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Comunicacion asertiva
- 1. COMUNICACIÓN ASERTIVA Profesor: David Alberto González Hernández Alumnos: Nancy Isabel Rico
- 2. Piensa en elmomento presente. Hoy tú tienes una personalidad determinada que no ha sido conformada por fuerza del destino o del azar. Tú eres fruto de una serie de factores que a lo largo de los años ha ido modelando tu personalidad. Vas a mirar retrospectivamente tu vida y tomarás conciencia de esos dos factores (Herencia y Ambiente) aún de los más remotos y vas a tomar nota de cómo han influido o están influyendo en la formación de tu personalidad.
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- 6. Asertividad. Labuena comunicación se compone de varios elementos, uno de ellos es comunicar nuestros sentimientos, que significa expresar nuestros sentimientos acerca del algo o alguien, lo cual en ocaciones puede ser difícil.
- 7. Asertividad. Asertividades la habilidad de expresar tus pensamientos, sentimientos y percepciones, de elegir cómo reaccionar y hablar por tus derechos cuando es apropiado.
- 8. ASERTIVIDAD. Elevartu autoestima y de ayudarte a desarrollar autoconfianza para expresar tu acuerdo o desacuerdo cuando crees que es importante, e incluso pedir a otros un cambio en su comportamiento ofensivo.
- 9. LA OPCIÓN ASERTIVA Alternativa de comunicación más efectiva y satisfactoria, como mecanismo para alentar relaciones constructivas, respetuosas y como vehículo para ganar en un bienestar personal que no sea insensible a los demás
- 10. LA OPCIÓN ASERTIVA La opción asertiva plantea como innecesaria la posición extremista de la conducta no-asertiva y agresiva, promueve la dignidad y el autorespeto en un plano de igualdad con los demás.
- 11. LA OPCIÓN ASERTIVA COMPONENTES BÁSICOS: Respetarte a ti mismo. Respetar a los demás Ser directo Ser honesto Ser apropiado Control emocional Saber decir Saber escuchar Ser positivo Lenguaje no-verbal
- 12. Asertividad. Requiere: Procesar sentimientos. Tomar decisiones y expresarlas. Hacerse responsable de la conducta propia
- 13. Habilidad Asertiva Consiste en crear las condiciones que permitan conseguir todos y cada uno de los siguientes objetivos: EFICACIA (conseguir lo que uno se propone) No sentirse INCÓMODO al hacerlo
- 14. Habilidad Asertiva Ocasionar las mínimas consecuencias negativas para uno mismo, para el otro, y para la relación en situaciones en que se pone de manifiesto un conflicto de intereses, y En situaciones de aceptación asertiva, establecer relaciones positivas con los demás
- 15. PROCESO DE LACOMUNICACION Proceso por medio del cual compartimos información, ideas y sentimientos a través de símbolos. TIPOS DE COMUNICACIÓN: VERBAL NO VERBAL
- 16. ELEMENTOS DE LACOMUNICACIÓN Emisor Mensaje Receptor Respuesta Contexto Código Canal
- 17. ACTITUDES QUE FAVORECENLA COMUNICACIÓN: ACTITUD VALORATIVA ACTITUD INTERPRETATIVA ACTITUD EXPLORATORIA
- 18. TIPOS DE CONDUCTA CONDUCTA PASIVA CONDUCTA AGRESIVA CONDUCTA ASERTIVA
- 19. LA COMUNICACIÓN ASERTIVA Es el proceso mediante el cual se expresan las ideas y sentimientos de forma: Consciente Congruente Clara Equilibrada Respetuosa Sin la intención de herir o perjudicar, actuando desde un estado de autoconfianza
- 20. Características de lacomunicación asertiva: VOLUMEN VELOCIDAD TONO RITMO ENTONACION
- 21. Ser directocon lo que se quiere expresar Enfrentarse al problema no a la persona Tratar lo especifico No lo general No dar excesivas explicaciones No disculparse mas de lo necesario
- 22. CARACTERÍSTICAS DE LAPERSONA ASERTIVA Las personas asertivas tienen características que las distinguen de los no asertivos y conocer dichas características facilita la identificación de conductas que favorecen la asertividad.
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- 24. BIBLIOGRAFÍA: ClaudiaIvett Castellanos Martínez. ASERTIVIDAD: UNA HERRAMIENTA PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL: Manual del tutorado. Academia de tutorías. Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Comunicación Asertiva.