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Andreas Schmidt

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The Changing World of Work and the Role of Identities
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Kompetenzmanagement im Zeitalter von Industrie 4.0: Ein Prozessmodell für agile Herangehensweisen zur Entwicklung von Erfahrungswissen
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Lerntechnologien und das berufliche Selbstverständnis: Warum wir tieferes Lernen brauchen
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7th International Workshop on Motivational and Affective Aspects - Keynote
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Mobiles Peer Coaching zur Verbesserung der Teamarbeit und der gegenseitigen Unterstützung
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Facilitating Maturing of Socio-technical Patterns through Social Learning Approaches
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Social Knowledge Management and the Knowledge Maturing Perspective
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Toward Motivational Design Patterns - 6th International Workshop on Motivational & Affective Aspects in Technology-Enhanced Learning
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EmployID at LearnTec 2015
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Designing for knowledge maturing: from knowledge driven software to supporting the facilitation of knowledge development
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5th Int. Workshop on Motivational & Affective Aspects in TEL - Developing patterns for motivation & affective aspects
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Agile Project Management for Large-Scale Research Projects - An Introduction
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EmployID - Projektüberblick: Förderung der Weiterentwicklung des beruflichen Selbstverständnisses in Arbeitsagenturen in Europa
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Knowledge maturing - Learning Layers Theory Camp
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