto y todos cometemos muchos errores. Si estás en el
departamento de quejas de la iglesia, tiene que haber algo mal contigo. ¿Por qué es que
la gente escoge acercarse a ti cuando quieren murmurar o refunfuñar?

12) Ellos no aplauden, ni sonríen, ni dicen «amén», ni gritan ni se ríen cuando la cabeza está
predicando. Estos malos asistentes parecen diplomáticos «sabelotodo» mantienen rostros
desinteresados y sin expresión a través de todo el sermón. Ciertamente, un asociado leal y
que apoya le gustaría animar a su cabeza a predicar, en vez de hacerle las cosas más difíciles.
Si tu asociado se emociona cuando otros ministran, mientras que mantienen sus rostros
rígidos sin una sonrisa mientras tú ministras, algo está mal.

13) Un asociado desleal no cantan y levanta las manos durante la adoración, tampoco aplaude
durante la alabanza. Esos asociados diplomáticos detienen el fluir y la obra del Espíritu a
través de su presencia tan rígida. Desátate de todas estas personas descontentas que
verdaderamente no quieren estar allí. La iglesia estará en mejores condiciones sin ellas.

14) Un asociado desleal no fluye con el ambiente general de la congregación. Cuando todos
están riéndose, el no ríe, en un buen día, puede que te ofrezca una leve sonrisa. Cuando todos
están gritando en acuerdo, el expresa su desacuerdo con una diplomática señal con la cabeza.
Cuando todos tiene las manos levantadas, el levantará una sola mano. Tal vez, ellos
simplemente no están tan asombrados como el resto de la iglesia.

15) Un mal asistente no está contento con las riquezas y bendiciones de su pastor general. El
siente que de todas maneras la cabeza tiene demasiado. Asociados desleales sienten que ellos
hacen todo el «trabajo del burro» mientras que la cabeza cosecha todos los beneficios. Piensa
en su corazón como se dice en Ghana: «Los monos trabajan mientras los mandriles comen».
Esto es porque él quiere estas cosas para sí mismo.

16) Un asistente desleal está públicamente en desacuerdo con su pastor general Cualquier
asociado que públicamente demuestra desacuerdo con su cabeza, está mandando un mensaje
a toda la Iglesia. Algunos asociados fruncen el rostro y vez el desacuerdo escrito en él. Lo
que están diciendo es: «Estoy en oposición a las decisiones que se han tomado. Y quiero que
67
todo el mundo sepa que estoy en contra de esto». Cuando un asociado se expresa
públicamente, en vez de esperar una reunión privada para expresar su opinión, algo está muy
mal. Está socavando la autoridad de la cabeza. Tal persona está cercana a la etapa de una
rebelión completa porque a él no le importa lo que piense la gente. ¿Te tengo que decir que
te deshagas de esta persona?

17) El asociado desleal considera el privilegio y honor dado su cabeza, como algo innecesario
y malgastado. En vez de ver ciertas cosas como privilegios necesarios que acompañan el
oficio de la cabeza, ellos constantemente están descontentos (sea abiertamente o en secreto)
sobre cualquier fama, respetos o derechos de la cabeza. Ellos consideran todo esto como
trivial y como un mal gasto de recursos. Te darás cuenta que el que pensó de esta manera
durante el ministerio de Jesús fue el traidor, Judas.

18) Constantemente se les cruza el pensamiento de irse de la iglesia.

Puede que ellos se te acerquen para decirte que están confundidos si están en la voluntad de
Dios o no. Cuando otros están alegremente recibiendo el mensaje, ellos están contemplado
si entregaran su renuncia o no. Al estar en las reuniones pastorales, desean con todo el
corazón no estar cuanto se tengan que implementar las decisiones tomadas durante esa
reunión. Identifica a tales asistentes y ten cuidado de no discutir futuros proyectos con ellos.

19) ¡Asociados desinteresados que no hacen mayor esfuerzo! Nota personas que no hacen
mayor esfuerzo más allá de sus responsabilidades específicas. Un asistente vago y renuente
es un riesgo peligroso. Cuando una persona no está contenta en lo que está haciendo hace las
cosas con indiferencia y sin entusiasmo. Observa a estas personas indiferentes que te rodean,
ellos en sus corazones ya se alejaron de ti.

20) Asociados traicioneros que escuchan el mal Consejo de esposas «vacías» y no

espirituales. Tal esposa es propensa a incitar descontentos en la mente del pastor asistente.
Hace comentarios y sugerencias que hacen que el pastor asistente se sienta insatisfecho con
su posición y rango. Estas esposas «vacías» más que nada piensan en la comodidad física
impresiones públicas y su status en la iglesia. En muchas ocasiones no están al tanto de las
implicaciones espirituales del consejo que están dando.

Un mal asistente tiene los oídos abiertos a las sugerencias carnales y a las presiones que
proceden de su esposa vacía. Hay muchos líderes leales que degeneran en personas
interesadas y no contentas a raíz de la influencia de sus esposas. La Biblia nos enseña que él
Rey Acab fue influenciado por su esposa Jezabel a hacer muchas cosas malas.

... Acab... porque Jezabel su mujer lo incitaba (1 R. 21:25)

68
 CAPÍTULO NUEVE

Porque Judas Traicionó a Cristo

Yo siempre me he preguntado por qué Judas traicionó a su maestro Jesucristo. Es difícil ver
el por qué Judas presionaría a Cristo, porque nosotros vemos a Jesús como él Rey de Reyes
y Señor de Señores. ¿Por qué quisiera alguien pelear contra Dios? ¿Por qué quisiera alguien
tener sangre inocente sobre sus manos? Muchas personas ven a Judas Iscariote sencillamente
como la persona detestable. La mayoría de la gente rehúsa nombrar a sus hijos Judas. Pero
yo creo que había muchas personas que se llamaban Judas antes de los tiempos de Cristo.
Creo que al inicio Judas era una persona digna de confianza. Incluso la Biblia nos dice que
hubo un punto en el cual Satanás entró en Judas. Esto significa que hubo 1 punto en el tiempo
cuando no había ningún diablo en Judas.

