Orientaciones para los directores de grupo

Orientaciones para los directores de grupo

• 1.
  ORIENTACIONES A TUTORESGRUPO El Director de grupo es el docente clave en el proceso de formación de los estudiantes. Es el que marca y da las directrices de funcionamiento y de convivencia del grupo, acorde al Pacto de Convivencia y a las políticas institucionales. De acuerdo a la experiencia, puedo afirmar que en la mayoría de los casos, el grupo toma la forma y el estilo del docente que lo orienta como su Director de Grupo. Para el Primer día de clases al llegar al salón, después de acogerlos y saludarlos déjeles claro cuáles son las normas de convivencia más comunes y qué espera usted de ellos y de ellas y abra un espacio de diálogo ameno para que ellos también expresen qué esperan de usted como director(a) de grupo. Después de ese primer encuentro, puede elaborar con ellos de entrada, aunque no estén todos, LA CARTELERA DE LOS COMPROMISOS AÑO 2013, cartelera de los CUMPLEAÑOS y fijarlas en el salón. Así mismos puede entregarles una hoja en blanco para que llenen sus datos personales y familiares: nombre y apellidos completos, fecha de nacimiento, lugar y dirección de residencia, teléfono de él o ella si lo tienen y de sus padres o adulto responsable, nombre de los padres, personas con las que vive, enfermedades padecidas, entre otros que usted considere. Es muy importante que desde el primer día se le socialicen algunos apartes del Pacto de Convivencia, tales como: Deberes, Derechos, las faltas que afectan la convivencia, Sanciones, debido proceso y actuaciones pedagógicas para las faltas. De igual manera puede realizar con ellos un BINGO DE INTEGRACIÓN, (ver anexo) u otras actividades o dinámicas que fomenten la integración y la sana convivencia. Es muy importante que conozcamos a nuestros estudiantes, como viven, su estructura familiar, ello determina en gran medida su comportamiento en el aula de clases y en el colegio. Citemos periódicamente a los padres y madres de familia o acudientes para mantenerlos al tanto del desempeño académico y formativo de su hijo o hija, así sea el mejor de la clase, para felicitarlos, registrando en el Observador del estudiante. El Observador del Estudiante debe dejar entrever el proceso de acompañamiento del Director de Grupo y de todos los docentes que pasan por el grupo. A nivel muy general, tengamos en cuenta lo siguiente: Realice sus intervenciones en el grupo e individualmente con propiedad, firmeza y seguridad y enfrente las situaciones que se presenten en el grupo con la mejor disposición y comprensión de las circunstancias.
• 2.
  Promueva siempre unambiente de respeto entre todos los miembros del grupo y de estos hacia los demás miembros de la comunidad educativa. Evite criticar o amonestar al estudiante en clase o frente a sus compañeros. Si es necesario, hágalo en privado. Escuche atentamente los casos individuales, procure persuadir al estudiante para que comprenda través de la reflexión de lo negativo y lo positivo de sus comportamientos, para él y para el grupo. Imparta instrucciones precisas y claras sobre lo que se desea que el estudiante haga, la forma como debe actuar, estas instrucciones deben ser plenamente conocidas por los estudiantes, de modo que también ellos se sientan responsables por las mismas. Dé a conocer las normas que regirán la vida escolar y cerciórese de que todos los estudiantes las comprendieron, esto puede garantizar un mayor nivel de compromiso por parte de los estudiantes para que se cumplan. No deje pasar por alto las faltas cometidas, explique la razón por la que ésta debe ser sancionada y posteriormente sanciónela. No se debe sancionar sin explicar clara y explícitamente él por qué de la punición. Nunca sancione a todo el grupo de estudiantes por causa del comportamiento de uno o varios estudiantes, a no ser que existan implicaciones generales bien evidentes, de todo el grupo. Siempre esté preparado para negociar una norma o sanción en circunstancias razonables. Evite utilizar el metalenguaje cuando se comunique con los estudiantes, no sea irónico. Sea imparcial en el trato con los estudiantes, evite las preferencias por estudiantes en particular. Asigne responsabilidades a los estudiantes del grupo garantizando la rotación periódica. Por ejemplo: Representante del grupo, Encargado de la limpieza del tablero, Encargado de la limpieza del aula, Encargado de guardar los objetos olvidados en el aula, Encargado de la tiza o el marcador, Encargado de abrir y cerrar las ventanas, Encargado del material didáctico del aula, Encargado de encender y apagar las luces y ventiladores… No realice promesas que no pueda cumplir. No amenace. Evite realizar comentarios negativos sobre la labor de los demás docentes. Actúe siempre con prudencia. Jamás pierda el control frente a los estudiantes. No se debe actuar en momentos de descontrol y de ira. No trate asuntos privados frente al grupo o en forma individual. Planee todas sus actividades. No confié mucho en la improvisación. Evite manifestar abiertamente, y de manera ostentosa, sus preferencias políticas y religiosas. Manténgase informado de las dificultades particulares de sus estudiantes, esto le permite poder orientarlos de forma oportuna cuando sea necesario. Respete la manera de ser de cada estudiante, encaminándolo, cuando se dé el caso hacia formas de aceptación social.
• 3.
  Identifique aquellos estudiantesque manifiestan características de líder dentro del grupo y canalice sus actividades para beneficio de sus compañeros. Identifique los estudiantes retraídos o rechazados dentro del grupo, observe el comportamiento de los mismos, caracterice las posibles las causas del comportamiento, y conjuntamente con El Orientador escolar brinde la asesoría necesaria que les permita integrarse normalmente con el grupo y logren su aceptación. Rompa paradigmas y anticipe los cambios necesarios ante las situaciones difíciles. otorgue estímulos y reconocimientos a los estudiantes que lo merezcan, siendo claramente meritocrático. Respetemos el ritmo de aprendizaje de cada estudiante, todos no aprenden de la misma manera. Procure atender las diferencias individuales, tanto en los trabajos escolares como en las relaciones personales con los estudiantes. Evite las actitudes de burla y sarcasmo, pues estas formas de reacción del profesor pueden alejarlo definitivamente del estudiante. Sea sincero y franco con sus estudiantes, debatiendo con ellos las formas de comportamiento tenidas como indeseables; de libertad para que ellos se manifiesten con espontaneidad y respeto mutuo, a fin de que los equívocos desaparezcan y las actitudes impensadas sean sentidas y reflexionadas por todos.