Articulo Constitucional 123

Articulo Constitucional 123

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  ARH Articulo 123 “Del trabajoy de la previsión social” Álvaro Nava González Javier Aguilar Cruz Iván Jaramillo Carrillo Guillermo Navarro Preciado Octavio García Serratos
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  Artículo 123 “Toda personatiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley”.
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  Leyes sobre eltrabajo El congreso de la unión, sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán: Entre los obreros, jornaleros, empleados, domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo. Entre los Poderes de la Unión, el gobierno del Distrito Federal y sus trabajadores.
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  Bajo contrato detrabajo
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  Bajo contrato detrabajo I.- La duración de la jornada máxima será de ocho horas. II.- La jornada máxima de trabajo nocturno será de siete horas… III.- Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorce años… IV.- Por cada seis días del trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso. V.- Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable que signifiquen un peligro para su salud…
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  Bajo contrato detrabajo VI.- Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales… VII.- Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad. VIII.- El salario mínimo compensación o descuento. quedará exceptuado de embargo, IX.- Los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas. X.- El salario deberá pagarse en moneda de curso legal, no con mercancías, ni vales u otro signo con que se pretenda sustituir la moneda.
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  Bajo contrato detrabajo XI.- Cuando deban aumentarse las horas de jornada, se abonara como salario por el tiempo excedente 100% más de lo fijado para las horas normales… XII.- Toda empresa estará obligada a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e Higiénicas… XIII.- Toda empresa esta obligada a proporcionar a sus trabajadores capacitación o adiestramiento para el trabajo. XIV.- Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores… XV.- El patrón esta obligado a observar los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento…
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  Bajo contrato detrabajo XVI.- Tanto obreros como empresarios tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos. XVII.- Las leyes reconocerán como un derecho de los obreros y de los patronos las huelgas y los paros. XVIII.- Las huelgas podrán ser lícitas o ilícitas… XIX.- Los paros serán lícitos cuando el exceso de producción haga necesario suspender el trabajo… XX.- Las diferencias o los conflictos entre el capital y el trabajo se sujetará a la decisión de una Junta de Conciliación y Arbitraje.
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  Bajo contrato detrabajo XXI.- Si el patrono se niega a someter sus diferencias al arbitraje o a aceptar el laudo por la junta, se dará por terminado el contrato de trabajo y quedará obligado a pagar al obrero con el importe de tres meses de salario. XXII.- El patrono que despida injustificadamente a un obrero o por haber ingresado a una asociación o sindicato, cuando el trabajador se retire por falta de probidad del patrono él tendrá la obligación de indemnizar al trabajador con el importe de 3 meses.
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  Bajo contrato detrabajo XXIII.- Los créditos en favor de los trabajadores por salario o sueldos devengados en el último año y por indemnizaciones tendrán preferencia sobre cualesquiera otros en los casos de concurso o de quiebra. XXIV.- De las deudas contraídas por los trabajadores a favor de sus patronos, asociados, familiares o dependientes son responsabilidad del mismo. XXV.- El servicio para la colocación de los trabajadores será gratuito para éstos, ya se efectúe por oficinas municipales bolsas de trabajo o por cualquier otra institución oficial o particular.
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  Bajo contrato detrabajo XXVI.- Todo contrato de trabajo entre un mexicano y un empresario extranjero deberá ser legalizado por la autoridad municipal competente y visado por XXVII.- Serán condiciones nulas y no obligarán a los contrayentes aunque se expresen en el contrato algunas situaciones… XXVIII.- La leyes determinarán los bienes que constituyan el patrimonio de la familia, bienes que no podrán sujetarse a gravámenes reales ni embargos…
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  Bajo contrato detrabajo XXIX.- Es de utilidad pública la Ley del Seguro Social y ella comprenderá varios seguros encaminados a la protección y bienestar de los trabajadores, campesinos, no asalariados y otros sectores sociales y sus familiares. XXX.- Serán consideradas de utilidad social las sociedades cooperativas para la construcción de casas baratas e higiénicas destinadas a ser adquiridas por trabajadores en plazos determinados.
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  Bajo contrato detrabajo XXI.- La aplicación de las leyes del trabajo corresponde a las autoridades de los estados, en sus respectivas jurisdicciones, pero es de la competencia exclusiva de las autoridades federales en los asuntos relativos a: Ramas industriales y servicios: textil, eléctrica, azucarera, minera, automotriz, ferrocarriler a, etc. Empresas: administradas por el gobierno federal, las que actúen en concesión federal y aquellas que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción federal.
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  Poderes y Gobierno
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  Poderes y Gobierno I.-La jornada diaria máxima de trabajo diurna y nocturna será de ocho y siete horas respectivamente… II.- Por cada seis días de trabajo, disfrutará el trabajador de un día de descanso, con goce de salario. III.- Los trabajadores gozarán de vacaciones, que nunca serán menores de veinte días al año. IV.- Los salarios serán fijados en los presupuestos respectivos, sin que su cuantía puede ser disminuida durante la vigencia de estos… V.- A trabajo igual se corresponderá salario igual, sin tener en cuenta el sexo.
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  Poderes y Gobierno VI.-Sólo podrán hacerse retenciones, descuentos, deducciones o embargos al salario en los caos previstos en las leyes. VII.- La designación del personal se hará mediante sistemas que permitan apreciar los conocimientos y aptitudes de los aspirantes. VIII.- Los trabajadores gozarán de derechos de escalafón a fin de que se otorguen ascensos… IX.- Los trabajadores sólo podrán ser suspendidos o cesados por causa justificada, en los términos que fije la ley… X.- Los trabajadores tendrán el derecho de asociarse para la defensa de sus intereses comunes.
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  Poderes y Gobierno XI.-La seguridad social se organizará conforme mínimas… bases XII.- Los conflictos individuales, colectivos o intersindicales serán sometidos a un Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, integrado según lo provenido en la Ley reglamentaria. XIII.- Los militares, marinos, personal del servicio exterior, agentes del Ministerio Público y los miembros de las instituciones policiales, se regirán por sus propias leyes.
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  Poderes y Gobierno XIII-Bis.-El banco central y las entidades de la Administración Pública Federal que formen parte del sistema bancario mexicano regirán sus relaciones laborales con sus trabajadores por lo dispuesto en el presente apartado. XIV.- La ley determinará los cargos que serán considerados de confianza. Las personas que los desempeñen disfrutarán de las medidas de protección al salario y gozarán de los beneficios de la seguridad social.