Judas: el Ministro de Finanzas de Confianza

Si Judas, no fuera digno de confianza, Jesús no le hubiera confiado el dinero. La mayoría de
las personas asigna a gente digna de confianza para hacer sus tesoreros. Yo he asignado a
gente digna de confianza como tesoreros en mi iglesia y estoy seguro que usted está haciendo
lo mismo. El Ministro de Finanzas de cualquier país, debe ser una persona muy allegada al
Primer Ministro. En este tiempo quiero que analicemos lo que pudo haber conducido a Judas
a traicionar a Cristo ¿Esto es algo que solamente le pudo haber sucedido a Judas? ¿O será
algo que nos puede pasar a nosotros?

Tú Tendrás un Judas
¡Me acuerdo en una ocasión en que me senté con un ministro general de una iglesia, él me
dijo algo que se quedó conmigo! Él dijo: «No me importa que estilo de liderazgo tengas, no
me importa qué tipos de principios de liderazgo estés usando». El continuo: «No eres mayor
que Jesús. Si Jesús tuvo un Judas, ¡Tú también tendrás uno!. El, siguió diciendo: «No importa
lo que hagas, tendrás que experimentar la tradición porque tu maestro la experimento». Esto
me hizo pensar profundamente. Me di cuenta que lo que decía este ministro era verdad. Toda
iglesia tendrá un Judas. Toda iglesia experimentará la desgracia de un líder traicionero.

...porque es necesario que vengan tropiezos... (Mt. 18:7)

Sin duda entre tus líderes de confianza habrá un Judas. La Biblia lo describe como un
amigo de confianza que come, toma y comparte contigo. La Biblia dice que él no es un amigo
ordinario, es un amigo que es familiar. Esto significa alguien que está cerca de ti.

Aún el hombre de mi paz, en quien yo confiaba, el que de mi pan comía, alzó contra mí
el calcañar (Sal. 41:9)

Querido líder y pastor, no puedes escapar a la realidad. Es difícil creer que alguien que has
conocido por años peleará contra ti algún día. A lo mejor hasta ahora no has enfrentado esto.
Pero te aseguro que al ser más experimentado te darás cuenta de la certeza y precisión de la
Palabra de Dios. Casi no conozco de un pastor sazonado que no haya experimentado tradición
de una u otra forma.
69
¿Quién de Nosotros Será el Judas?
La verdad que acabo de compartir contigo tiene dos implicaciones. Las implicaciones para
todas las cabezas son sencillas. Anticipa la deslealtad y crea un sistema que no se
derrumbará en caso de una traición.

Nota como el ministerio de Jesús continuó con efectividad después de que Judas se había
retirado. Las implicaciones para los asistentes asociados y seguidores es temerosa pero muy
práctica. Uno de nosotros será un Judas. ¡Solamente asegura que no seas tú!

Hay de aquel hombre por quien viene el tropiezo! (Mt. 18:7)

El apóstol Pablo sabía que era inevitable que personas traicioneras se levantaran entre la
congregación. Por lo que dijo:

... después de mi partida entrarán en medio de vosotros LOBOS RAPACES... (Hch. 20:29)

Estos lobos rapaces son los anarquistas y traicionero de la iglesia. Otras versiones lo
describen como salvajes, monstruosos, sin misericordia, voraces y lobos malvados. ¡Pablo
dijo que iban a venir!
Creo que muchas personas aunque no se llamen Judas, se comportaran como Judas cuando
se les presente la oportunidad. Simplemente es cuestión de tiempo.

Antes de iniciar este estudio, quiero que nos acordemos que Jesús oró toda la noche antes de
escoger a sus doce discípulos. Debes también notar que los discípulos estaban muy cerca de
Jesús. Ellos viajaban juntos, hablaban juntos y vivían juntos. ¿Cómo es posible que alguien
tan malo pudiera surgir de tal fraternidad? Estas son las razones que voy a compartir contigo,
aunque son teóricas, son muy verídicas. Creo que estas aplican especialmente personas que
están involucradas en el ministerio a tiempo completo o han estado en una carrera ministerial.

1. JUDAS ERA EL DIFERENTE.

Todos los discípulos venían de Galilea, pero Judas venía de Kariot. Judas era la excepción
en el equipo Galileo. Él era diferente en una familia Galilea. Cuando tú eres la excepción o
el diferente dentro del grupo, tú diferencia puede hacerte ver las cosas en una luz diferente.
Si tú eres el único negrito entre muchos blancos, puede que siempre vea sus chistes y
comentarios dirigidos en contra de tu color.

¿Quién Es el Diferente?
Si tú eres la única mujer entre hombres, puede que siempre interprete sus decisiones como si
siempre estuvieran dirigidas en contra de las mujeres. Si eres la única persona sin educación
entre muchas personas educadas, el diablo vendrá vez tras vez para decir que los demás
piensan que eres un estúpido. Ten cuidado con esas personas que son peculiares a raíz de sus
circunstancias. Quizás Judas comenzó a verse a sí mismo como iferente a los demás.
Gradualmente se alejó mientras que estos pensamientos tomaban fuerza en su corazón
muchas personas desleales son casualidades de la experiencia de ser «diferentes»

2. JUDAS ESTABA DESILUSIONADO CON ELTIPO DE

ENTRENAMIENTO QUE ESTABA RECIBIENDO.
70
Al inicio él sentía que al unirse al equipo ministerial, elevaría su status y tendría oportunidad
de ministrar. Para su sorpresa, lo pusieron como el que hacia las diligencias, un mesero, un
ujier, un recogedor de sobras.

