Febrero 2012

Juventud Empresa
www.juventudempresa.org

Cómo las tecnologías
móviles cambiarán la
educación ejecutiva
Un estudio de Unicon revela las nuevas tendencias que surgen del impacto de tablets
y smartphones.
El mundo que conocemos hoy se aleja ca- sondear cómo está afectando la creciente dis- son ya familiares, pero lo que las autoras del
davez más de como era hace 50 años. El ponibilidad de dispositivos y tecnologías mó- estudio encuentran novedoso son los cam-
avance del proceso globalizador, además del viles al desenvolvimiento de estos programas, bios que se pueden generar a partir de la
desarrollo tecnológico, condiciona un esce- al tiempo que reflexiona sobre las potenciales irrupción de las tecnologías móviles, en la
nario donde el comercio, los negocios, la pro- consecuencias en la misma para un futuro no medida que resultan en nuevas formas de en-
ducción de bienes y servicios, se realizan en tan lejano. señar y aprender, así como deorganizar y em-
circunstanciasmás complejas. Paralelamente, plear el tiempo.
el entorno ha influido en cómo se diseña y se A continuación AméricaEconomía se hace
imparte la educación de administración y ne- eco de los hallazgos de la investigación y su
gocios. correspondiente análisis.

En este sentido, un área crítica de impacto Potencialidades y desafíos del
es la Educación Ejecutiva, la cual atañe direc- aprendizaje móvil
tamente a las capas medias y altas de la em-
presa. Un reciente estudio encargado por la Las tecnologías digitales han transformado
asociación UNICON(Consorcio Global de Es- prácticamente todos los ámbitos de desarro-
cuelas de Negocio que ofrecen Educación llo humano, laborales y personales, cotidia-
Ejecutiva), realizado por Carina Paine Scho- nos y excepcionales. Sin dudas, la educación
field, Trudi West y Emily Taylor de la austra- ha sido una de las áreas con más potencial
liana Ashridge Business School, se enfoca a de aplicación. Conceptos como E.-learning

Juventud Empresa

cuenta aplicaciones llevadas a cabo por
nueve de estas, entre las cuales se encuen-
tran la propia Ashridge Business School, la
Harvard Business School, la IMD de Suiza, La
Open University también de Australia y la
sudafricana University of Cape Town.

Otro de los resultados que reporta el in-
forme es que el uso, escala e implementación
de las tecnologías móviles en estos progra-
mas varió grandemente. Algunas institucio-
nes asumieron un enfoque más orgánico,
extendiendo a los formatos digitales los re-
cursos y contenidos que ya se habían impar-
tido de antemano. Otras, por el contrario,
fueron muchos más allá para dar forma a
otras estrategias de enseñanza y aprendizaje.
Estas últimas, estimularon la colaboración
fuera del aula entre integrantes de equipos
formados en clase, crearon canales para que
los alumnos pudieran encontrar apoyo y ase-
soría sobre un desafío específico de negocia-
ción, y al permitir la independencia del salón
de clases propiciaron un tiempo dereflexión
“En tanto las opciones tecnológicas móvi- más le hace falta al ejecutivo en su trabajo.
que cada estudiante encontró según su ritmo
les aumenten, nuevas formas de aprendizaje Lo mismo, le permite a este acceder a solu-
y necesidades.
continuarán evolucionando en los próximos ciones personalizadas ,diseñadas para su caso
años, y veremos un período de rápido creci- particular, y habilitadas en los formatos que
Por supuesto, toda tecnología conlleva
miento en el uso de dispositivos de aprendi- él o ella pueden consultar. Por último, la tec-
pros y contras. El estudio da cuenta de un
zaje móvil, con implicaciones de evolución nología les permite reducir costos, ya que las
conjunto de desafíos que pesan sobre la im-
más que derevolución”, dice el estudio. plataformas de aprendizaje son precisamente
plementación del aprendizaje móvil. Primera-
los dispositivos que ya ellos poseen", indica-
mente, debe considerarse la fase de
Las tecnologías móviles posibilitan, sobre- ron buena parte de los encuestados.
preparación, cuando se piensan las mejores
todo, desplazar el poder al estudiante al ayu-
opciones para llevar los contenidos a forma-
darlo a superar barreras en su aprendizaje. Un grupo selecto de las escuelas mejor
tos digitales, considerando que es muy pro-
No sólo hace los contenidos accesibles en va- rankeadas internacionalmente son las que se
bable que alguna forma de tecnología móvil
rios formatos, sino que permite soluciones han abierto a la experimentación con las tec-
ya esté bastante extendida entre estudiantes
personalizadas en cuanto a la administración nologías móviles en sus programas de educa-
y centro de enseñanza, lo cual es un ele-
del tiempo y estilos de enseñanza. Así, el in- ción ejecutiva. Para el estudio, se tomaron en
mento a considerar para sobre ello construir.
forme define el aprendizaje móvil como “el
uso de tecnologías portables, junto a dispo-
sitivos inalámbricos y redes de teléfonos mó-
viles para facilitar, apoyar, mejorar y extender
el alcance de la enseñanza y el aprendizaje”
y sus principales características es que per-
mite un intercambio y “altamente personali-
zado, colaborativo, a largo plazo y
desterritorializado, en otras palabras, verda-
deramente centrado en el estudiante”, repor-
tan las autoras.

