OBJETIVOS SMART Y EL PLAN
DE ACCIÓN DE DESARROLLO
PERSONAL Y PROFESIONAL
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Videoconferencia 07
Módulo 06
Empleabilidad 2022 - 2
Sara Rojas
Docente virtual
Índice
Introducción al tema.
Logro de sesión.
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Definición de objetivos / SMART.
Características de los objetivos SMART.
Los objetivos SMART y el plan de acción de
desarrollo personal y profesional.
Comportamientos que evidencian que las
personas están orientadas al cumplimiento de
objetivos.
Conclusiones
Anuncios importantes
Consultas
Veamos con atención el video
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¿Cómo hacemos que nuestros objetivos sean “poderosos?
Luego por el chat o audio, opinamos
Logro de la sesión
Al termino de la sesión el
estudiante podrá
elaborar un plan de
desarrollo personal y
profesional con objetivos
SMART, proponiendo
acciones o prácticas
concretas.
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¡Todos a participar!
¿Por qué es importante
tener objetivos claros en
relación a su proyecto
personal y profesional?
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DEFINICIÓN DE OBJETIVOS
Los objetivos son metas que se
pretenden conseguir o lograr o el
fin último al que se pretende llegar.
Se trata, por tanto, la motivación
última por la que una persona
realiza una acción y pretende hacer
una pauta de actividades para
llegar a una meta.
¿Qué son los Objetivos? | Definición de objetivos | Tipos de objetivos (numdea.com)
Los objetivos son la
situación que se desea
alcanzar mediante la
ejecución de acciones
precisas, en un tiempo
determinado.
OBJETIVOS SMART
“SMART” es una palabra inglesa que
significa inteligente. Entonces, los
objetivos SMART son objetivos
inteligentes, pensados, razonados.
Es decir, son un conjunto de metas
concretas que cumplen con los
cinco componentes básicos que
componen el acrónimo SMART:
Specific: específico. Measurable:
medible. Achievable: alcanzable.
CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETIVOS SMART
Un objetivo específico debe detallar a dónde se
quiere llegar y de qué manera exactamente.
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Es decir, ¿Qué es lo que realmente se necesita cambiar?
Evitando declaraciones poco claras o descripciones demasiado
amplias y complicadas, asegurándonos desde el principio que el
trabajo se realice en la dirección correcta.
Puedes formular las siguientes preguntas:
¿Qué quiero lograr?, ¿Para quién? , ¿con quién?, ¿Dónde?
Ejemplo práctico de objetivo específico:
Mejorar mis notas en 15% para el T4.
Este objetivo es específico porque consta de una
meta clara y definida.
CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETIVOS SMART
Por ello, se establece
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El objetivo para lograr
una medida o un
alcanzarse debe ser
número que se debe
ttps://www.ulisesproject.com/wp-content/uploads/2021/01/4-3-300x300.png
medible y evaluable
alcanzar.
Puedes formular las
siguientes preguntas:
¿Cuánto voy a lograr?,
¿Cómo sabré cuándo se
haya cumplido?, ¿Cómo voy
a medirlo?
CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETIVOS SMART
Los objetivos fijados para
Los objetivos un proyecto deben ser
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deben ser lo alcanzables, ya que la
suficientemente convicción de que uno es
ambiciosos como capaz de lograrlos puede
para inspirar a los ser una gran fuente
involucrados de motivación.
Aquí te puedes preguntar:
¿Cómo puedo lograr esta Ejemplo:
meta? Obtener un
¿Hasta qué punto el promedio final
objetivo es realista
teniendo en cuenta otras
mayor a 16,
limitaciones como…? para solicitar
una beca.
CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETIVOS SMART
Tiene que significar algo Preguntas:
para ti. Cuanto más ¿Por qué este objetivo es
importante sea el importante?
resultado para nosotros, ¿Es el momento adecuado
más fácil será que para plantear este objetivo?
trabajemos para
conseguirlo.
CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETIVOS SMART
Deben tener una hora de inicio y
finalización.
Hay que tener establecido una línea
de temporal, ya que nos ayudará a
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marcar las distintas etapas que nos
permitirán llegar a la meta
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propuesta.
Pregunta:
www.a3coaching.com/wp-
¿En cuánto tiempo lo haré?
https://sp-
LOS OBJETIVOS SMART Y EL PLAN DE ACCIÓN
Planeamiento o
plan de acción: Responsabilidad:
Conjunto de Cronograma: Plazos Indicadores:
Cumplir con las
acciones. asociados a las Cuantificar lo que
actividades
tareas. queremos lograr.
Plazos y planificadas.
responsabilidades
PLAN DE ACCIÓN
Comportamientos que evidencian que las personas
están orientadas al cumplimiento de objetivos.