Judas El Ujier
Entonces Jesús dijo: haced recostar a la gente... (Jn. 6:10)
Judas El Mesero
...repartió [la comida] entre los discípulos, y los discípulos entre los que estaban
recostados... (Jn. 6:11)
Judas El que Hacía las Diligencias
... Jesús envió dos discípulos (Mt. 21:1)
Judas El Recogedor de Sobras
... recoged los pedazos que sobraron... (Jn. 6:12)

Judas Fue Humillado

Fue humillado delante de miles de personas a llevar canastas de comida después
propuesto. En algún punto Judas pensó: esto no es lo que se me había prometido.

3. A LO MEJOR JUDAS ESTABA DESILUSIONADO CON LOS PUESTOS TAN

POBRES EN LAS OFICINAS DEL MINISTERIO LE ESTABAN OFRECIENDO.

El pensó que estaría recibiendo mejores condiciones de servicio. Pero al seguir a Jesús, ni
siquiera tenía un buen apartamento o casa alquilada donde vivir. Incluso, se convirtió en un
desplazado sin hogar viviendo en las calles.

... más el Hijo del Hombre no tiene dónde recostar la cabeza (Lc. 9:58)

Judas pensó: «Jesús no ha tomado en consideración algunos detalles administrativos

importantes» quizá Judas
detestaba tener que quedarse con amigos y tener que estar amontonado en los hogares de las
personas. Imagínate doce hombres adultos amontonándose en una casa pequeña.

Pero estando él en Betania, en casa de Simón el leproso... (Mr. 14:3)

4. JUDAS ESTABA DESILUSIONADO CON LA POBRE

TRANSPORTACIÓN PROVISTA POR LA OFICINA DEL
MINISTERIO.

Quizás Judas pensó que al entrar al ministerio de tiempo completo tendría el lujo de tener su
propio burro o mula (carro). Pero esto no iba a ser así. El único que se montaría en un burro
era Jesús y aún esto fue al final de su ministerio.

... tu rey [Jesús] viene... sentado sobre un asno [burro]... (Mt. 21:5)

¡Qué desilusión para este joven! Un sinnúmero de personas de la labor ministerial cuando
descubren que los buenos carros no están tan disponibles como lo pensaban piensan lo mismo

71
Judas. Lo que es más difícil para ellos es cuando él jefe ejecutivo (en el caso de Judas, el
Señor Jesús) parece disfrutar ciertos beneficios.

5. A LO MEJOR JUDAS NO ESTABA CONTENTO CON ELTIPO DE COMIDA

QUE TENÍA QUE COMER AL CONVERTIRSE EN UN MINISTRO A TIEMPO
COMPLETO

Judas ansiosamente esperaban los buenos restaurantes y comida cara de alta calidad. A lo
mejor Judas pensó que vivía mejor antes de trabajar por Cristo.
¿Qué, No Restaurantes Chinos?
Él esperaba tener algunas buenas cenas chinas con invitados internacionales. Pero lo peor fue
cuando se le pidió comer las sobras de otras personas.

... y llenaron doce CESTAS DE PEDAZOS, que de los 5 panes de cebada sobraron a losque
habían comido. (Jn. 6:13)

6. JUDAS COMENZÓ A VER A JESÚS COMO UN TACAÑO MALO QUE NUNCA

SERÍA GENEROSO CON SUS EMPLEADOS.

Este. Fue enfatizado cuando Jesús le pidió a sus discípulos que recogieran las sobras de pan.
Mientras Judas cargaba su 6ª de sobras debe haber pensado «¡Hasta aquí llegó esto! Ya no
puedo tomar este trato tacaño»

... recoged los pedazos que sobraron... (Jn. 6:12)

7. A LO MEJOR A JUDAS NO LE GUSTABA LA MANERA ESPECIAL EN QUE

TRATABAN A JESÚS.

El pensó que el dinero que se estaba despilfarrando en Cristo era innecesario «De todas
maneras, ¿Quién es este Cristo? El pensó: ¿Por qué gastar tanto dinero en un solo hombre?
Somos trece en el equipo. ¿Por qué aislar a una sola persona para gastar tanto en él? De todas
maneras nosotros comenzamos este ministerio juntos hace unos años atrás. El comenzó a
pensar que había cierto desequilibrio en la distribución de lasfinanzas de la iglesia.

... ¿Para que este desperdicio? (Mt. 26:8)

8. A LO MEJOR JUDAS SENTÍA QUE LA DIRECCIÓN Y EL ÉNFASISDEL

MINISTERIO HABÍA CAMBIADO.

Él sentía que más dinero se tenía que dar a los pobres. Como tesorero Judas sabía cómo se
estaba usando el dinero en el ministerio. El ahora encontraba la política administrativa y
económica de Jesús defectuosa.

¿Por qué no fue este... dado a los pobres? (Jn. 12:5)

9. A LO MEJOR JUDAS HABÍAACUSADO A JESÚS DE

MALGASTAR LAS FINANZAS DE LA IGLESIA.
72
Quiero contar que un secreto, una revelación que siempre debes recordar. Alguien que acusa
tenazmente a otros de horribles crímenes, en muchas ocasiones es culpable de lo mismo. Una
persona que nunca ha estado involucrado en ciertas cosas usualmente no acusa a otros de
manera dura. La razón es porque estos crímenes malvados ni siquiera le son una opción.

El Acusaba Continuamente a Su Esposa

Recuerdo a cierto hombre que acusaban continuamente a su esposa de adulterio. Él le decía
a ella: «Te conozco. Estás saliendo con otro hombre» pero ella no estaba haciendo nada de
lo que se le acusaba. Irónicamente, él estaba teniendo múltiples aventuras con diferentes
mujeres. Era Judas quien acusaba a Jesús de malgastar y abusar del dinero de la iglesia, y era
Judas el que era el ladrón.

