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SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

INFORME DE PRÁCTICA

CÓDIGO N° 89001677
DIRECCIÓN ZONAL
AREQUIPA - PUNO
____________________________

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CFP/UCP/ESCUELA: __CFP MOLLENDO – ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ___

ESTUDIANTE: ___SERNAQUE SANDOVAL LESLY YAMELY____

ID: ______________ 001303719________ BLOQUE: _______52NSIDE201 _______

CARRERA: ____SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS____

INSTRUCTOR: _____MARCO ANTONIO ALVITES BERNEDO_____

SEMESTRE: ______II______ DEL: __26/08/24__ AL: __13/12/24____


INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
INFORME DE PRÁCTICA DE TRABAJO SEMANAL

1. PRESENTACIÓN.

El Informe de Práctica de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el


estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que ejecuta en
su formación práctica en SENATI y en la Empresa.

2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL INFORME DE PRÁCTICA.

2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o secciones


por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha de inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el
informe de práctica. El estudiante irá registrando y controlando su avance, marcando en
la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que
ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al centro para las
sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la
semana totalizará las horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más
significativa y hará una descripción del proceso de ejecución con esquemas y dibujos
correspondientes que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que
considere; el Instructor revisará y calificará el Informe de Práctica haciendo las
observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico,
descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato, puede
eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las semanas siguientes, debe
agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:

CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN


16,8 – 20,0 Excelente
13,7 – 16,7 Bueno Aprobado
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado
PLAN DE ROTACIONES

PERÍODO
ÁREA / SECCIÓN / EMPRESA SEMANAS
DESDE HASTA
2 6 2
SALÓN 102 / SENATI
PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Llenar según avance

OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
SEMINARIO
1 2 3 4
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34

*Número de repeticiones realizadas.


OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
1 2 3 4 SEMINARIO

35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
*Número de repeticiones realizadas.
OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
1 2 3 4 SEMINARIO

74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
*Número de repeticiones realizadas.
OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
1 2 3 4 SEMINARIO

113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
*Número de repeticiones realizadas.
INFORME SEMANAL

.....II......SEMESTRE SEMANA N°……2…...... DEL …02…. AL …07…. DEL 2024…

DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS

LEY 29783 – LINEA DE TIEMPO 4H


LUNES

5H
MARTES NORMAS TECNICAS PERUANAS

MIÉRCOLES ----------
NO TENEMOS CLASE

3H
JUEVES TALLER (VIDEO PARA PROYECTO)

TALLER (VIDEO PARA PROYECTO) 3H


VIERNES

SÁBADO NO TENEMOS CLASE ---------

TOTAL 15H
Tarea más significativa:

PRINCIPIOS DE LA LEY 29783

Descripción del proceso:


La Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú, es una norma

establecida en base a 9 principios los cuáles sirven como base para su aplicación y

fundamento.

1- Principio de prevención: Las instalaciones de la empresa u organización

deben garantizar la protección y el bienestar de los trabajadores

directamente e indirectamente vinculados.

2- Principio de responsabilidad: Ante la ocurrencia de algún accidente o

enfermedad ocupacional, el empleador es el responsable de correr con los

gastos económicos, legales o los que se desprendan a raíz del problema.

3- Principio de cooperación: El estado, los empleadores y trabajadores

desarrollan medidas en conjunto para la prevención de accidentes, y en

temas de seguridad y salud en el trabajo.

4- Principio de información y capacitación: El empleador forma y capacita de

manera continua a sus trabajadores en temas de seguridad y salud en el

trabajo. Las capacitaciones programadas son acorde a las funciones que

realizada cada trabajador y al tipo de riesgo al que están expuestos.

5- Principio de gestión integral: El empleador integra el sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo como parte de las actividades generales

realizadas por la organización.

6- Principio de atención integral de la salud: Los trabajadores que sufran

algún accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen el derecho a

recibir una atención integral de su salud.


7- Principio de consulta y participación: El estado adopta medidas para

garantizar la participación de los empleadores y trabajadores en temas de

seguridad y salud en el trabajo.

8- Principio de primacía de la realidad: Las entidades de fiscalización ante

casos de discrepancia entre lo indicado en documentos y lo reflejado en la

realidad, decidirán que lo verdadero o real es lo evidenciado en la realidad.

Esto quiere decir que todo lo que se realiza en base a actividades, tareas u

operaciones relacionadas a la seguridad y salud en el trabajo además de ser

detalladas en un documento, deben ser evidenciadas en el campo de trabajo.

9- Principio de protección: El estado y el empleador fomentan y garantizan un

ambiente de trabajo seguro y saludable para la correcta ejecución de las

tareas de los trabajadores. Para ello se deben implementar una serie de

medidas o acciones las cuales servirán para mitigar los riesgos presentes en

las actividades y como consecuencia, reducir la probabilidad de sufrir

accidentes o enfermedades laborales.


HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA

EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL


NOTA

AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE


LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
M T M T M T M T M T M T
INJUSTIFICADAS: I
ASISTENCIA A SENATI INASISTEN CIA
JUSTIFICADAS : FJ

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR: DEL MONITOR DE EMPRESA:

FIRMA DE MONITOR DE
FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:
EMPRESA:
PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU
REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN
CORRESPONDIENTE

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