DOCUMENTOS COMERCIALES 
INTEGRANTES: 
ELIANA OMEN 
SOFIA CALDON 
DIANA RIVERA 
INSTRUCTURA: 
YAMILÉ HIDALGO
DOCUMENTOS COMERCIALES U 
ORGANIZACIONES (GTC 185) 
Los siguientes documentos tienen el 
propósito de proyectar una adecuada 
imagen corporativa, para facilitar su 
elaboración y presentación.
TIPOS DE DOCUMENTOS 
COMERCIALES U ORGANIZACIONES 
A la hora de redactar una carta, se 
debe plantear una información clara, 
precisa y concreta teniendo en cuenta 
los diferentes soportes que hay para 
dirigirse a: directivos, asistentes, 
administrativos, etc.
LA CARTA 
Comunicación 
escrita que se 
utiliza en las 
relaciones entre 
organizaciones y 
personas naturales; 
igualmente en las 
relaciones entre 
organizaciones y 
sus empleados.
CLASES DE CARTA 
Existen varias clases entre las cuales se 
destacan: 
Organizacionales: se producen en el 
desarrollo de las actividades de la 
organización. 
Oficiales: se producen en las oficinas 
públicas y organizaciones del estado. 
Personales: se producen entre quienes se 
conocen.
PARTES DE LA CARTA 
 Código 
 Lugar y fecha de 
elaboración 
 Datos del 
destinatario 
 Asunto 
 Saludo 
 Texto 
 Despedida 
 Remitente cargo 
 Anexos 
 Copia 
 Redactor 
 Transcriptor
MEMORANDO 
Comunicación 
escrita que se 
emplean en las 
organizaciones 
para tratar 
asuntos internos.
EL MEMORANDO SE UTILIZA 
PARA: 
 Hacer llamado de atención. 
 Hacer requerimientos. 
 Regular o aclarar una situación. 
 Informar sobre un hecho en forma 
breve. 
 Tramitar, desarrollar o agilizar un 
asunto. 
 Impugnar o corregir una situación.
PARTES DEL MEMORANDO 
 Denominación del 
documento 
 Código 
 Fecha y lugar de 
elaboración 
 Destinatario y 
remitente 
 Asunto 
 Texto 
 Despedida 
 Remitente y firma 
responsables
CIRCULAR 
Comunicación escrita de interés común, con 
el mismo contenido o texto, dirigida a un 
grupo específico de personas tanto internas 
como externas. 
Interna: se utiliza para informar 
disposiciones, normas lineamientos y 
políticas. 
Externas: para dar a conocer reglas de 
negocios, nuevos productos o servicios, 
entre otros.
PARTES DE LA CIRCULAR 
 Denominación del 
documento 
 Código 
 Fecha y lugar de 
origen 
 Grupo destinatario 
 Asunto 
 Saludo 
 Texto 
 Despedida 
 Remitente y firma 
responsable
ACTAS 
Documentos escritos que contiene lo 
sucedido, tratado y acordado en una 
reunión o situación específicas, tiene 
valor administrativo, legal, jurídico e 
histórico desde el momento de su 
creación.
PARTES DE LA ACTA 
 Título y carácter de la 
reunión 
 Denominación documento 
y número 
 Lugar y fecha de la 
reunión 
 Hora 
 Lugar 
 Asistentes 
 Invitados 
 Ausentes 
 orden del día 
 Desarrollo 
 Compromisos 
 convocatoria 
 Firmas nombres y cargos
MENSAJES ELECTRONICOS 
Es un sistema que permite intercambiar 
información con uno o mas usuarios de 
cualquier lugar del mundo, atreves de la 
internet. Este medio se pude utilizar 
adjuntos como cartas , memorandos, 
circulares y cualquier otro documento que 
sea necesario.
Encabezado 
: informa 
quien es el 
remitente 
del mensaje 
Cuerpo del 
texto: el 
saludo y 
despida, 
firma cargo 
teléfono. 