... sino porque era [Judas] ladrón... (Jn. 12:6)

10. A LO MEJOR JUDAS QUERÍA ENRIQUECERSE RÁPIDAMENTE.

Él pensaba que su ingreso era muy poco por el trabajo que él desarrollaba. Aunque Jesús
había prometido que aquellos que le siguieran tendrían préstamos para carros y beneficios
para casas, él no podía imaginar cuandotales procesadas se iban a materializar.

... reciba 100 veces más ahora en este tiempo; CASAS... (Mr. 10:30)

Así que comenzó a pensar en otras maneras para obtener dinero rápidamente. Comenzó
robando dinero de la
ofrenda.

... sino porque era [Judas] ladrón... (Jn. 12:6)

Después de un tiempo esto no era suficiente. Él sentía que un buen trato le daría mucho
dinero. Considerando el odio que los judíos detenían a Jesús, él se dio cuenta que si podía
vender a Cristo, él podía conseguir una buena cantidad.

Entonces Judas... fue a los principales sacerdotes para entregárselo... se alegraron y

prometieron darle dinero... (Mr. 14:10-11)

11. A LO MEJOR JUDAS SE HABÍA FAMILIARIZADO DEMASIADO CON JESÚS.

Hay un dicho que dice: «La familiaridad engendra desdén». Este dicho no está en la Biblia
pero es verdad. Judas había estado con Jesús por 3 años. Él había visto a Jesús contento.

... Jesús se regocijó... (Lc. 10:21)

El había visto a Jesús llorar.

Jesús lloró (Jn. 11:35)

73
Judas no solamente conocía a Jesús en sus momentos de gran poder, milagros ilusión. Él lo
conocía cuando era vulnerable, como cualquier otro hombre. Judas no hubiera intentado
asesinar a Cristo si no lo hubiera visto como un ser humano ordinario.

... EL HOMBRE DE MI PAZ... alzó contra mí el calcañar. (Sal. 41:9)

La familiaridad se había metido mientras Judas realizaba actividades cotidianas con su

maestro. Él había estado con Jesús cuando Jesús tenía que ir al baño, la cercanía que Judas
tenía con Jesús lo llevó a pensar que era alguien fácil de traicionar o aún de matar... Judas no
vio a Jesús como Dios sino como hombre. Nadie cuerdo trataría de traicionar a Dios. Pero
muchas personas tratarían de traicionar a otro hombre.

En el momento que comiences a ver al hombre de Dios en tu vida como un hombre común y
corriente, ya no podrá recibir nada de él. Pensamientos malos de traición ahora entrarán en
tu pensamiento. Por lo tanto, el ministro no debe permitir demasiada familiaridad

... el hombre de mi paz... (Sal. 41:9)

La congregación tampoco debe desear familiarizarse mucho con sus ministros. Esto es
importante para que las tentaciones que trae la familiaridad sean reducidas.

12. A LO MEJOR JUDAS SE DIO CUENTA QUE JESÚS LO HABÍA

DESCUBIERTO COMO LADRÓN.
Era un hecho conocido (aún antes de la crucifixión de Cristo) que Judas era un ladrón.

... sino porque era [Judas] ladrón... (Jn. 12:6)

A lo mejor el Señor le estaba dando a Judas una oportunidad de confesar. Algunos oficiales
gubernamentales cuando se dan cuenta que su corrupción ha sido descubierta, deciden
quemar todas sus oficinas. Esto es un invento de parte de ellos para destruir toda la evidencia
y documentos relevantes. Judas a lo mejor se dio cuenta que había sido descubierto y tenía
ser expuesto aún más. Decidió atacar a Jesús antes de que algo le pasara.

Muchos rebeldes son culpables de otros crímenes en adición a la rebeldía. En muchas

ocasiones calculan su rebeldía para cubrir otras ofensas. Judas calculó su tradición para
exterminar a Cristo antes que Él pudiera difamarlo públicamente. Algunos ministros,
teniéndole a la disciplina pública por sus deficiencias, pelean contra la autoridad. Pretenden
tener razones justificables, pero debajo del frente se encuentran muchos crímenes
vergonzosos.

ÉL ME ATACÓ PRIMERO.
Me acuerdo de los ataques amargos que un ministro lanzó contra mi vida y ministerio.
Mientras meditaba sobre todas las mentiras e historias increíbles que este hombre había
regado acerca de mí, me di cuenta que simplemente era un intento de parte del para cubrir su
propia vergüenza. Como se dice en Ghana: «Hazlo a ellos antes de que te lo hagan a ti»

74
13. A LO MEJOR JUDAS PENSÓ QUE SI JESÚS VERDADERAMENTE MURIERA
ÉL PERDERÍA SU TRABAJO. TENÍA QUE ASEGURAR SU FUTURO.
Judas sentía que el futuro no estaba muy bien. Con la inminente salida de Cristo, Judas
concibió un plan que le daría suficiente dinero para establecer un negocio propio.

Entonces Judas... fue a los principales sacerdotes para entregárselo... se alegraron, y

prometieron darle dinero... (Mr. 14:10-11)

A lo mejor Judas pensó que si traicionaba a Jesús por dinero esto estabilizaría
económicamente a su familia por los próximos años.

14. A LO MEJOR JUDAS SABÍA DEMASIADO ACERCA DE

MUCHAS COSAS.
El sabía de las ofrendas.

... y teniendo [Judas] la bolsa [cuaderno de contabilidad], sustraía de lo que se echaba en

ella. (Jn.12: 6)

El sabía cuánto dinero entraba al ministerio. Conocía el itinerario de Jesús. Sabía dónde Jesús
vivía y cuando viajaba. A veces las personas saben cosas que no deben saber. La razón es
porque ven cosas de una perspectiva incorrecta. Ten cuidado con los que cuentan el dinero
la iglesia. Muchos de los que cuentan el dinero no pagar las deudas de la iglesia. Sólo saben
lo que entra, pero no conocen las salidas.

