Organización y Administración de
Programas de Educación Tecnológica
01588944
   Carmen N. Padilla Martinez, MA       (52 yrs old)




    BA – Ciencias de la Conducta/Ed. Especial
    MA – Adm. Y Sup. – Educacion

Cumple 30 anos de servicio en octubre
No hay literatura sobre la historia de la
 escuela, sin embargo la Directora nos narra
 que Cayey comenzo como un pueblo militar.
 De alli se van dividiendo y cediendo areas, alli
 nace UPR-Cayey. En el 1968 Gabriel Bibiloni
 invadio una parte de estos
 terrenos, convirtiendolo en una escuela para
 desertores escolares y Educacion Especial.
Durante la decada de los 80 se convierte en
 escuela exlusiva de Educacion Especial.
   Carpinteria
   Corte y Confeccion de Ropa
   Electricidad
   Tecnico de Collision
   Plomeria
   Educacion para la Familia y el Consumidor
   Artes Culinarias

   Y un grupo de Vida Independiente
   Estan en el tercer ano del PMA con miras a
    alcanzar el 100% de asistencia a las PPAA. En
    otros anos han tenido 39/179, 42/179 y
    68/179. Este ultimo se logro 178/179.
   8   maestros de Educacion Especial
   6   Trabajadores I
   7   maestros de Educacion Vocacional
   1   Orientador
   1   Trabajadora Social
   1   Maestra de Titulo 1

                           TODOS SON HQT
   Todos los componentes de la escuela y la comunidad aportan efectivamente a la gestión
    educativa; por lo tanto los recursos de la comunidad y de la escuela colaboran en proveer los
    medios para atender las necesidades de Ios estudiantes.

   La autonomía es un proceso de crecimiento; por lo tanto, miramos continuamente nuestro
    desempeño y esfuerzo y Ios revisamos y cambiamos cuando sea necesario.

   Todo ser humano puede aprender, por lo tanto, estimulamos el éxito de Ios estudiantes y de
    Ios empleados.

   La escuela es el laboratorio de la convivencia democrática
    de la comunidad y de la sociedad; por lo tanto estimulamos
    proveemos y valorizamos la participación de los componentes de la comunidad al hacer
    decisiones.

   El (la) Director(a) de la escuela y la Facultad son profesionales capaces de regir los destinos de
    las escuelas y por lo tanto. apoyamos la autonomía de la escuela.

   El Centro Vocacional Gabriel Bibiloni es el vehículo para el desarrollo y preparación de
    ciudadanos útiles para ingresar al mundo del trabajo y promover el bienestar común de
    nuestra sociedad.
   Para cumplir con la misión de ayudar a los
    estudiantes a desarrollar una visión positiva
    del futuro y adquirir las
    actitudes, conocimientos y destrezas
    necesarias para participar productiva y
    exitosamente en un mundo cambiante nos
    proponemos:
   Ofrecer un programa educativo integrado y académicamente
    retador que responde a las necesidades únicas y cambiantes de los
    estudiantes.

   Propiciar un aumento en el aprovechamiento de los
    estudiantes, que será medido de un modo balanceado
    utilizando una variedad de herramientas de medición.

   Buscar activamente la cooperación de los padres, miembros de la
    comunidad, empresas y otras agendas para asegurar una amplia
    participación en la educación.

   Ampliar y enriquecer el ofrecimiento educativo, de manera
    que resulte interesante, atractivo, pertinente y adecuado
    para el educador y el estudiante.

   Aportar en la formación social de estudiantes capaces de
    conocerse a si mismos y la comunidad en la que viven para
    que así puedan incorporarse en forma productiva al proceso
    de cambio social y económico de su comunidad.

   Lograr la participación activa y sistemática en el proceso
    educativo.
   Motivar los estudiantes en los diferentes cursos para prepararlos hacia el mundo del
    trabajo como ayudantes en los diferentes oficios ofrecidos en el Centro.

   Emplear las asignaturas académicas como medio para entender la naturaleza. la
    comunidad, sus miembros y la interacción de sus elementos.

   Ofrecer un programa educativo holístico y académicamente retador que responda a las
    necesidades particulares de los estudiantes.

   Satisfacer las necesidades profesionales de los educadores, mediante programas de
    capacitación que respondan a sus necesidades expresadas.

   Estimular un aumento estable en el rendimiento académico de los estudiantes, que será
    medido de manera objetiva y flexible utilizando varios medios de evaluación.