Partes del mensaje
CERTIFICADOS Y CONSTANCIAS 
Certificado: 
Documento de 
carácter 
probatorio, 
público o 
privado, que 
asegura la 
veracidad y 
legalidad de 
un hecho o 
acto solemne. 
Constancia: 
Documento que no 
requiere 
solemnidad puede 
ser personal.
PARTES DEL CERTIFICADO Y 
CONSTANCIA
CUANDO SE UTILIZA 
Certificado: 
Cuando obtenemos 
un titulo, un 
bautizo o difusión 
y documento de 
identidad. 
Constancia: 
Para probar una 
experiencia 
laboral, clases de 
trabajo y salario 
u honorarios.
HOJA DE VIDA CORPORATIVA 
Es la relación de los datos personales, la 
información laboral, académica y las 
experiencias y competencias de una 
persona que registra y conserva la 
organización a la cual esta se encuentra 
vinculada laboralmente.
PARTES DE LA HOJA DE VIDA 
CORPORATIVA 
Identificación 
del documento 
Datos 
básicos 
Información 
laboral 
Información 
académica 
Experiencia 
laboral 
Nombre
SOBRES COMERCIALES 
Tiene el propósito de ser la cubierta de 
los documentos, para su entrega o envió. 
Al registrar los datos del destinario, 
estos deben ser iguales a los consignados 
en la comunicación, en forma clara y 
completa.
LAS PARTES DEL SOBRE SE 
DISTRIBUYEN ASI. 
TERCIO 
IZQIERDO 
TERCIO 
CENTRAL 
TERCIO 
DERECHO
INFORMES 
La expedición de informes está a cargo de 
funcionarios o empleados autorizados, 
mediante acto administrativo o en 
el cumplimiento de sus funciones. Los 
informes se elaboran en papel con logo 
símbolo, de acuerdo con las normas internas 
de la organización.
ENCABEZAMIENTO 
 Razón social 
 Dependencia 
 Código 
 Título 
 Lugar de origen y fecha de elaboración 
 Autoría del resumen ejecutivo 
 Objetivo
 Autoría del resumen ejecutivo 
 Objetivo 
 Temas o numerales 
 Páginas subsiguientes 
 Conclusiones 
 Nombres, cargos y firmas.
CLASES DE INFORME 
Los informes pueden ser: 
Resumen ejecutivo, que tiene de una a tres 
páginas 
Informe corto, que consta de una a 10 
páginas 
Informe extenso, de 11 páginas en 
adelante.
Diapositivas gtc 185

Diapositivas gtc 185

  • 1.
    DOCUMENTOS COMERCIALES INTEGRANTES: ELIANA OMEN SOFIA CALDON DIANA RIVERA INSTRUCTURA: YAMILÉ HIDALGO
  • 2.
    DOCUMENTOS COMERCIALES U ORGANIZACIONES (GTC 185) Los siguientes documentos tienen el propósito de proyectar una adecuada imagen corporativa, para facilitar su elaboración y presentación.
  • 3.
    TIPOS DE DOCUMENTOS COMERCIALES U ORGANIZACIONES A la hora de redactar una carta, se debe plantear una información clara, precisa y concreta teniendo en cuenta los diferentes soportes que hay para dirigirse a: directivos, asistentes, administrativos, etc.
  • 4.
    LA CARTA Comunicación escrita que se utiliza en las relaciones entre organizaciones y personas naturales; igualmente en las relaciones entre organizaciones y sus empleados.
  • 5.
    CLASES DE CARTA Existen varias clases entre las cuales se destacan: Organizacionales: se producen en el desarrollo de las actividades de la organización. Oficiales: se producen en las oficinas públicas y organizaciones del estado. Personales: se producen entre quienes se conocen.
  • 6.
    PARTES DE LACARTA  Código  Lugar y fecha de elaboración  Datos del destinatario  Asunto  Saludo  Texto  Despedida  Remitente cargo  Anexos  Copia  Redactor  Transcriptor
  • 7.
    MEMORANDO Comunicación escritaque se emplean en las organizaciones para tratar asuntos internos.
  • 8.
