Como motiva un lider a otros

Como motiva un lider a otros

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  COMO MOTIVA UNLIDER A OTROS
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  Nehemias al llegara Jerusalém se encontro con un grupo de hombres y mujeres que se sentian DERROTADOS, DESILUCIONADOS, APATICOS, VIVIAN EN LOS ESCOMBROS CON UNA MENTALIDAD DE NO SE PUEDE. Nehemias tranformo su forma de pensar ya que el trato a las personas como si fueran lo que deberian de ser y los ayudo a convertirse em aquellos que son capaces de ser.
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  1. UN LIDERESPERA OPOSICION
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  Pero al oirque alguien habia llegado a ayudar a los Israelitas, Sambalat el horonita y Tobias el siervo Amonita se disgustaron mucho. Nehemias 2.10 Pero me quedare em Efeso hasta Pentecostes, porque se me há presentado una gran oportunidad para un trabajo eficaz, a pesar que hay muchos en mi contra. 1 de Corintios 16.8-9. NO HAY OPORTUNIDADES EN ESTA VIDA SIN QUE SE PRESENTE OPOSICION.
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  Cuando oyo Sambalatque nosotros edificabamos el muro, se enojo y se enfurecio en gran manera, e hizo escarnio de los Judios em gran manera. Y hablo delante de sus hermanos y del ejercito de Samaria, y dijo: Que hacen estos debiles Judios? Se les permitira volver a ofrecer sus sacrifícios, acabaran en un dia, resucitaran de los montones del polvo las piedras que fueron quemadas? Y estaban junto a el Tobias Amonita, el cual dijo, Lo que ellos edifican del muro de piedras, si subiera una zorra lo derribara. Nehemias 4, 1-3 Leer Nehemias 4, 7
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  Si no bastanlas palabras para detener tu vision, el enemigo usara la fuerza. Si no bassta la fuerza, el enemigo levantara la oposcion atraves de tu misma gente, familia o amigos. Nehemoas 4,12 No permitas que nada detenga tus sueños porque cuando un sueño o uma vision muere, tambien muere parte de nosotros mismos.
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  Como reacciono Nehemíasante las criticas y ante las amenazas: 1. Oro. 2. Recordó la fuente de su visión. 3. Reviso sus planes.
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  O 1. LaOración. Nehemias 4, 4-5 A. Si respondes a la oposición o a las criticas con tus fuerzas, en lugar de centrarte en tus sueños y en la visión te centraras en los críticos y gastas tus fuerzas y tus energías en aquellos que Dios no te ha llamado a hacer. B. Si dejas encerradas las criticas en tu corazón pueden tener como consecuencias la depresión, el enojo, la ira y producir ulceras tanto físicas como espirituales. C. Si no oras a Dios y le dejas saber como te sientes reflejaras tus sentimientos de enojo, ira y cólera sobre alguien totalmente ajeno a la situación.
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  2. Recordó lafuente de su visión. Nehemías 4,14 A. La mayoria de las visiones que tienen su origen en Dios son imposibles. 3. Reviso el plan. Nehemias 4,9
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  2. UN LIDERESPERA LOS MOMENTOS OPORTUNOS. Nehemias 2,11 Nunca tome decisiones de importancia em su vida cuando este cansado. Sera una decision erronea. La fatiga enturbia nuestros puntos de vista. En la vida hay que saber esperar. Eclesiastes 8,6 Eclesiastes 3
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  3. UN LIDEREVALUA LA SITUACION REAL Nehemias 2,12 y 13 Nehemías mantuvo en secreto sus planes primero realizo una investigación real del estado y de la situación de la ciudad. Nehemías 2,12 y 13. Quería cuidar la visión.
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  - La gentenegativa tiende mucho mas a expresar sus ideas, que la gente positiva. - Los grandes lideres siempre protegen sus planes de una muerte prematura. - Adquiera la verdad, la sabiduria y la inteligencia y no los venda. Prov. 23,23 - Es necio y vergonzoso responder antes de escuchar. - Solo el tonto cree todo lo que se le dice y lo que escucha. El hombre prudente examina lo dicho para ver a donde conduce. Prov. 14,15
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  4. UN BUENLIDER SE IDENTIFICA CON SU GENTE Nehemías 2,17 y 18 Nehemías no culpo a otros por la situación de la ciudad ya que cuando usted culpa a otros eso hace que disminuya su motivación. El dijo, yo soy uno de ustedes y este problema es de todos nosotros.
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  Los buenos lideresse identifican con su gente. La gente se siente motivada a trabajar para alguien que comparta y entienda su carga, teniendo una visión clara para alcanzar sus metas. Las mejores ideas de esta comunidad no son mías, ni son suyas SON NUESTRAS.
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  5. UN LIDERNO OCULTA LA SERIEDAD DEL PROBLEMA. Cuando vives por mucho tiempo en una mala situación, comienzas a ignorarla y te vuelves apático a ella. Los cambios en la vida no se producirán hasta que nos sintamos descontentos con el statu quo. Cuando la gente esta contenta con lo que tiene y con lo que hay….NADA CAMBIA.
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  Como les habríade importar a otras naciones el Dios de los Judíos, cuando a los propios Judíos no les importaba como representaban a su Dios. La mayor motivación en la vida no es la externa, ni la interna, es la ETERNA.
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  6. UN LIDEREXIGE UNA RESPUESTA ESPECIFICA. El buen líder es un hombre o mujer realista, pero al mismo tiempo optimista. Ese es el equilibrio que necesita tener todo buen líder. Nehemías vio lo que era Jerusalén pero también vio lo que podría llegar a SER. El buen líder es capaz de inspirar a otros a la GRANDEZA. Los grandes lideres ven tanto lo REAL como lo IDEAL. Ven lo que ES pero también ven lo que puede llegar a SER.
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  Los lideres queven tanto lo REAL como lo IDEAL, saben que para alcanzar lo IDEAL necesitan ayuda. El liderazgo que produce cambios permanentes requiere un trabajo en equipo.
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  7. UN LIDERANIMA CON SU TESTIMONIO PERSONAL. Cuando es Dios es que nos esta indicando que hagamos lo que tenemos en el corazón, el mismo lo confirma y nos deja sin dudas. La gente se siente mas inclinada a seguir personas, que a seguir programas. El testimonio personal y la experiencia personal tienen mas mandato y poder que cualquier programa dentro de nuestra comunidad. Porque razón te debería de seguir alguien a ti como LIDER?. El liderazgo no es cuestion de estudios, talento o carisma, es cuestion de la evidencia que el Espiritu de Dios esta sobre tu vida.
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  8. UN LIDERRESPONDE A LA OPOSCION CON CLARIDAD Y FIRMEZA. Nehemías 2, 19 y 20. La oposición y la hostilidad crece a medida que avanzas en el cumplimiento de tus sueños y de las visiones. En el mismo momento que hagas una declaración de fe, te convertirás en blanco de los que no la comparten. El tamaño de tu Dios determina el tamaño de tus sueños y de tus metas.