Agenda del conei.doc

MINISTERIO DE EDUCACIÓN
DRE MOQUEGUA
UGEL “GENERAL SÁNCHEZ CERRO”
I.E. N° 43070 - OMATE
AGENDA DEL CONEI
1. PRESENTACIÓN
En el marco del proceso de la descentralización de la educación prevista en la Ley General de
Educación N° 28044, la prioridad expresada por la Ley en el sentido que la Institución Educativa
es la primera y principal instancia del sistema educativo descentralizado, permite, reconocer que la
Unidad de Gestión Educativa Local, Dirección Regional de Educación y el Ministerio de Educación,
deben facilitar la gestión de la Institución Educativa, para hacer de ella una institución sólida, una
comunidad de enseñanza – aprendizaje. En la Institución Educativa tiene lugar la prestación del
servicio, en función a los estudiantes, y asienta su autonomía.
El Consejo Educativo Institucional, en este sentido, tiene como finalidad fortalecer eficazmente la
autonomía de la Institución Educativa en los espacios democráticos de participación, concertación
y vigilancia ciudadana, expresados en capacidades decisorias de gestión para lograr resultados de
calidad y equidad, y con ello el afianzamiento de la democracia en la educación.
2. NATURALEZA
El Consejo Educativo Institucional es un órgano de participación, concertación y vigilancia
ciudadana de la Institución Educativa, que contribuye a la promoción y ejercicio de una gestión
educativa de calidad de carácter transparente, moral y democrático. Su naturaleza tiene que ver
con la participación de los representantes de la comunidad que genera mecanismos idóneos para
ejercer la vigilancia de la gestión del Centro, así como para atender los derechos de sus
integrantes orientados a fortalecer las capacidades decisorias del Director de la Institución
Educativa.
El Consejo Educativo Institucional es presidido por el Director de la Institución Educativa e
integrado por los subdirectores, representantes de docentes, estudiantes, administrativos, ex
alumnos y padres de familia.
Se exceptúa la participación de estos tres últimos cuando las características de la institución lo
justifiquen.
Pueden integrarlo, también, representantes de otras instituciones de la comunidad por invitación
de sus miembros.
3. PARTICIPACIÓN
Es un principio fundamental de la gestión educativa en el marco de la descentralización de la
educación; es también un eje del Consejo Educativo Institucional para fortalecer la autonomía de
las Instituciones Educativas Públicas.
La participación busca democratizar la gestión, compromete actitudes democráticas del personal
directivo, docentes, alumnos y administrativos de la Institución Educativa y la propia comunidad
desde un enfoque moderno, libre, creativo, múltiple y responsable, orientado a obtener resultados
que tienen que ver con el bien común.
El fin supremo de la Institución Educativa es la formación integral de los alumnos. La participación
como proceso rompe el esquema centralista de la Institución Educativa y las actitudes
antidemocráticas de los actores, que se manifiestan en las resistencias al cambio porque choca
con sus propios intereses.
4. LA AGENDA:
En la Institución Educativa la participación contribuye a desarrollar la responsabilidad y las
capacidades:
Para dialogar, escuchar, planificar (participar en la formulación, aprobación y evaluación del
Proyecto Educativo Institucional).Evaluar (participación en las actividades del Plan Anual de
Trabajo, en la gestión de los recursos financieros y mantenimiento de local, mobiliario y equipo)
Aprender de los demás y trabajar en equipo orientados por la visión y misión.
5. SU PARTICIPACIÓN:

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Es altamente influyente en la gestión educativa por ser:
 Educativa: Aumenta la calidad de la educación, favorece la implicación del alumnado en el
proceso de aprendizaje a través de su participación en el Proyecto Curricular del Centro (FODA
- perfiles).
 Social: Los actores de la comunidad educativa tienen derecho a participar. La educación es
una labor compartida por el personal directivo, docente, administrativo, auxiliar de educación,
padres de familia y toda la comunidad.
 Profesional: La actitud de los actores se sustenta en la creatividad y la enseñanza del trabajo
en equipo, con actitudes humanas que contribuyan a mejorar la calidad del desempeño
profesional de los educadores, personal directivo y administrativo, de manera que sus actitudes
sean de liderazgo transformacional manteniendo la relación mutua: maestro – alumno – padre
de familia – comunidad.