Los datos levantados durante la investiga-
ción revelaron un número de potencialidades
que facilita el aprendizaje móvil. Por una
parte, los contenidos interiorizados por los
alumnos son “justo los suficientes y fáciles de
digerir y aplicar”, ideal para ejecutivos cada
día más ocupados. Además, estos “se pue-
den acceder justo cuando son necesarios, en
momentos convenientes, relevantes, cuando

Juventud Empresa

En segundo lugar, debe trazarse una es- distribución de los contenidos, para que haya aplicaciones, y recursos para satisfacer la pro-
trategia de argumentación a la que acudir uniformidad entre los usuarios, estudiantes y mesa de ubicuidad, consumo individual, y
cuando sea necesario convencer a los usua- profesores. aprendizaje conectado, sobretodo porque
rios tecnológicos, profesores o estudiantes, responde a intereses de aprendizaje, 'solucio-
que puedan oponer resistencia al cambio. ¿Por qué el aprendizaje móvil es nes a las demandas', de ciudadanos conecta-
Un tercer aspecto es la elección de la tec- importante para la educación dos en un mundo que gira alrededor de la
nología, lo cual puede parecer complejo en ejecutiva? información. También conecta modos forma-
tanto hay muchas opciones a considerar. En les de educación con situaciones informales
cualquier caso, es importante tener en cuenta A medida que se extienda el empleo de al- de aprendizaje”, indica el reporte.
que no hay tecnología superior a otra, sino ternativas de aprendizaje móvil, los partici-
que la opción depende de las necesidades y pantes en programas de educación ejecutiva Fuente: http://mba.americaeconomia.com
las circunstancias. Asimismo, siempre debe dispondrán de oportunidades más flexibles
repararse en los factores de propiedad inte- de acceso al conocimiento y la enseñanza.
lectual y privacidad que vengan aparejados Crecerán también las expectativas de los es-
con el uso de una plataforma o dispositivo tudiantes en la medid a que la tecnología les
tecnológico en lugar de otro. abra más posibilidades y facilidades para ajus-
tar sus necesidades de conocimiento con sus
Un cuarto tema son los costos, que varían estilos de vida y trabajo, regularmente muy
grandemente en dependencia de la tecnolo- intensos y ocupados. Más aún, con la conec-
gía elegida. La decisión por tanto debe estar tividad e interacción que facilita el uso de dis-
precedida de una investigación sobre los cos- positivos móviles, se generan más
tos de modelos tecnológicos, infraestructuras posibilidades de generar relacionesde mento-
disponibles, diseño e implementación de ría, coaching, y networking entre pares, no
nuevos conceptos en comparación al presu- sólo mientras dura el programa sino desde
puesto. antes y para después.