... Ni anduve en grandeza, Ni en cosas demasiadas sublimes para mi (Sal. 131:1)

En muchas ocasiones tienen una idea desfigurada sobre el tipo de riquezas que debe de tener
la iglesia. Esto puede conducir a la deslealtad y la traición.

15. A LO MEJOR EL PENSÓ QUE LA UNCIÓN Y PODER QUE ESTABA SOBRE

JESÚS ESTABA MENGUANDO PORQUE JESÚS HABLABA CONTINUAMENTE
DE SU MUERTE
Casi siempre, solamente la gente deprimida habla continuamente de la muerte. Jesucristo
calmadamente predijo
su muerte en varias ocasiones.
Y comenzó a enseñarles que le era necesario al Hijo del Hombre padecer... y ser muerto
(Mr. 8:31)

Cada vez que Jesús hablaba acerca del fin de su ministerio, a lo mejor Judas pensaba: «Ya
no quiere luchar, no es tan poderoso como hace tres años que conocí a este hombre, Él
poderosamente confrontaba a los fariseos y saduceos. Predicaba con tanto celo. Nadie. Y
enfrentar la predicación ungida de Cristo. Las cosas han cambiado. La unción se ha ido»
Muchos observadores pero gente natural, ven al siervo de Dios con ojos críticos. Notan
variaciones en el humor y presentación de la Palabra. Al pasar un largo tiempo, algunas
personas críticas pueden concluir que el siervo de Dios está en « temporada baja»

No Cometas un Error
75
Puede haber un cambio genuino en la manera del ministro porque Dios pudo haber movido
a esta persona a otra fase de su ministerio. Sin embargo, ¡No cometas un error» no significa
que Dios no está con él. Cuando Jesús clamó: «¡Oh Dios por qué me has desamparado!»,
muchas personas pensaron que era un hombre ordinario que había tenido un fallecimiento
desafortunado. Sin embargo, no sabían que esto simplemente era una etapa en el ministerio
del Señor Jesucristo. Desafortunadamente, Judas mal interpretó la fase y cambió en el
ministerio de Jesús.

CAPÍTULO DIEZ

Evitando la Deslealtad

¿Cómo podemos escapar de los peligros de la traición? Creo que una de las maneras es
aprender cómo salir
de una institución honorablemente sin revelarse, esto es lo que yo llamo «Renuncia Divina»

Renuncia Piadosa
Irse de una iglesia o ministerio (en otras palabras, renunciar) es algo que ocurre, sea que nos
guste o no. En muchas ocasiones la gente nunca tiene las intenciones de irse. Sin embargo,
pueden existir algunas razones por las cuales la renuncia ocurra.

La Renuncia Casi Nunca Es Pacífica

La renuncia casi nunca se lleva a cabo en un ambiente cordial. Las renuncias en una iglesia
casi siempre ocurren en medio de conceptos falsos, conflictos, acusaciones y heridas nos ha
nadas. Casi nunca he visto una salida pacífica. Creo que existen 3 razones porque las salidas
o renuncias pueden ser bíblicamente necesarias:
1. Cuando viene como una instrucción explícita de parte del Señor.
2. Cuando existe una gran desviación doctrinal en el ministerio.
3. Cuando existe una significante y crónica desviación moral. ¿Por qué es de
importancia salir de un ministerio que está sufriendo de gran decadencia doctrinal y
moral? Porque ese espíritu malo probablemente te afectará a ti en algún momento. Si
tienes que renunciar, hay ciertas normas de comportamiento que se esperan de ti
antes, durante y después de tú renuncia. Cómo proceder con tu salida le demostrará a
todos si eres un obrero fiel o simplemente otro anarquista.

Da suficiente aviso de tus intenciones de irse del ministerio o la iglesia. Suficiente aviso
significa por lo menos un año.
La renuncia nunca debe ser sorpresiva. Si viene como sorpresa, entonces es una fechoría
calculada y malévola Si tienes que renunciar, renuncia solo. No trate de influenciar a otros
ministros que se vayan contigo.

No trates de ganarte el corazón de la gente mucho antes de irte,

haciendo amigos especiales alrededor de la iglesia y desarrollando

76
amistades personales con miembros vitales de la iglesia. Al final de caras atrás un grupo
de miembros confundidos que tienen que escoger entre su relación contigo y su compromiso
con la iglesia. Esta es otra razón por la cual tienes que declarar tus intenciones mucho antes
de renunciar.

Se agradecido a la iglesia de donde estás saliendo y no riegues malas historias de ellos

después de irte.

El que da mal por bien, no se apartará el mal de su casa (Pr. 17:13)

No «contaminéis» las aguas de donde bebiste dejando detrás un grupo de personas

confundidas. Al decir cosas malas de la iglesia que acaba de dejar «contaminarás» las aguas
e impedirás a otros ser entrenados por el mismo ministerio que te bendijo.

¿Os es poco que, comáis los buenos pastos, sino que también holláis con vuestros pies lo
que de vuestros pastos queda; y que bebiendo las aguas claras, enturbiáis además con
vuestros pies las que quedan? (Ezequiel 34:18)

Esto invitará una maldición hacia tu vida, no puede ser posible que la iglesia donde fuiste
entrenado sea convertida en un lugar malvado. La razón por la cual muchos ministros
desaparecen por completo después de salir de un gran ministerio es porque traen a sus vidas
una maldición por la manera en la cual se van.

Si tus intenciones son establecer una iglesia, debe declarar tus intenciones al pastor general.
Sin embargo, debes desanimar a las personas a que te sigan. No establezcas una iglesia
dentro de un radio de diez millas de dónde estabas antes. Es impropio, barato y no ético,
establecer una iglesia casi a la par de la iglesia madre.