Finalmente la participación también es una capacidad humana que mediante la
información, la comunicación horizontal comparte roles en la gestión; con representatividad y se
hace escuchar desde sus estamentos; con legitimidad aporta creativamente en las situaciones
críticas y actúa con credibilidad. Contribuye a propiciar y mantener el prestigio institucional.
6. LA CONCERTACIÓN
Es una capacidad decisoria de la persona. Permite concretar la participación entre distintas ideas,
enfoques, estrategias priorizando el aprendizaje. En las Instituciones Educativas se prioriza la
calidad de los aprendizajes, el clima institucional y los resultados previstos en el Proyecto
Educativo Institucional, según las orientaciones de la visión, misión, valores y objetivos
estratégicos articulados a los demás instrumentos de gestión. Finalmente, la concertación significa
generar compromiso libre y creativamente para solucionar problemas estructurales y rutinarios
registrándose acuerdos entre los diferentes representantes de los estamentos para mejorar la
calidad de la gestión educativa. Es una ayuda decisiva para la toma de decisiones y resolución de
conflictos.
7. VIGILANCIA CIUDADANA
La gestión que realiza la Institución Educativa implica rendir cuenta de sus actuaciones a la
comunidad / vecindad. Los integrantes del Consejo Educativo Institucional y la comunidad, deben
realizar una participación activa en la gestión diaria para cautelar el buen prestigio institucional, el
desempeño de los actores, ejerciendo los derechos de vigilancia, seguimiento y evaluación en el
marco de una comunidad de aprendizaje y respeto mutuo.
La vigilancia ciudadana es la capacidad y el derecho que tenemos las ciudadanas y ciudadanos
organizados o no para participar en asuntos públicos que afectan la vida de la comunidad /
vecindad a través de la rendición de cuentas de los servicios que brinda el Estado. En el caso de
las Instituciones Educativas: ¿cómo lo hace?, ¿cuándo y con cuánto dinero?, ¿cuáles son los
objetivos que la orientan?; manteniendo el diálogo y el respeto mutuo.
8. FUNCIONES DEL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
8.1 EN ASPECTOS DE PARTICIPACIÓN
 Participar en la formulación, ejecución y evaluación del Proyecto Educativo Institucional,
Plan Anual de Trabajo, Reglamento Interno, Proyecto Curricular de Centro y demás
instrumentos de gestión educativa.
 Promover mecanismos y modelos de participación de los actores educativos de la
sociedad civil, para contribuir al buen clima y liderazgo institucional, así como en la
evaluación de la gestión de la institución orientada a mejorar su prestigio en la
comunidad. Participar en la elaboración del Cuadro de distribución de secciones y horas
efectivas de clase mediante un representante en la Comisión respectiva.
 Fortalecer la organización, funcionamiento y seguimiento de «Círculos de Mejoramiento
de la calidad del Aprendizaje y Enseñanza», «Círculos de Investigación-Innovación» y
otras formas de organización de estudiantes, personal docente y administrativo
conducentes a elevar la calidad de los servicios educativos.

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 Proponer acciones concretas de sensibilización en la comunidad educativa orientadas a
la conservación del local y uso adecuado del mobiliario y equipos de la Institución
Educativa.
 Proponer a la Dirección, normas de convivencia para el personal y alumnado de la
Institución Educativa y criterios de participación en actividades comunitarias, culturales,
deportivas y recreativas.
 Velar por el cumplimiento de las normas de convivencia y asumir la defensa y garantía
de los derechos de toda la comunidad educativa.
 Participar en la evaluación para el ingreso, ascenso y permanencia del personal docente
y administrativo de la Institución.
 Promover mecanismos de tipo académico, deportivo y cultural con otras instituciones y la
conformación de organizaciones juveniles.
 Promover mecanismos de reconocimiento y estímulos al personal docente y
administrativo, que destaquen en su desempeño en el aula y en la Institución Educativa,
y a los estudiantes según los resultados obtenidos en el marco del Proyecto Curricular de
Centro y en el Proyecto Educativo Institucional.