Una quinta preocupación es la que presu- “Nos guste o no, estemos o no listos, el
pone la pedagogía. Esta elección tiene que aprendizaje móvil representa el siguiente
ser mirada como parte del conjunto de la es- paso en una larga relación entra la enseñanza
trategia general. Igualmente, es relevante y la tecnología. Condicionará la creación de
predeterminar los formatos y las maneras de nuevas estrategias, prácticas, herramientas,

Juventud Empresa

Conociendo a:
Marco Zarate
Graduado por excelencia en Comunicador Social en la UAGRM. Estudió la maestría en dirección de mar-
keting y diplomado en gestión de imagen corporativa. Fue becario Criscos en la Universidad Católica del
Norte (UCN) en Chile.
Realizó sus prácticas empresariales durante la fusión de los dos un café o un boliche relajado. También, en feriados, me gusta viajar
bancos más importantes de Bolivia, lo que le motivó a profundizar sus a alguna ciudad o alguna provincia, creo que en nuestro país tenemos
conocimientos en esta área de estudios. Actualmente se desempeña muchas cosas para maravillarnos.
como relacionador corporativo de la Cámara de Exportadores de
Santa Cruz (CADEX). Se ha desempeñado como docente en carreras Antes solía actuar en teatro, pero se precisa de mucho tiempo y
de comunicación de la UAGRM y Universidad NUR. Además, ha pres- concentración para aprender y ensayar los roles. Por ese motivo lo he
tado diversas consultorías en el área de comunicación estratégica, di- dejado hasta una futura oportunidad.
seño y marketing.
5.- ¿Qué te motivo a formar parte de
1.- ¿Qué cosas te apasionan en la vida? Juventud Empresa?
Lo que más me apasiona es sentir esa sensación que deja lo nuevo: Lo que me motivó a formar parte de Juventud Empresa fue poder
emprender retos nuevos, tener algo nuevo fruto de tus esfuerzos, al- conocer gente emprendedora como uno, con quienes se pueda com-
canzar un nuevo resultado, descubrir nuevos lugares, aprender nuevas partir conocimientos y experiencias, en un ámbito muy sano.
cosas.
6.- ¿Cómo ves a la juventud hoy en día?
También me apasiona mi trabajo y los retos que este implica. Me Creo que el mundo que heredó nuestra generación, tiene muchas
apasiona servir a la sociedad, compartir conocimientos y tener la po- oportunidades en cuanto al acceso al conocimiento, a la información
sibilidad de dar un consejo a quien lo necesita. y a la tecnología. Sin embargo, las oportunidades cada vez son me-
nores, porque la sociedad es cada vez más exigente y competitiva.
2.- ¿Practicas algún deporte? ¿Cuál?
Los deportes nunca han sido mi fuerte, sobre todo el fútbol con Creo que la juventud tiene muchos retos en la actualidad, mayores
quien tengo malas experiencias. Actualmente por salud me entreno a los que tuvieron nuestros padres y abuelos, es un mundo más difícil
en el gimnasio haciendo cardio y pesas desde agosto del pasado año. donde ya no solo la intuición sirve para la sobrevivencia.
Hacer este tipo de actividades es muy satisfactorio, sobre todo cuando
se superan las barreras personales, cuando se sube un disco o se corre Los jóvenes deben considerar que esta etapa de la vida es corta y
un kilómetro más. es la etapa de siembra, concentrándose en aspectos positivos como
el ahorro y el desarrollo de mayores capacidades, para que en el
De igual manera disfruto de practicar natación, pero podríamos tiempo de cosecha, que es la vejez, puedan vivir de estos frutos.
decir que en calidad de aficionado. También me encanta hacer trek-
king o montar bicicleta de montaña, aunque me gustaría practicarlo 7.- ¿Cómo te proyectas de acá 5 años?
con mayor regularidad. En cinco años me proyecto como un profesional con amplia expe-
riencia, desempeñándome en la dirección de comunicaciones de una
3.- ¿Hincha de que Equipo sos? compañía importante. También preparando el terreno para crear una
Me simpatiza Blooming, aunque no sigo mucho al fútbol. consultora de comunicación estratégica y contribuir a la formación a
través de la docencia universitaria.
4.- ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?
En mis tiempos libres disfruto mirar algo de cine independiente o
de autor en casa, ir al cine cada vez que se estrena alguna película in-
teresante, leer algún libro relacionado con mi profesión, frecuentar
actividades culturales y compartir con los amigos.

