Consejo español para la defensa de la discapacidad y la dependencia.

José María Olayo olayo.blogspot.com
Consejo Espa olñ
para la Defensa
de la Discapacidad
y la Dependencia
Inclusi n social yó
calidad de vida

En España hay 2,6 millones de personas con discapacidad
reconocida igual o mayor al 33% y 1,2 millones
de personas dependientes

Estas personas precisan mejorar su calidad de vida, promover
su autonomía personal y recibir un trato digno en todos los
ámbitos de su vida personal, familiar, laboral y social

Más de 4.300 organizaciones se han unido
en el Consejo Español para la Defensa de la
Discapacidad y la Dependencia (CEDDD), con
el objetivo de defender de los derechos este
colectivo en el ámbito educativo, asistencial
y de empleo y ser el interlocutor con las
administraciones, sindicatos, partidos
políticos y con la sociedad en general.

CEDDD se ha creado para actuar como órgano
mediador de las personas dependientes hacia
los poderes públicos, partidos políticos, agentes
sociales y resto de organismos cuyas decisiones
repercuten directa e indirectamente en las
personas dependientes, sus familias y las
personas que las representan y trabajan
por su plena inclusión.

Así lo han indicado los representantes de este
consejo, fundado por Escuelas Católicas, la
Confederación Nacional de Centros Especiales
de Empleo (CONACEE) y la Federación Empresarial
de la Dependencia (FED), durante la presentación
oficial en la sede del IMSERSO en Madrid.
El presidente de esta organización, Alberto
Campabadal, ha señalado que se trata de una
gran asociación de "personas, asociaciones y
organizaciones que se unen para trabajar
por y para las personas con discapacidad
y con dependencia".

"No habíamos dado nuestra voz y nuestro voto
y la administración, sindicatos y la sociedad
tenían un mensaje distorsionado. A partir
de ahora, la posición de este consejo
sobre los temas que se traten en el
ámbito de la discapacidad y la
dependencia será muy clara".
Alberto Campabadal
presidente del CEDDD

Los principales pilares sobre los que se
sustenta el CEDDD son el mundo educativo,
el trabajo protegido y la asociación de
empresas de la dependencia.
Hasta ahora, la mayoría de las organizaciones de
las que forman parte el CEDDD no contaban con
el "paraguas" de una entidad superior que les
agrupara y representara; existen otras entidades
que dan a conocer su posición respecto a los
temas relativos a la dependencia con la que
las organizaciones que ahora componen el
consejo no se sentían representadas.

Sobre la situación de los más de cuatro millones
de personas con discapacidad, el presidente
del CEDDD ha afirmado que esta asociación
le va a pedir a la Administración que los
presupuestos, que son "insuficientes y muy
ajustados", caigan como "lluvia fina" sobre el
colectivo de la discapacidad y la dependencia
y se distribuyan de una forma "más justa".

"El mundo de la discapacidad y la dependencia va
evolucionado y lo que antes era innovador ahora
están caduco. Las personas quieren más esfuerzos,
más prestaciones, que más personas trabajen por
ellos, una oferta de calidad, menos costes.
En definitiva, llegar con fórmulas nuevas a
soluciones donde hasta ahora no se ha llegado".
Alberto Campabadal
presidente del CEDDD

El CEDDD cuenta con el apoyo de 4.345 asociaciones,
entidades, centros y unidades de Educación Especial,
en las que trabajan 151.000 profesionales y que
representan a 840.000 usuarios.
Entre los objetivos de esta recién creada
organización está trabajar por y para las personas
con discapacidad y dependencia, apoyándose en
una entidad superior que da cobertura global a
sus miembros y que quiere convertirse en un
interlocutor válido para la administración, de
quien reclama un mayor esfuerzo para que los
ajustados presupuestos que se dedican a estos
colectivos no sólo se mantengan, sino que se
incrementen para que lleguen a todas las
personas que realmente lo necesitan,
pidiendo lo que consideran que es justo
y que va en contra de la discriminación.

El CEDDD, que se define como una entidad
integradora, quiere, también, trabajar para
actualizar las soluciones que hasta hace unos
años se daban a las personas con discapacidad
y dependencia, para ajustarlas a las nuevas
necesidades y aportar un valor añadido,
además de lograr metas que hasta
ahora no se han podido alcanzar.

CEDD apuesta por sumar, reclamando a todos los
agentes de la sociedad, a las administraciones,
partidos, asociaciones, cooperativas, patronal,
sindicatos e instituciones públicas y privadas, que
sean capaces de unirse a favor de la inclusión y la
calidad de vida de las personas con discapacidad
o dependencia, luchando por un mundo más justo
y mejor, y se muestra a favor de la igualdad de
oportunidades y la no discriminación, la unidad
en el sector asociativo y de entidades que trabajan
en este sector, la calidad en la atención, la eficiencia
y la competitividad en los servicios, así como la
profesionalización de la atención a las personas.

