Teaming Online: un portal social para micro-donaciones

Teaming Online: un portal social para micro-donaciones

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  Teaming Online: unportal social para micro-donaciones Presentación corporativa y modelo de colaboración Barcelona - 2012
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  Índice 1. Teaming Online 2.Fundación Teaming 3. Ámbitos de colaboración 2
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  ¿Cuáles son susinicios? Antecedentes: Teaming desde 1998 hasta 2010 Teaming es una idea, un concepto para realizar micro donaciones en grupo. La iniciativa solidaria va dirigida a todo el mundo con el objetivo de recaudar el máximo de fondos que se destinarán a proyectos sociales alrededor del mundo. • Teaming es una iniciativa de micro donaciones que nació en 1998 con el objetivo de ayudar a los demás a través de micro donaciones de 1€/mes Concepto • Las donaciones están limitadas a 1€ /mes durante un periodo de tiempo específico. Los fondos obtenidos se destinan a la causa social que elijan los donantes de forma democrática • Durante estos años, Teaming se ha implementado en más de 1.000 empresas de todo el mundo Mercado potencial Teaming 2.900M personas sobre 6.854M (42,31%) Presencia de Teaming 1.076M usuarios de internet > 40 países sobre 1.967M (54,70%) 484M usuarios de Facebook sobre 600M (80,66%) 0 casos Algunos casos 20-50 casos 50-100 casos >100 casos Empresas Recaudación Países Resultados conseguidos > 1.000 empresas > 200.000 € / mes > 40 países 3
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  ¿Qué es TeamingOnline? Desde 2012 Teaming 2.0 se desarrolla en una plataforma online y se promueve a través de las redes sociales Principales características www.Teaming.net Promovido por grupos sociales • Intención de cubrir todos los continentes (principalmente usuarios de • Desarrollando un plan de Facebook) expansión sostenible • Iniciativa sin ánimo de lucro • Desde una causa local hasta La donación está fijada en 1€/1$ (el “salvar el mundo” coste de un café) por mes • Donación segura, automática, transparente y sin comisiones Un grupo puede llevar a cabo • No hay restricciones en el diversos proyectos (no simultáneos) objetivo de los proyectos a Una persona (teamer) puede unirse financiar (objetivo social) a varios grupos • Viral Todo tipo de organizaciones (pe: • Todos pueden participar en ONG, administraciones cualquier proyecto públicas, empresas, individuos) • Financiación de forma pueden crear un grupo democrática 1€ aportado = 1€ donado Gross Donation = Net donation 4
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  ¿Cuáles son nuestrosprincipios? Misión, visión, objetivos y fundamentos Teaming Online tiene cómo principal objetivo convertirse en el referente mundial de recaudación de fondos para proyectos sociales a través de internet Potenciar la promoción de iniciativas solidarias con el objetivo de beneficiar al Misión máximo número de personas posibles Facilitando que todo el mundo se una para conseguir fondos de forma democrática, Visión internet se convertirá en la principal fuente de ingresos para promover y financiar proyectos sociales por todo el mundo Objetivos 169.000 proyectos en los 28M usuarios registrados Presencia en 21 países estratégicos 4 primeros años Fundamentos Crecimiento rápido y Simplicidad y facilidad Disposición de ayudar estratégicos sostenible “Ser el primero” 5
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  Índice 1. Teaming Online 2.Fundación Teaming 3. Ámbitos de colaboración 6
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  Fundación Teaming Fines fundacionales,actividades y patronato La Fundación Teaming es una organización privada, sin ánimo de lucro, que tiene como objetivo gestionar y velar por el buen funcionamiento de Teaming Online 1 • Fomentar la solidaridad entre los pueblos y el bienestar social de todos los ciudadanos Fines fundacionales • Profundización de los derechos humanos, principalmente en España y en los países menos protegidos 2 • Crear y mantener un portal para la promoción de la concesión de microcréditos como forma de financiar proyectos sociales y de cooperación al desarrollo • Coordinar la financiación de proyectos promovidos por la Fundación o por otras entidades sin Actividades fin de lucro • Promover la sensibilización social de la población y la solidaridad entre las personas, utilizando las nuevas tecnologías de la información y las redes sociales • Promover campañas de difusión y realizar acciones en defensa de los derechos humanos 3 Patronato actual Friedrich Antonio Ignasi Fainé de Victoria Fumadó Xavier Oliver Jil Van Eyle Hoderlein González-Barros Garriga Pérez Conti Cabistany Bellsolá Teaming CEO CEO Presidenta de la Ex Presidente y Director de RSC Alma Mater everis Cataluña Grupo Intercom Fundación África CEO de BBDO en AGBAR Presidente Vicepresidente Vicepresidente Viva España 7