En las noches tomo generalmente una opción de formación, por-
que tengo la costumbre de realizar actividades paralelas. Actualmente
me encuentro aprendiendo una nueva lengua, es el caso del francés.

Llega un momento en la vida en la que se disfruta cada minuto de
descanso, últimamente ando más casero y si tengo que salir, prefiero Marco Zarate

Juventud Empresa

Publireportaje:
Hera Lather
Hera Leather es una empresa boliviana que desde el año 2009 se dedica al diseño, producción y comercia-
lización de artículos de cuero vacuno, ecológico y exótico. Nos caracterizamos por ofrecer productos que
satisfagan las mayores exigencias de calidad y diseño, pues pretendemos brindar únicamente lo más des-
tacable en el campo donde trabajamos.

Empleando el mejor material de las cur- Tienda:
tiembres del país, nuestra producción es va-
riada: carteras, bolsos, portafolios, billeteras, Calle Juan de Garay 395
maletines y productos corporativos entre (entre Av. Ejercito y Av. Velarde)
otros. Cabe subrayar que las propuestas que Telf.: 591 3 3522298
realizamos surgen tras una consideración info@heraleather.com
seria de sus cualidades, evidenciando una de- www.heraleather.com
dicación que persigue mantener la fidelidad
de nuestros clientes. En este sentido, tanto Horarios atención:
empresas como personas nos encontrarán
siempre dispuestos a colaborarles con el má- Lunes a Viernes
ximo entusiasmo. Actualmente contamos 8:30-12:30 y 15:00-19:00
con productos específicos para cada tipo de Sábados 9:00-13:00
cliente según el rubro y presupuesto asig-
nado. Contacto:
Ana Lorena Torrez
Diariamente, Hera Leather busca la exce- Cel.: 76003227
lencia para que sus clientes sean beneficiados
con las mejores atenciones. Ésta es nuestra
principal premisa, cuya orientación juzgamos
vital.

Juventud Empresa

Premiación Jóvenes Destacados
2011

Se premio para la gestión 2011 a los señores:

Juan Carlos Medina Parada – Mérito Empresarial • Mateo Kuljis Cochamanidis – Mérito Emprendedor
Carlos Cuéllar Aguilera – Mérito Profesional • Piraí Vaca – Mérito Cultural

Asimismo, el Dr. Pedro Rivero Mercado fue nombrado como Socio Honorario de la institución.

El día de miércoles 14 de diciembre se llevo a cabo el Acto de Premiación Jóvenes Destacados 2011 organizado de manera
anual por nuestra Institución, realizado en la Cámara de Exportadores de Santa Cruz. Se contó con la distinguida presencia en
testera del Presidente de la Federación de Empresarios Privados de Santa Cruz, Lic. Gabriel Dabdoub, así mismo con la presencia
del Presidente de Juventud Empresa Lic. Luis Fernando Strauss y el Vicepresidente de la Institución Oscar Paz. Tuvimos con una
gran asistencia de púbico para dicho evento. Al finalizar el acto se brindo un coctel para los asociados por cierre de la Gestión
2011.

Juventud Empresa

Guía Empresarial JE 2012

Estimados Asociados se les informa que estamos
en plena elaboración de la ya tradicional Guía Em-
presarial JE para la gestión 2012, en la cual se
muestra todo el acontecer de la Institución en lo re-
ferente a actividades, logros obtenidos, Directorio
de asociados y empresas afiliadas a la institución.
Es por ello que se le solicita a los asociados que
hayan cambiado sus datos personales (Lugar de Tra-
bajo, Cargo, dirección, teléfono y email) darnos a
conocer, ya que esos datos se publicaran en el di-
rectorio de asociados de la Guía junto con su foto-
grafía, así mismo el directorio de empresas de
asociados.