¡Vamos a practicar lo aprendido!
Ahora te toca elaborar tu
ejemplo de objetivo SMART en
un plazo de un año académico.
OBJETIVO SMART
Concluir la carrera de Derecho en un
tiempo de 5 años, adelantando cursos al
obtener notas mayores de 16 y así poder
graduarme.
CONCLUSIONES
1. Un objetivo SMART deben cumplir con ser: es
específico, medible, alcanzable, realista y acotado en
el tiempo.
2. Los objetivos SMART se aplican al sector empresarial
o institucional, pero también a nivel personal.
Recuerda no solo es redactar los objetivos es hacer
un plan de acción que te permita cumplirlos.
3. Los objetivos SMART son importantes para poder
establecer con claridad nuestras metas, medir
nuestros logros de mejor manera y consolidar
nuestro proyecto formativo profesional.
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OBJETIVOS SMART
1. Los objetivos SMART son objetivos inteligentes, pensados, razonados.
1. Verdadero
2. Falso
2. El acrónimo SMART significa:
a) Especial, medible, ajustable, relevante y tiempo.
b) Sociable, medible, automático, realista y temporal.
c) Específico, medible, alcanzable, relevante y tiempo.
d) Sociable, metódico, auténtico, reservado y técnico.
3. Se establece una medida o un número que se debe alcanzar. Se refiere a:
a) Específico.
b) Medible.
c) Alcanzable.
d) Relevante.
4. Cuando hablamos de los plazos asociados a las tareas. Se refiere a:
a) Planeamiento o plan de acción.
b) Cronograma.
c) Indicadores.
d) Responsabilidad.
5.No es un comportamiento que evidencia a una personas orientada al cumplimiento de sus objetivos.
a) Supera objetivos y metas individuales exigentes.
b) Asume sus responsabilidades.
c) Deja las cosas para realizarlas luego.
d) Trabaja en su marca personal.
OBJETIVOS SMART
1. Los objetivos SMART son objetivos inteligentes, pensados, razonados.
1. Verdadero
2. Falso
2. El acrónimo SMART significa:
a) Especial, medible, ajustable, relevante y tiempo.
b) Sociable, medible, automático, realista y temporal.
c) Específico, medible, alcanzable, relevante y tiempo.
d) Sociable, metódico, auténtico, reservado y técnico.
3. Se establece una medida o un número que se debe alcanzar. Se refiere a:
a) Específico.
b) Medible.
c) Alcanzable.
d) Relevante.
4. Cuando hablamos de los plazos asociados a las tareas. Se refiere a:
a) Planeamiento o plan de acción.
b) Cronograma.
c) Indicadores.
d) Responsabilidad.
5.No es un comportamiento que evidencia a una personas orientada al cumplimiento de sus objetivos.
a) Supera objetivos y metas individuales exigentes.
b) Asume sus responsabilidades.
c) Deja las cosas para realizarlas luego.
d) Trabaja en su marca personal.
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Responde al
Desarrolla las cuestionario de la T2.
actividades de la
semana 7 Recuerda a través de
SUMADI
Tema de la próxima clase- Semana 8
Te espero en la videoconferencia de
clase la próxima semana!
Referencias
➢ Gutiérrez, L. Blog sobre mejores prácticas de investigación de mercados y todo lo relacionado a encuestas online.
¿Qué son los objetivos “SMART" y cómo ayudan en el crecimiento de una empresa? Recuperado de
https://www.questionpro.com/blog/es/que-son-los-objetivos-smart/
➢ Martínez, I. (23 de junio de 2020) Consultor de negocios Iván Beranbeu. Cómo definir tus objetivos de forma
inteligente: el modelo “SMART". Recuperado de https://ivanmb.com/definir-objetivos-smart/
GSB (2020) La importancia de establecer Objetivos Smart. https://gsb.lat/la-importancia-de-establecer-objetivos-
smart/
➢ Uso de Objetivos SMART con estudiantes: tipos y ejemplos. https://estudyando.com/uso-de-objetivos-smart-con-
estudiantes-tipos-y-ejemplos/
➢ Pursell, S. (27 de octubre de 2020). HubSpot. Cómo crear objetivos SMART para tu empresa (con ejemplos).
Recuperado de https://blog.hubspot.es/marketing/5-ejemplos-de-metas-inteligentes-para-tu-empresa
➢ Pendino, S. Blog de Negocios online y Marketing digital. Objetivos “SMART": Cómo redactar un objetivo de forma
inteligente. Recuperado de https://sebastianpendino.com/objetivos-smart-que-son/
➢ Universidad Galileo todos los derechos reservados Guatemala C.A. © 2022.
https://www.galileo.edu/trends-innovation/fija-tus-objetivos-con-la-tecnica-smart/
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