 Proponer a la Asociación de Padres de Familia por medio de su representante,
mecanismos e instrumentos para contribuir a la mejora de los aprendizajes de sus hijos,
desde la familia y en la Institución Educativa, a partir de aprender a escuchar a los hijos,
del mejor uso del tiempo para el estudio en el hogar, el apoyo en la ejecución de las
tareas escolares y la práctica vivencial de los valores.
8.2 EN ASPECTOS DE CONCERTACIÓN
 Promover el establecimiento de vínculos con las organizaciones e instituciones de la
localidad que potencien el uso de los recursos existentes.
 Brindar apoyo a la Dirección de la Institución Educativa en la resolución de conflictos que
se susciten al interior de ella. Generar acuerdos que fortalezcan la mejora de la gestión
pedagógica, institucional y administrativa de la Institución Educativa, en el marco del
Programa Nacional de Emergencia Educativa, priorizando los procesos de aprendizaje-
enseñanza relacionados con la comprensión lectora y el pensamiento lógico -
matemático, promoción de comportamientos de vida organizada en función de valores, y
una cultura de derechos en cada aula de la Institución Educativa.
8.3 EN ASPECTOS DE VIGILANCIA CIUDADANA
 Vigilar la equidad en el acceso y permanencia de los estudiantes.
 Cautelar y vigilar la ejecución del presupuesto participativo anual de la Institución
Educativa y de la Asociación de Padres de Familia en función del Proyecto Educativo
Institucional y los demás instrumentos de gestión. El Plan Operativo Anual de la APAFA
deberá estar articulado al Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa.
 Ejercer acciones de vigilancia en el desempeño de los actores de la Institución Educativa
y evitar acciones externas que afecten el buen funcionamiento institucional, promoviendo
el trabajo digno, la gestión transparente y participar en su evaluación.
 Supervisar el número de horas efectivas de clase que reciben los alumnos de acuerdo al
número de horas programadas según el Plan de Estudios y el Cuadro de distribución de
secciones y horas de clase por sección, grados y turnos.
 Verificar el uso efectivo de horas de clase por secciones, áreas curriculares según la
secuencialización de contenidos / competencias del Proyecto Curricular de Centro.
 Confirmar la asistencia y puntualidad de los docentes de acuerdo al horario de clases.
 El Consejo Educativo Institucional deberá elegir entre sus integrantes a un miembro
veedor para el proceso electoral de la APAFA, quien deberá informar sobre los
resultados al Consejo Educativo Institucional.
Valores Cívicos:
El orden, la limpieza, el respeto, la solidaridad, el patriotismo, la
responsabilidad, la tolerancia, la honestidad, la valentía, la austeridad, la
paz, la laboriosidad, la puntualidad y la disciplina.

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La educación no es sólo de naturaleza individual, sino que adquiere también una dimensión
colectiva. En una sociedad axiológicamente plural, la educación en el marco de la actual Ley
General de Educación debe contribuir a la formación integral de las personas, que sean capaces
de asumir sus deberes y ejercer sus derechos como ciudadanos dentro de los principios
democráticos de la convivencia; proporcionando para ello una base sólida en valores
fundamentada en el respeto a la libertades de los demás, a la tolerancia y a la solidaridad.
En definitiva, la educación debe contribuir al desarrollo de aquellos valores que permitan
avanzar en el respeto a la diversidad de opiniones, en la lucha contra las desigualdades de
cualquier índole y en la dimensión de los conflictos y tensiones.
En este contexto, las Normas de Convivencia son herramientas de gestión fundamental, en la
cual se regulan los derechos y deberes del alumnado, las correcciones de las conductas de los
alumnos y la participación de todos los estamentos de la comunidad educativa. Las iniciativas se
canalizan para mejorar la convivencia, el respeto mutuo y la tolerancia entre los actores, así como
las medidas preventivas para garantizar los derechos de todos los miembros de la Institución
Educativa y el propio cumplimiento de las Normas de Convivencia.