También se les informa que se está realizando la
reserva de espacios publicitarios para GUIA EMPRE-
SARIAL. Esta presenta un formato tamaño carta y
está impresa en papel couché por lo que tiene una
muy buena presentación. la misma que será distri-
buida entre las principales empresas, instituciones,
personalidades de la región y asociados de la insti-
tución. Reserve su espacio y posiciónese en este im-
portante segmento empresarial juvenil.

Publicación de Artículos en Revistas
Empresariales

Asociados se les recuerda que nuestra institución
tiene convenios con las revistas Bolivian Business,
Cash y Contacto Económico en la cual ustedes pue-
den hacer uso de estos espacios escribiendo un artí-
culo de su interés, para luego ser publicados en
alguna de estas revistas ya nombradas.

Juventud Empresa

Área legal
Actualidad Normativa
Destacamos la siguiente normativa emitida recientemente en la Ga- • Ley 212 del 23 de diciembre de 2011, referente a la transición
ceta Oficial: para el Tribunal Supremo de Justicia, Tribunal Agroambiental, Consejo
de la Magistratura y Tribunal Constitucional Plurinacional.
• Ley 195 del 9 de diciembre de 2011 que Incluye los parágrafos http://www.gacetaoficialdebolivia.gob.bo/edicions/view/328NEC
IV y V, a la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley Nº 031 de Autono-
mías y Descentralización.
http://www.gacetaoficialdebolivia.gob.bo/edicions/view/325NEC

• Ley 211 del 23 de Diciembre del 2011 - Ley Del Presupuesto Ge-
neral del Estado - Gestión 2012 tiene por objeto aprobar el Presupuesto
General del Estado (PGE) del sector público para la gestión fiscal 2012,
y otras disposiciones específicas para la administración de las finanzas
públicas.
http://www.gacetaoficialdebolivia.gob.bo/edicions/view/328NEC

Información Destacada
• Complementación de la Resolución Normativa de • Actualización de las Alícuotas del Impuesto a los
Directorio N° 10-009-11 Consumos Específicos (ICE).
El Servicio de Impuestos Nacionales mediante la Resolución norma- El Servicio de Impuestos Nacionales a través de la Resolución Nor-
tiva de Directorio N° 10-0037-11 realizó la complementación de la mativa de Directorio N° 10-0041-11 emitida en fecha 29 de diciembre
RND N° 10-009-11 correspondiente al Padrón Nacional de Contribu- de 2011, establece la tabla de alícuotas específicas para el Impuesto a
yentes Biométrico Digital (PDB-11) en cuando a los documentos a pre- los Consumos Específicos (ICE) aplicable desde el 1 de enero de 2012.
sentar por las personas naturales y jurídicas. http://www.impuestos.gob.bo/images/normativa/rnd/rnd10-0041-
http://www.impuestos.gob.bo/images/normativa/rnd/rnd10-0037- 11.pdf
11.pdf
• Ampliación de Plazo para la Actualización de Datos
• Modificación y Complementación de la Resolución al Padrón Nacional de Contribuyentes Biométrico
Normativa de Directorio N° 10-007-11. Digital (Pbd-11) PRICOS y GRACOS
El Servicio de Impuestos Nacionales mediante la Resolución norma- Conforme a lo dispuesto por la Resolución Normativa de Directorio
tiva de Directorio N° 10-0038-11 realizó la modificación y complemen- 10-0043-11 se amplían los plazos establecidos en el Artículo 5 de la
tación de la RND N° 10-007-11 correspondiente a la Facturación de Resolución Normativa de Directorio Nº 10-0033-11 de 04 de noviembre
las Estaciones de Servicio por Venta de Combustible. de 2011, de acuerdo al siguiente cronograma
http://www.impuestos.gob.bo/images/normativa/rnd/rnd10-0038- ÚLTIMO DÍGITO DEL NIT VENCIMIENTO
11.pdf 0 AL 2 31/01/2012
3 AL 5 20/03/2012
• Actualización del Impuesto a las Salidas Aéreas al 6 AL 9 30/04/2012
Exterior (ISAE). http://www.impuestos.gob.bo/images/normativa/rnd/rnd10-0043-
El Servicio de Impuestos Nacionales a través de la Resolución Nor- 11.pdf
mativa de Directorio N° 10-0040-11 realizó la actualización del Im-
puesto a las Salidas Aéreas al Exterior, elevando el mismo a Bs. 254.- • Presentación de Planillas Trimestrales
(Doscientos Cincuenta y Cuatro 00/100 Bolivianos), el cual es aplicable Los empleadores del sector público y privado de forma ineludible,
desde el 1 de enero de 2012. deberán presentar ante las instalaciones del Ministerio de Trabajo, Em-
http://www.impuestos.gob.bo/images/normativa/rnd/rnd10-0040- pleo y Previsión Social la presentación de planillas trimestrales (corres-
11.pdf pondientes a los meses de octubre, noviembre y diciembre hasta el 31
de enero de 2012.
http://www.mintrabajo.gob.bo/TramPresentacionTrimestral.asp

