Coworking y el modelo hubbog oct 2010

Coworking y el modelo hubbog oct 2010

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  COWORKING Una nueva culturade trabajo en COLOMBIA René Rojas @renerojas @HubBOG - Co-Founder & CEO [email protected]
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  Coworking en elMundo BCN: Berlin
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  IndyHall: Philadelphia The Hub:Bristol
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  Citizen Space: SanFrancisco
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  The Coop: Chicago
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  La Cantine: Paris BuenosAires
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  WorkBar: Boston The Hub:Amsterdam
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  Coworking entonces es •Una nueva cultura • Comunidad de trabajo, que se • Networking impone en el • Diversión mundo • Compartir ideas • Eventos Casuales • Conocimiento • Investigación • Innovación • Inclusión • Informalidad • Creatividad • Compartir Valores • Colaborar
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  Quienes son losusuarios de un espacio de Coworking? • Profesionales Independientes • Consultores y Asesores empresariales • Investigadores independientes • Profesores Universitarios • Freelancers • Equipos de trabajo para proyectos específicos • Areas o Equipos de trabajo especializado de grandes empresas • Personas que viajan y trabajan de forma remota
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  Ventajas del Coworking •Muchas personas, muchas empresas, muchas oportunidades, Contactos comerciales • Cultura colaborativa • Accequible en precios • Flexible para crecer y decrecer • Espacio inteligente • Networking offline y online
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  + COWORKING = + + FORMACION INVERSION PARA EL EMPRENDIMIENTO
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  Nuestro Coworking más de490 metros cuadrados
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  Ala Oriental • 41 puestos de trabajo. • Espacio de cocina, sillas y mesas para compartir • Centro de datos con espacio para múltiples servidores. • Sala de reunión y sala lúdica con Nintendo Wii • Internet de Banda Ancha alámbrico e inalámbrico • Servicio telefónico. • Lockers y cajoneras • Pantallas LCD para escritorio, teclados, mouse y porta laptops.
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  Ala Oriental • Servicio de Help desk. • Centro de impresión, escáner y fax. • Sistemas de archivo vertical. • Acceso 7/24 de acuerdo con el plan. • Dirección de correspondencia y de negocios. • Planes de membresía flexibles. • Normas de convivencia
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  Ala Occidental • 3salas de reunión para 6 y 8 personas. • 2 salas de conferencia para 30 personas cada una y un Auditorio integrado hasta para 90 personas. • Acceso a Internet de Banda Ancha alámbrica e inalámbricas. • Pantallas LCD de 50 pulgadas.
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  Formación • “ESCUELA DEEMPRENDIMIENTO” con 3 ejes temáticos: – La Persona (Crecimiento personal) – La Gestión (Estrategia empresarial, Flujos de Caja, Plan de Negocios, Modelación de Negocios, Estrategia de comunicaciones, Logistica, Estructura organizacional y Talento Humano, etc) – Las Habilidades Técnicas y Tecnológicas (herramientas, aplicaciones, plataformas, lenguajes de programación, metodologías, arquitecturas, etc)
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  Inversión para elEmprendimiento • El emprendimiento del siglo XXI está caracterizado por bajos niveles de inversión inicial y altas dosis de talento, conocimiento y compromiso. • Creamos un sitio de Mercado (Marketplace) donde convergen emprendedores e inversionistas • Dinámicas tales como Ruedas de negocios, rondas inversionistas, concursos, etc.
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  Inversión para elEmprendimiento • Metodología propia (Metodología HubBOG) – colombiana, latinoamericana, diseñada para nuestro sistema legislativo – Que permita comunicar de manera clara y sencilla, la propuesta de valor , la idea de negocio, el modelo de negocio, el problema que se resuelve y el flujo de caja de la inversión
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  Empresas Residentes
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  Muchas Gracias www.hubbog.com @HubBOG