FORMATO SEGUIMIENTO ATENCIÓN PSICOLÓGICA – Código: 400.08.
15-59
CASO ÚNICO - CENTROS REGIONALES DE ATENCIÓN
Versión: 01
A VÍCTIMAS
PROCESO GESTIÓN DE REPARACIÓN INDIVIDUAL Y
Fecha de Aprobación: 18/08/2015
COLECTIVA
PROCEDIMIENTO ESTRATEGIA DE RECUPERACIÓN
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EMOCIONAL A NIVEL GRUPAL –ERE-G
FECHA:____________________________________
DIRECCION TERRITORIAL:____________________
CIUDAD:___________________________________
NOMBRE COMPLETO DEL PSICOSOCIAL:______________________________
NUMERO DE CEDULA: _______________________________________________
NOMBRE DEL ENLACE NACIONAL: ____________________________________
OBJETIVO:
ASPECTOS TECNICOS
Actividades/productos SEGUIMIENTO
SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACION CON EL
PROFESIONAL
Lugares de la
Implementación
Convocatoria (uso de base
de datos, retroalimentación
de respuesta de asistencia
y no asistencia, respuesta
territorial, dificultades)
Aprendizajes( Dificultades
encontradas en el
momento de atención de
algunos casos)
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Dificultades en la
implementación técnica/
fortalezas
Propuestas,
recomendaciones del
profesional para
mejoramiento de la
estrategia
Estado emocional del
profesional
ll. OBSERVACION DEL CASO ACOMPAÑADO.
Numero de encuentro
Número de participantes
habilidades del profesional ( formulación de preguntas, presentación, disposición corporal, escucha activa, cierre,
promover la elaboración, señalamiento de la afectación, conexión de la narrativa)
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Retroalimentación de logros y aspectos a mejorar (que le dijo al profesional)
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
SEGUIMIENTO / CUMPLIMIENTO SEGÚN PROCEDIMIENTO/CUMPLIMIENTO SEGUN
PROCEDIMIENTO ASPECTOS A MEJORAR
Diligenciamiento de
formatos(base de datos, informe
mensual, formatos de
asistencia)
Tiempos de entrega
Sede
OBSERVACIONES (evaluación, concepto final)
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CONCEPTO DE SEGUIMIENTO
__________________________________________
FIRMA DEL PROFESIONAL PSICOSOCIAL
___________________________________________
FIRMA DEL ENLACE PSICOSOCIAL
FECHA DE LA PROXIMA REUNION_________________
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ANEXOS
Anexo 1 Control de cambios
Fecha
Versión Ítem del cambio Cambio realizado Motivo del cambio del
cambio