Fuente: Tufiño & Villegas – Estudio Jurídico

Juventud Empresa

Tecno - Noticias
Relojes Inteligentes, una de
las apuestas de Sony
Están equipados con el sistema operativo El SmartWatch de Sony estará en el mer- en la web, como la agenda Calendar.
Android, de Google. Además de dar la hora, cado a finales de marzo. “Este es el momento Aunque no se pueden enviar mensajes
permiten a los usuarios revisar su correo elec- adecuado para este reloj”, le dijo a la AFP el desde la pantalla táctil del i’m Watch, es po-
trónico, tener acceso a las redes sociales, es- cofundador de i’m Watch, Massimiliano Ber- sible conectarse con la tienda online de la
cuchar música o ver cualquier otro contenido tolini, en el stand de la compañía en la feria. empresa para bajar aplicaciones o música. El
online. reloj también te permite hacer llamadas tele-
“Todo el mundo quiere tener la fónicas.
Prometen poner todas las herramientas de tecnología que también está de moda”,
la tecnología en la muñeca de los usuarios. Y agregó. Sony anunció en el CES que a finales de
son una de las grandes apuestas tecnológicas marzo dará a conocer otro SmartWatch de
para el 2012. Se trata de los los relojes “inte- El reloj va desde los 350 dólares para los pantalla táctil capaz de conectarse a los telé-
ligentes” que fueron presentados hace unos modelos de colores, con pulseras de silicona fonos móviles de forma inalámbrica mediante
días en el Consumer Electronic Show (CES), y caja de aluminio con pantalla táctil, a los Bluetooth. Y confirmó que habrá aplicaciones
la feria más importante del sector tecnológico 15.000 dólares para los de oro rosado ador- especiales para estos dispositivos, que ten-
que se lleva a cabo en Las Vegas. nados con diamantes, según el diseñador de drán un precio de 149 dólares.
la empresa, Gianluca Negrello.
El gigante japonés de la electrónica Sony
y la joven empresa italiana i’m Watch mostra- Con ellos, los usuarios podrán recibir aler-
ron a los asistentes relojes que, además de tas de nuevos mensajes de Gmail (el correo
dar la hora, utilizan el software de Google electrónico de Google) o de actualizaciones
para permitir a los usuarios revisar su correo en las comunidades de Facebook o Twitter,
electrónico, escuchar música o ver cualquier como así también acceder a álbumes de fotos
otro contenido online. digitales o a los servicios gratuitos de Google

Juventud Empresa

Cumpleañeros del Mes

Núñez Suarez Luis 02 de Febrero
Córdova Serrano Rubén 11 de Febrero
Carreras Dabdoub Bernardo 12 de Febrero
Camacho Vaca Luis Fernando 15 de Febrero
Vázquez Antelo Javier 18 de Febrero
Parra González Milton 21 de Febrero
Claure Villarroel Ignacio 22 de Febrero
Suarez Wende Valeria 23 de Febrero
Paz Galviz Jorge Mario 25 de Febrero

Febrero 2012

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Destacado

Similar a Febrero 2012

Febrero 2012