Subido porJuan Carlos Lucas
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Charla Uai 2008
Este documento discute los desafíos que plantea el Management 2.0 y la necesidad de adaptar las prácticas gerenciales a un entorno en constante cambio. Señala que la innovación ya no es un proceso individual y cerrado, sino social y abierto; y que las empresas deben saber orquestar escenarios donde los clientes crean valor. También destaca la importancia de cultivar el talento a través de comunidades en lugar de control jerárquico, y la necesidad de líderes que fomenten la conversación y el aprendizaje continuo.