Es preciso que el alumno perciba la concreción de sus derechos y deberes y que los
procedimientos, garantizan su cumplimiento orientados a contribuir al desarrollo de la libertad,
responsabilidad, tolerancia y solidaridad. Estos valores propician la creación de un clima de
convivencia armónica.
El Consejo Educativo Institucional, una vez iniciado su funcionamiento deberá elaborar sus
Normas de Convivencia, herramienta fundamental para su desempeño como órgano de
participación, concertación y vigilancia ciudadana; además deberá contar con otras herramientas
como son: El Plan de Trabajo y la Agenda Anual.
9. IDENTIFICANDO LOS DERECHOS DE LOS ALUMNOS. La razón de ser de la Institución
Educativa es el estudiante, por tanto, con el propósito de orientar la gestión institucional en función
a los alumnos a continuación, identificamos sus derechos fundamentales:
 Derecho a una formación integral. La Institución Educativa programará sus actividades que
fomenten el espíritu creativo y solidario del alumnado, que promuevan la relación entre la
Institución Educativa y el entorno socio-económico, y cultural en el marco del Proyecto
Educativo Institucional articulado al Plan Anual de Trabajo, Reglamento Interno, Proyecto
Curricular del Centro y Memoria de Gestión Anual.
 Derecho a la objetividad en la educación. El alumno tiene derecho a que su aprendizaje escolar
sea evaluado con plena objetividad. Las Instituciones Educativas en concordancia con el
Proyecto Curricular del Centro (PCC), deberán hacer públicos los criterios generales que se
van a aplicar para la evaluación de los aprendizajes y evaluación del alumnado.
 Derecho a la igualdad de oportunidad. Todos los alumnos tienen derecho a las mismas
oportunidades de acceso a los distintos niveles y estrategias de enseñanza en la Institución
Educativa y en la Comunidad.
 Derecho a percibir ayudas. Para compensar distintas carencias y oportunidades de forma que
se promueva su acceso a las etapas, niveles y modalidades del sistema educativo
descentralizado.
 Derecho a la protección social. En caso de infortunio o accidente así como recibir atención
sanitaria y alimentaria.
 Derecho al estudio y experiencia valorativa. El alumnado tiene derecho al estudio priorizando la
comprensión lectora, el pensamiento lógico matemático y el reconocimiento de las experiencias
Valores Éticos:
La humildad, la prudencia, la templanza, la fortaleza, la confianza, la
perseverancia, el espíritu de servicio, la corrección fraterna, la caridad, la
misericordia, etc.

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valorativas y, por tanto a participar en las actividades orientadas al desarrollo del currículo
diversificado.
 Derecho a la orientación tutorial y profesional.
 Con especial atención al alumnado con necesidades educativas especiales. La orientación
tutorial y profesional se basará en las aptitudes y aspiraciones del alumnado y excluirá
cualquier tipo de discriminación.
 Derecho a la libertad de conciencia. El alumnado tiene derecho a que se le respete su libertad
de conciencia, sus condiciones religiosas y éticas así como su intimidad en lo que respeta a
tales creencias y convicciones.
 Derecho a que se respete su intimidad, integridad y dignidad personal. No pudiendo ser objeto
en ningún caso de trato vejatorio o degradante. El alumnado tiene derecho a que su actividad
de aprendizaje se desarrolle en las debidas condiciones de seguridad e higiene.
 Derecho a la participación en la vida institucional. El alumnado tiene derecho a elegir mediante
sufragio directo y secreto, a su representante en el Consejo Educativo Institucional. El
alumnado tiene derecho a participar en el funcionamiento de la Institución Educativa,
observando el desempeño de los actores, la transparencia de la gestión y la rendición de
cuentas, cautelando el buen prestigio institucional y la mejora de sus aprendizajes. Esta
participación en la vida institucional en ningún caso significa pérdida de horas de clase.
 Derecho a la utilización de las instalaciones de la Institución Educativa. El alumnado tiene
derecho a utilizar las instalaciones: aulas, talleres y áreas académicas, sin interferir en la
programación de otras actividades, evitando perder horas de clase, en el entendido que la
Institución Educativa es una comunidad de aprendizaje, y esta al cuidado de los recursos
propios y correcto destino de los mismos.