También luce de la lógica de la jungla usar el mismo nombre o un nombre similar al de la

iglesia o ministerio que estás dejando. El nombre nuevo no debe de ninguna manera recordar
el de la iglesia madre, por ejemplo, si la iglesia de donde estás renunciando se llama Centro
Internacional de Cosecha y Sanidad no llames a tu nueva iglesia Centro Internacional de
Salvación y Sanidad. Después de salir, debes hablar bien del lugar de donde saliste. Esto te
dará algo de credibilidad.

El Estilo de Jacob
Nota que Jacob renunció del ministerio de Labán en la manera incorrecta. Se fue
inesperadamente. Su ausencia fue detectada después de 3 días, Jacob casi recibe una
maldición a raíz de esto.

Y Jacob engaño a Labán arameo, NO HACIÉNDOLE SABER que se iba. Huyó pues con
todo lo que tenía; y se levantó y pasó el Eufrates, y se dirigió al monte de Gaalad. Y AL
TERCER DÍA FUE DICHO A LABÁN DE JACOB HABÍA HUIDO. (Gn. 31:20- 22)

Si no hubiera sido por la intervención de Dios, Labán pudiera haber proclamado una
maldición sobre Jacob (v. 29)

77
El Estilo de Moisés
Por otro lado, observa que Moisés se fue del ministerio de su suegro Jetro en la manera
correcta. Él había estado por cuarenta años. Nota también que años después, cuando era
necesario, pudo recibir ayuda y relacionarse con Jetro.

Así se fue Moisés, y volviendo a su suegro Jetro, le dijo: iré ahora, y volveré a mis
hermanos que están en Egipto, para ver si aún viven. Y Jetro dijo a Moisés: VE EN PAZ.
(Ex. 4:18)

Y Moisés salió a recibir a su suegro... y se preguntaron el uno al otro como estaban, y

vinieron a la tienda... aconteció que el día siguiente se sentó Moisés a juzgar al pueblo; y
el pueblo estuvo delante de Moisés desde la mañana hasta la tarde... oye ahora mi [Jetro]
voz; yo te aconsejaré, y Dios estará contigo... (Ex. 18:7, 13, 19)

El método de salida de Moisés de su ministerio en el desierto es más ético. Fue seguido por
bendiciones muchos años después. Aprendamos de esta lección. Es mi oración que leas estas
verdades repetidamente. Creo que él Señor te dará un entendimiento aún mayor de cómo
comportarse en el Reino

... sepas COMO DEBES CONDUCIRTE en la casa de Dios... (1 Ti. 3:15)

¿Pueden Arrepentirse los Rebeldes? ¿Cuándo una persona se involucra con la traición
habrá esperanza para él?
Creo que no todo traidor es rebelde de corazón. Algunos son inocentes y otros no lo son.
Déjame recordar que no solamente fue Judas el que abandonó a Cristo en sus últimas horas.
Todos los discípulos, a excepción de Juan el amado, desconocieron a Cristo en su hora de
mayor necesidad. Habían unas cuarenta personas paradas al pie de la cruz en lo peor de la
crisis: Juan el amado, María la madre de Jesús, y María Magdalena. Los otros discípulos no
se podían encontrar por ningún lado.

Estaban junto a la cruz de Jesús su madre, y la hermana de su madre, María mujer de

Cleofás, y María Magdalena. Cuando vio Jesús a su madre y al discípulo a quien él amaba,
que estaba presente, dijo a su madre... (Jn. 19: 25-26)

Pedro maldijo y negó haber tenido algo que ver con Cristo. Aún con todo esto, el destino de
él fue muy diferente al de Judas. Creo que el abandono de Pedro no era de corazón, fue
emocional e irracional, esto se puede esperar de la mayoría de personas bajo las mismas
circunstancias.

¿Qué de Judas? ¿Se arrepintió? La Biblia nos dice que regresó al Sumo Sacerdote diciendo
que había traicionado a sangre inocente.

Y arrojando las piezas de plata en el templo, salió, y fue y se ahorcó (Mt. 27:5)

El sí admitió que había hecho algo malo. ¿Acaso no es eso arrepentimiento? La respuesta es
no, esto no es arrepentimiento. En muchas ocasiones me he preguntado ¿Por qué Judas no es
considerado como alguien que genuinamente se arrepintió? La respuesta es sencilla.
78
Judas admitió que estaba mal, pero no repasó sus pasos.
Arrepentirse significa darse vuelta y cambiar. Judas nunca cambió. El no dio la vuelta y
repasó sus pasos. ¡El simplemente admitió que estaba equivocado, saltó del barco y se
ahorcó! El no quería ver ni enfrentará nadie.

Simplemente se excusó. No podía mirar cara a cara a los otros discípulos y admitir que estaba
equivocado. He visto pastores admitir uno o dos errores que han cometido, pero esto no
significa arrepentimiento. Recuerda lo que se dijo anteriormente: admitir el pecado no es lo
mismo que arrepentirse. Muchas personas que presentan culpas tienen la actitud de «¿Qué
será lo que quieren oír?»

ELLA PREGUNTÓ: «¿QUÉ DIJERON QUE DEBÍA DECIRLE?»

En una ocasión hubo un desacuerdo entre un esposo y su esposa. El problema escaló a tal
grado que las familias tuvieron que intervenir. Después de mucha discusión, se descubrió que
era culpa de la esposa. El consejo de ancianos le pidió a la señora que se disculpara con la
familia y especialmente con su esposo. Ella, de mala gana a que se dio y se fue de anciano
en anciano diciéndole: «Perdone por lo que hice» cuando llegó con su esposo, con una
expresión de aburrimiento se dio la vuelta y le pregunto a los demás: «¿Qué fue lo que dijeron
que debía decirle a él?»