    EL MEMORANDO SEUTILIZA PARA:  Hacer llamado de atención.  Hacer requerimientos.  Regular o aclarar una situación.  Informar sobre un hecho en forma breve.  Tramitar, desarrollar o agilizar un asunto.  Impugnar o corregir una situación.
  • 9.
    PARTES DEL MEMORANDO  Denominación del documento  Código  Fecha y lugar de elaboración  Destinatario y remitente  Asunto  Texto  Despedida  Remitente y firma responsables
  • 10.
    CIRCULAR Comunicación escritade interés común, con el mismo contenido o texto, dirigida a un grupo específico de personas tanto internas como externas. Interna: se utiliza para informar disposiciones, normas lineamientos y políticas. Externas: para dar a conocer reglas de negocios, nuevos productos o servicios, entre otros.
  • 11.
    PARTES DE LACIRCULAR  Denominación del documento  Código  Fecha y lugar de origen  Grupo destinatario  Asunto  Saludo  Texto  Despedida  Remitente y firma responsable
  • 12.
    ACTAS Documentos escritosque contiene lo sucedido, tratado y acordado en una reunión o situación específicas, tiene valor administrativo, legal, jurídico e histórico desde el momento de su creación.
  • 13.
    PARTES DE LAACTA  Título y carácter de la reunión  Denominación documento y número  Lugar y fecha de la reunión  Hora  Lugar  Asistentes  Invitados  Ausentes  orden del día  Desarrollo  Compromisos  convocatoria  Firmas nombres y cargos
  • 14.
    MENSAJES ELECTRONICOS Esun sistema que permite intercambiar información con uno o mas usuarios de cualquier lugar del mundo, atreves de la internet. Este medio se pude utilizar adjuntos como cartas , memorandos, circulares y cualquier otro documento que sea necesario.
  • 15.
    Encabezado : informa quien es el remitente del mensaje Cuerpo del texto: el saludo y despida, firma cargo teléfono. Partes del mensaje
  • 16.
    CERTIFICADOS Y CONSTANCIAS Certificado: Documento de carácter probatorio, público o privado, que asegura la veracidad y legalidad de un hecho o acto solemne. Constancia: Documento que no requiere solemnidad puede ser personal.
  • 17.
  • 18.
    CUANDO SE UTILIZA Certificado: Cuando obtenemos un titulo, un bautizo o difusión y documento de identidad. Constancia: Para probar una experiencia laboral, clases de trabajo y salario u honorarios.
  • 19.
    HOJA DE VIDACORPORATIVA Es la relación de los datos personales, la información laboral, académica y las experiencias y competencias de una persona que registra y conserva la organización a la cual esta se encuentra vinculada laboralmente.
  • 20.
    PARTES DE LAHOJA DE VIDA CORPORATIVA Identificación del documento Datos básicos Información laboral Información académica Experiencia laboral Nombre
  • 21.
    SOBRES COMERCIALES Tieneel propósito de ser la cubierta de los documentos, para su entrega o envió. Al registrar los datos del destinario, estos deben ser iguales a los consignados en la comunicación, en forma clara y completa.
  • 22.
    LAS PARTES DELSOBRE SE DISTRIBUYEN ASI. TERCIO IZQIERDO TERCIO CENTRAL TERCIO DERECHO
  • 23.
    INFORMES La expediciónde informes está a cargo de funcionarios o empleados autorizados, mediante acto administrativo o en el cumplimiento de sus funciones. Los informes se elaboran en papel con logo símbolo, de acuerdo con las normas internas de la organización.
  • 24.
    ENCABEZAMIENTO  Razónsocial  Dependencia  Código  Título  Lugar de origen y fecha de elaboración  Autoría del resumen ejecutivo  Objetivo
  • 25.
     Autoría delresumen ejecutivo  Objetivo  Temas o numerales  Páginas subsiguientes  Conclusiones  Nombres, cargos y firmas.
  • 26.
    CLASES DE INFORME Los informes pueden ser: Resumen ejecutivo, que tiene de una a tres páginas Informe corto, que consta de una a 10 páginas Informe extenso, de 11 páginas en adelante.