Entorno ético del contador equipo n°9

Entorno ético del contador equipo n°9

• 1.
  Integrantes: Alejandro Parodi Nairobi Román ENTORNOÉTICO DEL CONTADOR
• 2.
  VALORES  Son lascualidades de un sujeto, en las que se consideran que merece o no merece la pena hacer. Es en el pensamiento donde los valores se aprenden, cobran forma y significado.  El entorno ético de un contador esta basado en muchos aspectos, tanto como positivos como negativos. El contador debe basarse en sus valores su moral y ética que tiene para ejercer su trabajo.
• 3.
  CARACTERISTICAS DE LOS VALORES •Los valores se reflejan en el transcurso de la vida. Hay valores que son mas permanentes que otros. DURABILIDAD • Los valores son abstractos, no indivisibles.INTEGRIDAD • Los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas. FLEXIBILIDAD
• 4.
  • Generado enlas personas que lo practican. SATISFACCIÓN • Dan sentido y significado a la vida humana. TRASCENDENCIA • Se practican con las acciones, las cuales a su ves reflejan los principios de las personas. APLICABILIDAD
• 5.
  • Obedecen acausas diversas. Requieren juicios y decisiones.COMPLEJIDAD • Todo valor se presenta en sentido positivo y negativo; toda valor conlleva a un contravalor. POLARIDAD • Hay valores que se consideran superiores, como la dignidad, libertad JERARQUÍA
• 6.
  VALORES O ACTITUDES Los valores son creencias o convicciones de que algo es preferible y digno de aprecio. Una actitud es una disposición a actuar de acuerdo a determinadas creencias, sentimientos y valores. A su vez las actitudes se expresan en comportamientos y opiniones que se manifiestan de manera espontánea.
• 7.
  TEORÍA AXIOLÓGICA Trata sobrelos valores positivos y negativos, analizando los principios que permiten considerar que algo es o no valioso, y considerando los fundamentos de tal juicio.
• 8.
  VALORES POSITIVOS VALORESNEGATIVOS Honestidad Deshonestidad Responsabilidad Irresponsabilidad Respeto Irrespeto Solidaridad Egoísmo Justicia Injusticia
• 9.
  LIBERTAD  Es lacapacidad que tiene el ser humano de poder obrar según su propia voluntad, a lo largo de su vida. Por lo que es responsable de sus actos. La libertad suele estar muy unida a los conceptos de justicia e igualdad, aunque la igualdad limita la libertad de unos en beneficio de otros.
• 10.
  CONSECUENCIAS DE LA LIBERTAD Las decisiones tienen consecuencias que pueden ser desfavorables.  En algunos casos si se da una libertad excesiva puede traer como consecuencia el desacato.  A veces por necesidad la persona puede traicionar sus valores y conciencia moral.  Puede traer ambición de poder.
• 11.
   Los valoresinfluencian fuertemente las actitudes de una persona. En donde las empresas deben vigilar las actitudes de los empleados porque advierten de posibles problemas que inciden sobre la rotación y absentismo.  Las personas asumen y viven los valores, toman forma y se manifiestan en actitudes y hábitos de conducta. Principios conscientes e inconscientes que tienen vigencia para la mayoría de los integrantes de una sociedad. CONCLUSION
• 12.
   CORTINA, A.(1986): «Ética mínima. Introducción a la filosofía práctica». Madrid, Tecnos.  FRONDIZI, RISIERI, (1983) ¿Qué son los valores?, FCE, México,  VELASCO GUSTAVO R. (21 Jul. 2010) La libertad California.Editorial Humanidades, 1964  Academia Española (1726-1770),Diccionario de la lengua castellana [Autoridades] (edición facsímil en Academia Española, 2001). BIBLIOGRAFÍA
• 13.
  GRACIAS POR SUATENCIÓN !!