Querido lector, al hacer esta pregunta, ella estaba confirmando que en sí no se había
arrepentido. Estaba siendo forzada a admitir sus errores. Es por esta razón que tuvo que
preguntar: «¿Qué fue lo que dijeron que debía decirle?». Nunca olvides que el verdadero
arrepentimiento es diferente al admitir el pecado cometido. En una ocasión compartía con un
pastor amigo mío, qué hacer si un separatista rebelde regresaba diciendo que se había
arrepentido de sus pecados. Estuvimos de acuerdo que los siguientes 7 puntos ayudarían a
diferenciar entre una admisión de errores forzada o un arrepentimiento genuino.

1. Primero, admite que eres un rebelde delante de Dios y de ti mismo.

2. Pídele a Dios por su misericordia y perdón.
3. Confiesa tu rebelión a aquellos contra quienes te revelaste.
4. Dile al grupo que te siguió que te has dado cuenta que eres un rebelde. Explícales sobre tú
decisión de arrepentirte.
5. Vea la iglesia dónde te revelaste y confiesa tus pecados públicamente.
6. Confiesa delante de cualquier otro grupo que estuvo involucrado durante el tiempo de tu
rebelión.
7. Aquellos a los que les fallaste con tu rebelión, te perdonarán y te liberarán en las
bendiciones de Dios.

79
 CAPÍTULO ONCE

El Viento Norte

El viento Norte ahuyenta la lluvia, y el rostro airado la lengua detractora (Pv. 25:23)

En la naturaleza, el viento Norte ahuyenta las nubes y de esta manera evitar los problemas
tormentosos innecesarios. Nosotros necesitamos ahuyentar ciertas tormentas potenciales de
nuestros medios. Mucha gente no se da cuenta que un poquito de levadura leuda toda la masa.

... ¿No sabéis que un poco de levadura leuda toda la masa? (1 Co. 5:6)

Solamente se requiere un poquito de veneno para matar a un hombre que mide 2 m y pesa 80
kilos. En otras palabras, el cuerpo entero puede ser contaminado o destruido por una gota de
veneno. Muchos hombres de negocios no saben qué al mantener a ciertos empleados, están
destruyendo sus empresas.

Cuando alguien te odia hay poco que puedas hacer al respecto. Lo mejor que puedes hacer
es pedirle que se mantenga lejos de ti. Es tiempo de crear una cultura totalmente cerrada en
tu organización. ¡Una organización que no es amistosa hacia los escarnecedores y la gente
desleal! Si vives en una cultura donde la gente no habla lo que está pasando, esto es
importante. Puede que tengas agente que sonríe en todo momento y dice cosas amables. Pero
esto no significa nada cuando la realidad es que no creen en ti. Cuando estaba en Sudáfrica,
frecuentemente notaba un letrero en frente de muchos edificios públicos que decía: «Nos
Reservamos el Derecho de Admisión». Esto significa que ellos tenían el derecho de excluir
a cualquier persona cuya presencia no era deseable. Creo que la iglesia tiene el derecho de
excluir a personas cuya presencia no es deseable. ¡Dios es amor, y el ambiente que debe
predominar en la iglesia es el amor!

Cualquier cosa o cualquier persona que constantemente destruye ese ambiente de amor
de la iglesia debe ser desplazado de la misma manera que el viento Norte ahuyenta
tormentas innecesarias Éstos son manchas en vuestros ágapes (Jud. 12)

¿Qué son estas manchas en vuestros ágapes? ¿Cuáles son las instrucciones que perturban el
ambiente cristiano de paz amor y armonía? Lee el versículo 10 del libro de Judas y verás por
ti mismo.

Pero estos BLASFEMAN DE CUÁNTAS COSAS NO CONOCEN; y en las que por

naturaleza conocen, se corrompen como animales irracionales. ¡Ay de ellos! Porque han
seguido el camino de Caín, y se lanzaron por lucro en el error de Balaam, y perecieron en
la contradicción de Coré. ÉSTOS SON MANCHAS en vuestros ágapes... LLEVADAS DE
ACÁ PARA ALLÁ POR LOS VIENTOS... (Jud. 10-12)

Si estas manchas en nuestros ágapes pueden ser esparcidas por vientos, esto demuestra e
insustanciales son. Es tiempo que permitamos que el viento Norte sople y se las lleve. En la
actualidad puedes llamar al viento Norte, el viento de la exclusión. Déjame darte algunos

80
ejemplos de gente que puede que tengan que ser dispersados por el viento norte de la
exclusión.

El Viento de la Exclusión
1) Una lengua difamadora debe de ser expulsada de la iglesia. Una persona que es difamadora
es alguien que te muerde la espalda. En otras palabras, no tiene el valor de hacerlo en frente
de ti. Tiene que esperar a que tú le des la espalda antes de hablar. Tales personas son
peligrosas. Son Absalones en potencia. Si son descubiertos deben arrepentirse o ser
expulsados.

2) Un calumniador es alguien que debe ser expulsado de la iglesia. La palabra calumniar

proviene de la palabra hebrea «Lashan» y significa: Usar la lengua para difamar, abusar,
escandalizar, achicar o manchar el nombre de otro. El rey David fue calumniado por muchas
personas. ¿Necesitas que las personas manchen tu nombre? ¡Claro que no!

He sido olvidado de su corazón como un muerto; he venido a ser como un vaso quebrado.
Porque oigo la calumnia de muchos; el miedo me asalta por todas partes, mientras
consultan juntos contra mi he idean quitarme la vida. (Sal. 31:12-13)

¿Por qué era David como una vasija rota? Por la calumnia. Muchos ministros son como vasija
rotas que ya no pueden mantener la unción. ¡Si la calumnia tiene un efecto tan terrible sobre
las vasijas escogidas de Dios, entonces no debe siquiera ser entretenida!

