Generaciones humanas

Generaciones humanas

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  GeneracionesHumanas
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  Integrantes de EquipoKarlaVeronica Loera Corrales1Luis Enrique Ibáñez Rivera2JaelSaavedraLizarraga34Ricardo Lemus Vazquez
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  Tipos de GeneracionesCo Existen4 generaciones diferentesLos tradicionales: hasta 1946Los babyboomers: 1947 a 1964Los X : 1965 a 1980Los Y o del Milenio: 1980 en adelante
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  DiagramaLas 4 ultimasYGeneracionesXTradicionalesBabyBoomers
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  Tradicionaleshasta 1946Priorizan laautoridad.
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  No les agradaser evaluados.
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  Trabajar, significair altrabajo, “es el lugar a donde se va”.
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  Se criaron enfamiliastradicionales, cuandotodavía no habíaunaperspectiva global del mundo.Susexpectativas : Conseguir un buenpuesto, trabajarduro, teneréxito, y ser leal a unaempresa.
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  Baby Boomers 1947 a1964Son competitivos y Productivos.
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  Crecieron en uncontexto de turbulencia global.
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  Época de espíritude rebelión contra las ideas precedentes.
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  Sin confianza enque la autoridad estuviera haciendo lo correcto.
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  Debieron competir porrecursos y puestos de trabajo queno alcanzabaparatodos.
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  Encajan muy bienen las empresas, les gusta competir, ser parte del mundo corporativo, triunfar en el.
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  Generación X 1965a 1980Nacidos en paísesdesarrollados.
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  Vivieronconflictossociales y económicosen la adolescencia, por lo que son incrédulos e independientes.Razones diferentes a otras generaciones para estar:
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  Enojado, Perturbado, Ofendido.
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  Pertenecen a lamodernidadlíquida.
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  Suelencambiar de trabajocon frecuencia.
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  No siempreestándispuestos ahacerciertascosasqueexigenlasempresas y prefierenmantenersuautonomía.Viven el desempleocómo un drama, pues se criaron en plenoempleo.
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  Han asistido alpanorama laboralparaquienesfinalizansusestudios.Generación Y 1980 en adelanteSon expertos en el uso de la tecnología y hacen fuerteslazos concomunidadesvirtuales, comoFacebook.Desean tener el control económico de sus vidas.
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  Les tocó unsistema educativo deficiente en relación al aprendizaje de laescritura y la expresión oral. Les gustamezclar el trabajo con el entretenimiento, y paraéllo, la tecnologíaesunaaliadamuyimportante.Viven en un mundodonde el terrorismoimpera, porellotienden a vivir elpresente al máximo.Si uno no es dueño del negocio, ¿para qué trabajar duro?Gracias por su atenciónhttp://www.scribd.com/doc/17076596/4-Tipos-de-generaciones