   Promover activamente la cooperación y colaboración de los padres, la facultad, las
    empresas privadas, las agendas gubernamentales y la comunidad en general para
    afianzar una amplia participación efectiva en la educación y la ubicación de estudiantes
    en las diferentes fases de la industria y el mundo del trabajo.
Centro de adiestramiento ocupacional gabriel bibiloni educ 641
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  • 1.
    Organización y Administraciónde Programas de Educación Tecnológica
  • 2.
  • 6.
    Carmen N. Padilla Martinez, MA (52 yrs old) BA – Ciencias de la Conducta/Ed. Especial MA – Adm. Y Sup. – Educacion Cumple 30 anos de servicio en octubre
  • 7.
    No hay literaturasobre la historia de la escuela, sin embargo la Directora nos narra que Cayey comenzo como un pueblo militar. De alli se van dividiendo y cediendo areas, alli nace UPR-Cayey. En el 1968 Gabriel Bibiloni invadio una parte de estos terrenos, convirtiendolo en una escuela para desertores escolares y Educacion Especial. Durante la decada de los 80 se convierte en escuela exlusiva de Educacion Especial.
  • 8.
    Carpinteria  Corte y Confeccion de Ropa  Electricidad  Tecnico de Collision  Plomeria  Educacion para la Familia y el Consumidor  Artes Culinarias  Y un grupo de Vida Independiente
  • 9.
    Estan en el tercer ano del PMA con miras a alcanzar el 100% de asistencia a las PPAA. En otros anos han tenido 39/179, 42/179 y 68/179. Este ultimo se logro 178/179.
  • 10.
    8 maestros de Educacion Especial  6 Trabajadores I  7 maestros de Educacion Vocacional  1 Orientador  1 Trabajadora Social  1 Maestra de Titulo 1 TODOS SON HQT
  • 11.
    Todos los componentes de la escuela y la comunidad aportan efectivamente a la gestión educativa; por lo tanto los recursos de la comunidad y de la escuela colaboran en proveer los medios para atender las necesidades de Ios estudiantes.  La autonomía es un proceso de crecimiento; por lo tanto, miramos continuamente nuestro desempeño y esfuerzo y Ios revisamos y cambiamos cuando sea necesario.  Todo ser humano puede aprender, por lo tanto, estimulamos el éxito de Ios estudiantes y de Ios empleados.  La escuela es el laboratorio de la convivencia democrática de la comunidad y de la sociedad; por lo tanto estimulamos proveemos y valorizamos la participación de los componentes de la comunidad al hacer decisiones.  El (la) Director(a) de la escuela y la Facultad son profesionales capaces de regir los destinos de las escuelas y por lo tanto. apoyamos la autonomía de la escuela.  El Centro Vocacional Gabriel Bibiloni es el vehículo para el desarrollo y preparación de ciudadanos útiles para ingresar al mundo del trabajo y promover el bienestar común de nuestra sociedad.
  • 12.
    Para cumplir con la misión de ayudar a los estudiantes a desarrollar una visión positiva del futuro y adquirir las actitudes, conocimientos y destrezas necesarias para participar productiva y exitosamente en un mundo cambiante nos proponemos:
  • 13.
    Ofrecer un programa educativo integrado y académicamente retador que responde a las necesidades únicas y cambiantes de los estudiantes.  Propiciar un aumento en el aprovechamiento de los estudiantes, que será medido de un modo balanceado utilizando una variedad de herramientas de medición.  Buscar activamente la cooperación de los padres, miembros de la comunidad, empresas y otras agendas para asegurar una amplia participación en la educación.  Ampliar y enriquecer el ofrecimiento educativo, de manera que resulte interesante, atractivo, pertinente y adecuado para el educador y el estudiante.  Aportar en la formación social de estudiantes capaces de conocerse a si mismos y la comunidad en la que viven para que así puedan incorporarse en forma productiva al proceso de cambio social y económico de su comunidad.  Lograr la participación activa y sistemática en el proceso educativo.
  • 14.
    Motivar los estudiantes en los diferentes cursos para prepararlos hacia el mundo del trabajo como ayudantes en los diferentes oficios ofrecidos en el Centro.  Emplear las asignaturas académicas como medio para entender la naturaleza. la comunidad, sus miembros y la interacción de sus elementos.  Ofrecer un programa educativo holístico y académicamente retador que responda a las necesidades particulares de los estudiantes.  Satisfacer las necesidades profesionales de los educadores, mediante programas de capacitación que respondan a sus necesidades expresadas.  Estimular un aumento estable en el rendimiento académico de los estudiantes, que será medido de manera objetiva y flexible utilizando varios medios de evaluación.  Promover activamente la cooperación y colaboración de los padres, la facultad, las empresas privadas, las agendas gubernamentales y la comunidad en general para afianzar una amplia participación efectiva en la educación y la ubicación de estudiantes en las diferentes fases de la industria y el mundo del trabajo.