3) Una persona falsa debe ser sacada de la iglesia.

Los diáconos asimismo deben ser honestos, sin doblez... (1 Ti. 3:8)

4) Un murmurador debe ser sacado de la iglesia.

Haced todo sin murmuraciones y contiendas (Fil. 2:14)

Las personas que hablan en voz baja y traen un espíritu de indisposición son personas
peligrosas. Es muy difícil guiar a gentes indispuestas y desanimadas.

5) Los «críticos» malvados deben ser sacados.

6) Los chismosos deben ser sacados de la iglesia. Los chismosos son aquellas personas que
se inventan historias o recrean eventos para hacerlos lucir no sanos. Tales personas separan
a amigos y contaminan el ambiente con un veneno no saludable. Deben ser sacados de la
iglesia.

Sin leña se apaga el fuego, y donde no hay chismoso, cesa la contienda. El carbón para
las brasas, y la leña para el fuego; y el hombre rencilloso para encender contienda. Las
palabras del chismoso son como bocados suaves, y penetran hasta las entrañas. (Pr. 26:20-
22)

81
Nota que la Biblia dice que donde no hay chismoso no hay contienda. En otras palabras, si
te quieres deshacer de la contienda, deshazte de los chismosos.

7) Los acusadores deben ser sacados de la iglesia. La naturaleza del diablo es acusar.
Cualquier persona que se levanta con el espíritu de acusación, está en la actualidad
representando al diablo. Uno de los nombres más apropiados para el diablo es acusador de
los santos. En la iglesia, siempre hay personas que permiten ser usados como agentes de la
acusación. Tales personas crean historias que parecen ser muy verídicas pero no lo son y
terminan sembrando semillas de confusión en la iglesia. ¡Los acusadores deben ser sacados!

8) Los mentirosos deben ser sacados de la iglesia. Recuerdo acierto joven que hizo su oficio,
el decir mentiras acerca de mí. Este caballero no se quería ir de la iglesia. Quería permanecer
con nosotros para seguir calumniándome constantemente. Un día, uno de los pastores en la
iglesia le pidió que se fuera. Parecía que el simplemente no sabía cómo irse de la iglesia,
simplemente debe irse sin destruir la iglesia de Cristo.

9) La gente que causa división debe ser sacada de la iglesia.

Más os ruego, hermanos, que os fijéis en los que causan divisiones y tropiezos en contra
de la doctrina que vosotros habéis aprendido, y que os apartéis de ellos (Ro. 16:17)

A veces es importante tomar una buena lección de historia espiritual. De esta manera
descubrirás lo que la gente ha hecho en cada iglesia donde ha asistido. Querido pastor, no te
entusiasma es demasiado cuando recibes un miembro de otra iglesia. Averigua porque se
mudó. ¡Todos los problemas que estaban asociados con esa persona en ese lugar antiguo de
seguro la seguirán!

10) Gente que causa argumentos.

... que os fijéis en los que causan divisiones y tropiezos... (Ro. 16:17)

Hay ciertas personas que siempre causan argumentos y tropiezos. Éstos son individuos
contenciosos. Se deleitan magnificando asuntos frívolos e incómodos hasta que se convierten
en punto de división. Es importante sacar a estas personas y evitarlos.

CAPÍTULO DOCE

Los Buenos Frutos de la Lealtad

... bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo
de tu Señor. (Mt. 25:21)

Este versículo delinea dos bendiciones importantes que siguen a personas leales o fieles.
Reciben un incremento (muchas cosas) del Señor. Al orar por crecimiento en tu iglesia y

82
ministerio, acuérdate que la lealtad es la llave maestra para la expansión. La lealtad te hace
persistir en la misma cosa hasta que de fruto.

Te sugiero que escudriñes un poco. Descubrirás que las iglesias de gran crecimiento tienen
diferencias de estilo, estrategias y énfasis. Algunas son iglesias ganadoras de armas y otras
tienen un énfasis en milagros y él Espíritu Santo. Algunas mega-iglesias están orientadas
hacia los servicios sociales y los asuntos políticos. ¡Aún hay algunas iglesias grandes que
tienen énfasis en la prosperidad y el dominio! Todas estas iglesias tienen grandes diferencias
en muchas áreas sin embargo, un examen cercano revelará que hay algunos denominadores
comunes en cada iglesia grande.

Casi toda iglesia grande es guiada por pastores que han permanecido fieles a la misma
Iglesia por un tiempo largo. Cuando los pastores se mueven después de unos pocos años,
ellos no experimentarán un crecimiento constante. Si tú eres un ministro que desea expansión
y crecimiento, debes estar preparado a quedarte en un solo lugar por mucho tiempo. Pídele a
Dios el privilegio de invertir tu vida entera en un solo lugar.

Yo estoy en el ministerio por el resto de mi vida. Mi compromiso con las personas que me
rodean este toda una vida y viceversa, yo les soy leal y oro que ellos me sean leales. La
bendición de la grandeza está reservada para gente leal y fiel. La segunda bendición de la
lealtad es entrar en el gozo del Señor. Esto significa experimentar el favor de Dios. Cuando
el favor de Dios está sobre ti, tus enemigos no prosperaran.

En esto conoceré que te agradado, que mi enemigo no se huelgue de mi (Sal. 41:11)

Sé una persona leal para que puedas tener un gran crecimiento en tu negocio y ministerio. Sé
una persona leal para que puedas tener el favor de Dios sobre todo lo que tu mano toque.
Espero que un día puedas escuchar estas palabras deseadas: «Bien hecho buen y fiel (leal)
siervo»

¡Espero que puedas experimentar los buenos frutos y beneficios que le pertenecen a todo
cristiano fiel!

83