 Derecho a la libertad de expresión. El alumnado tiene derecho a la libertad de expresión sin
perjuicio de los derechos de la comunidad educativa y el respeto que merece de acuerdo con
los principios y derechos constitucionales.
10. IDENTIFICANDO LOS DEBERES DE LOS ALUMNOS
 Deber de estudiar y vivenciar los valores. El estudio constituye un deber fundamental del
alumnado. Este valor se concreta, entre otras, en las siguientes obligaciones: asistir a clase con
puntualidad y participar en las actividades orientadas al desarrollo del Proyecto Curricular del
Centro, Proyecto Curricular del Área o asignatura / aula; cumplir y respetar los horarios
aprobados para desarrollo de las actividades del Centro; respetar el ejercicio del derecho al
estudio de sus compañeros; seguir las orientaciones de los profesores respecto a su
aprendizaje y la práctica vivencial y permanente de los valores éticos y cívicos.
 Deber de respetar la libertad de conciencia. El alumnado debe respetar la libertad de
conciencia y las convivencias religiosas y éticas, así, como la dignidad, integridad e intimidad
de todos los miembros de la comunidad educativa.
 Deber de respetar la diversidad. Constituye un deber del alumnado la no discriminación de
ningún miembro de la comunidad educativa por razón de nacimiento, raza, sexo o por cualquier
otra circunstancia personal o social.
 Deber del buen uso de las instalaciones de la Institución Educativa. El alumnado debe cuidar y
utilizar correctamente las instalaciones, los recursos materiales y los documentos del Centro.
 Deber de respetar el Proyecto Educativo Institucional. El alumnado debe respetar y velar
porque todos se desempeñen según la visión, misión, valores, objetivos estratégicos, el
fortalecimiento del clima institucional, el liderazgo compartido y la toma de decisiones para
elevar la calidad de la gestión educativa.
 Deber de cumplir las Normas de Convivencia. El alumnado tiene el deber de cumplir las
Normas de Convivencia en concordancia con el Reglamento Interno de la Institución Educativa.
 Deber de respetar a todos los integrantes de la comunidad educativa. El alumnado debe
mostrar al personal directivo, a los profesores y a los demás miembros de la comunidad
educativa el máximo respeto y consideraciones, así como a sus pertenencias.
 Deber de participar en la vida de la Institución Educativa. El alumnado tiene el deber de
participar en la vida y funcionamiento de la Institución Educativa, velando por el buen prestigio
institucional, cumplir el Reglamento Interno, las Normas de Convivencia y mejorar sus
resultados de aprendizaje.

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ACTIVIDADES
CRONOGRAMA POR MES
M A M J J A S O N D
Vigilar el acceso de matrícula oportuna realizada por
padres de familia o de oficio por la docente y asistencia de
los alumnos en la IE
X
Control de asistencia
Aprobación del Plan de Trabajo X
Conformación de los diferentes comités: Infraestructura,
PAE, Defensa civil, Comité de gestión institucional, etc.
X
Elaboración del Plan de Mejora X
Participación en la evaluación del I día de Logro X
Reporte de horas efectivas
Evaluación de proceso de comisiones X X X
II día de Logro X
Elaboración y reformulación de documentos
administrativos.
X X
Consolidado del cuadro de horas efectivas X
Vigilar el adecuado destino de los recursos directamente
recaudados, recursos propios y/u otros de la IE y aquellos
que de acuerdo con lo establecido en el Reglamento
general de la APAFA se encuentren comprendidas en las
actividades en la ejecución del Plan Anual de Trabajo.
X X X X X X X X X X
Colaborar con la Directora en garantizar el cumplimiento
de las horas efectivas de aprendizaje y el número de
semanas lectivas del personal docente y así como horas
efectivas de clases de los estudiantes.
X X X X X X X X X X
Participar en la formulación y evaluación del PEI, PAT, RI,
PCI y demás instrumentos de gestión educativa.
X X
Participar en la elaboración del cuadro de distribución de
secciones y horas efectivas de clase.
X
Omate, 31 de Diciembre del 2015
GOCP/DIE
c.c: Arch.

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