El documento presenta un resumen de diferentes modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna. Describe los modelos de gestión administrativa de Quinn, incluyendo el modelo de eficiencia, el modelo jerárquico, el modelo humanista y el modelo de red. Cada modelo se caracteriza por sus criterios de efectividad y valores fundamentales. El documento también incluye una breve bibliografía sobre modelos administrativos.