HERRAMIENTAS ARTETERAPÈUTICAS
Bioseguridad
La seguridad e higiene se refiere a la aplicación de un conjunto de medidas sobre la
seguridad y prevención de riesgos laborales para los trabajadores.
El objetivo de ofrecer y mantener puestos de trabajos seguros y dignos para que las
personas puedan desarrollar sus funciones sin deteriorar su salud y ni comprometer su
seguridad personal.
La seguridad se relaciona con todas aquellas medidas y políticas que gestionan la
protección y bienestar de las personas evitando riesgos. Es un término utilizado en las
ciencias sociales, sus ramas de investigación y desarrollo.
Existen diferentes tipos de seguridad como seguridad jurídica, seguridad social, seguridad
bancaria, seguridad informática, entre otras.
Por su parte, se entiende por higiene todos aquellos métodos y hábitos que tienen las
personas para el cuidado y aseo personal, así como por el mantenimiento de los espacios
de convivencia y trabajo, a fin de prevenir enfermedades o diversos problemas de salud.
Sin embargo, desde hace unos años se utiliza el término seguridad y salud laboral, ya
que se considera que trabajar es una fuente de salud que aporta beneficios como
ingresos económicos, vínculos con otras personas, incentiva las actividades físicas y
mentales, entre otros, siempre y cuando las condiciones sean adecuadas.
Por otro lado, los riesgos laborales son todos aquellos aspectos del trabajo que pueden
causar posibles daños y promueve todo lo relacionado con seguridad, higiene y bienestar
laboral.
Los conocimientos e importancia acerca de la seguridad e higiene laboral se han
desarrollado a lo largo de la historia del ser humano, con el objetivo de evitar o minimizar
los riesgos laborales y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.
Durante la Revolución Industrial se fue generando el concepto de seguridad e higiene
laboral a fin de establecer una normativa para mejorar las condiciones laborales de las
personas, término que con los años ha ido evolucionando.
Entonces hablamos de “salud y seguridad laboral”, puesto que se trata de todos aquellos
aspectos del ambiente laboral que inciden en el bienestar físico, mental y vincular de los y
las trabajadoras. La salud, desde esta perspectiva, es definida como el “completo
bienestar físico, mental y social”, y no simplemente como un estado en el que no estamos
enfermos. La seguridad, de manera semejante, es consecuencia de la erradicación de
procesos o actividades riesgosas, y no solamente de la adopción de medidas para mitigar
el riesgo: es decir, un trabajo es seguro si puedo garantizar que no hay riesgo de
accidentes, no si usamos casco para evitar que un accidente los lastime.
Aunque el Estado, especialmente a través de la Secretaría de Trabajo y la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo, es el principal responsable de velar por la salud
y la seguridad en el trabajo, existen otras organizaciones -nacionales e internacionales-
que trabajan con ese fin. La más importante es la Organización Internacional del Trabajo
(OIT).
La Organización Internacional de Trabajo (OIT), es un organismo de la ONU que se
encarga de los asuntos y las relaciones laborales que cuenta con diversos convenios en
los que se desarrolla y destaca la importancia de la seguridad e higiene laboral y de evitar
los riesgos laborales.
En cada país existe una normativa laboral e incluso jurídica donde se establecen las
condiciones laborales, de seguridad, salud e higiene con las que deben contar los
trabajadores, se exponen y evalúan los riesgos, y se presentan los estudios y diseños
ergonómicos en función de las habilidades y herramientas a utilizar.
Medidas de seguridad e higiene laboral
Estas son alguna de las medidas que aplican en las empresas o instituciones para evitar
los riegos laborales y mejorar el entorno laboral de los trabajadores.
Servicios médicos que tengan un dispensario y un profesional en el área de la salud, así
como los equipos médicos y medicamentos con los cuales brindar los primeros auxilios.
Las empresas o instituciones deben contar con las herramientas de seguridades básicas y
necesarias para sobrellevar cualquier situación irregular que se presente, bien sea natural
o por causa del hombre como incendios, terremotos, fugas de gas, entre otros.
Prevención de riesgos químicos, físicos o biológicos aplicando rigurosas normativas de
seguridad.
Hacer constantemente el mantenimiento de los espacios donde laboran las personas, es
decir, mantener la iluminación, temperatura y ruido adecuados para no afectar el
desempeño de los trabajadores.
Instruir sobre cómo actuar ante una situación de riesgo o accidente laboral a los
empleados nuevos.
Condiciones de seguridad y señalización donde la electricidad estática represente un
peligro.
Instruir a los trabajadores a cerca de las norma de seguridad que se den seguir en sus
puestos y áreas de trabajo.
