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El documento describe la importancia de los fundamentos organizacionales, incluyendo que proveen métodos para lograr objetivos de manera eficiente y reducir costos. También cubre los diferentes tipos de estructuras organizacionales como lineal, funcional, lineo-funcional y por comités. Finalmente, enumera siete principios básicos de organización como objetivo, especialización, jerarquía y unidad de mando.