El CEDDD trabaja por la unidad y cohesión de todas
las asociaciones y entidades que defienden la no
discriminación, la igualdad de oportunidades y la
inclusión social de las personas discapacitadas
y las personas dependientes desde todas las áreas:
educación, atención y asistencia, empleo,
ámbito social y entorno familiar.

El CEDDD se ha constituido como una entidad asociativa
nacional, que tiene como misión la representación y
defensa de los derechos e intereses de las personas
con discapacidad y de las personas en situación de
dependencia, y de aquellas entidades y organizaciones
comprometidas con el colectivo. Las entidades firmantes
del CEDDD suman, en el momento de su constitución,
4.345 asociaciones, entidades, centros y unidades
de educación especial, y cerca de un millón de
personas entre trabajadores y usuarios.

Finalidad y Objetivos
El CEDDD es una Entidad Asociativa sin ánimo
de lucro, Registro de Asociaciones con el Nº
de Inscripción 51236 que tiene como misión
la representación y defensa de los derechos
e intereses de las Personas con Discapacidad
y/o Personas Dependientes y de sus familias y
Asociaciones que las representan, así como de las
Entidades que integran el Entorno de estas personas.

Actividades específicas en relación
con este Registro:
1 .El Ámbito Social
2. La Educación Especial
3. El Empleo Protegido
4. La Asistencia y Dependencia.
Los datos de personas y Entidades que el Consejo
Español de Defensa de la Discapacidad y Dependencia
representa y que se integraron el Consejo Español
para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia
en el momento de su constitución fueron: 4.345
Asociaciones, Entidades, Centros y Unidades de
Educación Especial, 151.000 Trabajadores y
840.000 Usuarios.

El secretario general de Escuelas Católicas,
José María Alvira, se ha felicitado porque en
estos momentos la sociedad española, y dentro de
ella el sector educativo, es cada vez más sensible
y tiene más conocimiento para actuar mejor en la
atención de casos de alumnos con discapacidad o
alguna necesidad especial, recalcando el papel de
la educación en esta sensibilización y reclamando
recursos materiales y personales para que esta
dedicación, ya sea en aulas ordinarias o centros
de empleo especiales, sea completa.

José Alberto Echevarría, presidente de la
Federación Empresarial de Asistencia
a la Dependencia (FED), ha recordado
el papel de la patronal en la inserción
laboral de este colectivo.
Juan José Serrano, vicepresidente de
CONACEE, ha reivindicado la importancia
del empleo protegido y su promoción.

Escuelas Católicas es una de las organizaciones fundadoras de CEDDD,
junto con la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo
(CONACEE) y la Federación Empresarial de la Dependencia (FED).
Juntas trabajarán en el ámbito educativo, asistencial y del
empleo protegido con los siguientes objetivos:
- Ser interlocutores con las administraciones estatales y autonómicas como legítimos
representantes de la discapacidad, estando presentes en todas las mesas donde
se traten asuntos que afecten a las personas discapacitadas en cualquiera
de los tres ámbitos.
- Defender el derecho de acceso y la libertad de elección de centro de las familias.
- Defender el derecho de acceso a los medios materiales y humanos necesarios
para atender las necesidades de los alumnos con discapacidad.
- Abogar por una protección económica que garantice unos mínimos vitales
para los alumnos con discapacidad.
- Fomentar la mejora de las condiciones y calidad de vida de los alumnos con
discapacidad.

Escuelas Católicas es la marca de FERE-CECA, que
agrupa a titulares de centros educativos católicos
desde 1957, y de Educación y Gestión, organización
empresarial de dichos centros desde 1989.
Hoy representa a 2.048 centros educativos
concertados católicos, a los que pertenecen
1.207.527 alumnos y 100.400 trabajadores, de
los que 84.252 son docentes. A su vez, Escuelas
Católicas supone el 14,9% del total del sistema
educativo y el 59% de la privada concertada,
lo que la convierte en la organización más
representativa de este sector. Apuesta por la
innovación y mantiene una actitud emprendedora
para adecuarse a la nueva realidad de los alumnos.

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discapacidad y/o con las personas dependientes.
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Competencia (Art.5.1y2):
- Persecución de conductas que supongan impedir, restringir o falsear
la competencia
- Control de concentraciones económicas y ayudas públicas (Ley 15/2007,
de 3 de julio, de Defensa de la Competencia)
- Aplicación en España de los mecanismos de cooperación y asignación de
expedientes con la Comisión Europea, y los artículos 101 y 102 del Tratado
de Funcionamiento de la Unión Europea y su Derecho derivado
- Informes sobre Proyectos Normativos
- Información para el órgano judicial competente sobre las conductas previstas
en los artículos 1, 2 y 3 de la Ley de Defensa de la Competencia
- Informar sobre todas las cuestiones a que se refiere el artículo 16 de la Ley
de Defensa de la Competencia, y el Reglamento (CE) n.º 1/2003 del Consejo,
de 16 de diciembre de 2002

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