9 claves de la Ley de Cestaticket Socialista

9 claves de la Ley de Cestaticket Socialista

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  1. No haytrabajadores excluidos A diferencia de la Ley de Alimentación de los Trabajadores, el Decreto Ley de Cestaticket Socialista, no establece límite salarial para recibir el beneficio. Es para todos los trabajadores.
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  2. Monto únicode Cestaticket El valor del Cestaticket es 1,5 U.T. (Unidades Tributarias) por día calendario. Elimina la escala 50% U.T. - 100% U.T. establecida en la derogada Ley de Alimentación de los Trabajadores.
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  3. Nueva modalidadde pago Días de descanso y feriados se toman para el cálculo del Cestaticket. Establece un máximo mensual de 45 U.T. por trabajador.
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  4. ¿Qué pasasi tengo Comedor? Ya estás cumpliendo con la Ley de Cestaticket Socialista. El Decreto-Ley NO obliga a los empleadores que otorgan el beneficio a través del servicio de comedores a realizar un pago adicional por los días de descanso
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  5. ¿Se descuentanlas inasistencias? Sí. Las inasistencias injustificadas no imputables al trabajador se descuentan. El descuento no corresponde: En caso de fuerza mayor. Reposos. Inasistencias justificadas.
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  6. Pago enefectivo Está permitido sólo en estos casos Entidades de trabajo con menos de 20 trabajadores. Lugares donde los trabajadores no tengan posibilidades de canjear los tickets en establecimientos de venta de comida. Los autorizados a pagar en efectivo deberán notificar la Inspectoría del
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  7. Nuevo Formato Todoslos tickets, vales y tarjetas electrónicas deberán incluir el nombre “Cestaticket Socialista”
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  8. Ausencia deReglamento El decreto ley no deroga, ni ratifica la aplicación supletoria del Reglamento de Ley de Alimentación. Esto complica el pago en estos casos ¿Cómo es el tratamiento de quienes laboran a tiempo parcial? La lógica es fraccionar el pago del beneficio, el Decreto-Ley nada indica.
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  8. Ausencia deReglamento El decreto ley no deroga, ni ratifica la aplicación supletoria del Reglamento de Ley de Alimentación. Esto complica el pago en estos casos: ¿Cómo pagar al trabajador que labora en su jornada de descanso? Lo lógico es hacer el pago adicional del Cestaticket Socialista, pero eso supera el máximo de 45 U.T. al mes.
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  8. Ausencia deReglamento El decreto ley no deroga, ni ratifica la aplicación supletoria del Reglamento de Ley de Alimentación. Esto complica el pago en estos casos: ¿Qué pasa cuando el mes tiene 31 días? también supera las 45 U.T. al mes.
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  8. Ausencia deReglamento El decreto ley no deroga, ni ratifica la aplicación supletoria del Reglamento de Ley de Alimentación. Esto complica el pago en estos casos: ¿Si ya estoy pagado más de 45 UT al mes, qué hago? Se puede presumir que el monto adicional es salario.
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  9. Aténgase alo que dice la ley Donde no distingue el legislador, no puede distinguir el intérprete. A la Ley debe atribuírsele el sentido que aparece evidente del significado propio de las palabras…” Código Civil de Venezuela, Artículo 4.
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  9 Claves dela Ley de Cestaticket Socialista Artículo publicado el 27 de Octubre de 2015 en Nayma Consultores Escrito por Mariela Llovera Aguirre. Abogado y Lcda. en Relaciones Industriales. ¡Síguenos en nuestras redes sociales! @naymaconsult [email protected] NaymaConsultores Nayma