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  Fundación Teaming ¿Quién impulsala iniciativa? El desarrollo inicial de Teaming Online ha sido impulsado gracias a la Responsabilidad Social Corporativa de varias empresas. Se ha constituido una Fundación para garantizar su sostenibilidad • Alma mater de la iniciativa desde 1998. El origen de la idea se encuentra en el nacimiento de su primera hija, Mónica, quien nació en con una grave enfermedad llamada hidrocefalia • Debido a la poca información que había sobre la enfermedad, Jil empezó a reunirse con fundaciones y organizaciones con el objetivo de ayudar a personas que estuvieran viviendo su situación Jil Van Eyle • Fue aquí cuando pensó en las micro donaciones en grupo para ayudar a diferentes proyectos sociales • Empresa líder en la creación y desarrollo de empresas con modelos de negocio en Internet: Infojobs, Softonic son algunos de los más relevantes con millones de visitas diarias. • Con más de 40 negocios actualmente, caracterizado por su afán de innovación tecnológica constante y la capacidad de liderazgo de proyectos rentables. Actualmente cuenta con más de 700 trabajadores haciendo Teaming activamente. • Ha traído a Teaming online el desarrollo del portal con toda la experiencia de usuario.. • Consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia y servicios tecnológicos • Más de 10.000 profesionales entre Europa, Latinoamérica y USA, respalda el éxito en la actitud positiva, la calidad del trabajo y el talento de sus profesionales. • Ha aportado a Teaming online la construcción de la plataforma bancaria e integración con las entidades financieras y diferentes medios de pago 8
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  Fundación Teaming Plan delanzamiento Se ha iniciado el lanzamiento con un grupo de ONG’s / Fundaciones y empresas que ya conocen el Teaming con el objetivo de asegurar una expansión controlada durante la fase de pruebas. Grandes empresas y Fundaciones + ONG’s + amigos teaming Empresas Primicia Fundaciones • Algunas org. conocedoras de • Organizaciones conocedoras de Teaming Teaming tradicional (off line) • Activación virilidad • Fase controlada • Algunos patrocinadores • Teaming con clientes / empleados Fund. Vicente Ferrer APSOCECAT DKV Mango Bomberos sin Infojobs Fund. Josep Carreras Gaes Fronteras Orange España Fundación África Viva Once AGBAR Ono España Iwith everis Portaventura Dodot Cruz Roja intercom Fundació La Caixa Atrapalo España Fund. Real Madrid Didac Lee ONG’s locales Prat ISS Fund. FC Barcelona Universidad Navarra Amigos teaming Clientes VIP everis Fundación Shakira Príncipe de Girona + Grupo ONG’s Fundación Rafa Nadal 9
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  Índice 1. Teaming Online 2.Fundación Teaming 3. Ámbitos de colaboración 10
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  ¿Cómo colaborar? Proposición devalor La proposición de valor de Teaming Online es cubrir las necesidades de los beneficiarios y, al mismo tiempo, preocuparse por los problemas sociales y la reputación de todos los stakeholders involucrados • Interés social, reputación Fundadores Social reputation and social solidaria concern • Presencia en los medios / redes Beneficiarios de Partners los proyectos Proposición de valor para cada stakeholder • Fondos para los proyectos • Preocupación social • Auto realización • Preocupación social • Mecanismo eficaz • Auto realización e innovador de recaudación de Teaming fondos Teamers Managers 11
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  ¿Cómo colaborar? Principales ámbitosde colaboración Hay 4 opciones a valorar para desarrollar un modelo de colaboración con Teaming. 1 • Promoción de grupos Teaming 2 • Patrocinio 3 • Subvenciones 4 • Partner bancario 12
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  ¿Cómo colaborar? 1. Promociónde grupos Teaming en Empresas Se muestran 3 alternativas para crear grupos Teaming y así ayudar a difundir el proyecto: 1 Grupo empleados • Creación de un grupo y difundirlo a todos los empleados 2 • Creación de un grupo Teaming y difundirlo a todos los Grupo stakeholders stakeholders de la Fundación (empleados, proveedores, clientes, etc.) 3 • Creación de varios grupos Teaming para promover las Grupo actividades actividades que lleva a cabo la empresa • Grupos abiertos a todos los teamers 13
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  ¿Cómo colaborar? 2. Patrocinio Elportal teaming.net contempla un espacio para aquellas entidades que hagan una donación anual. Es un lugar exclusivo donde millones de Teamers verán los proyectos sociales de nuestros patrocinadores. Habrán 3 tipos de espacios: premium, advanced, basic. 1 2 3 Notícias Listado patrocinadores Home patrocinador La Fundación Teaming ya recibe donaciones bajo la filosofía de RSC de grandes compañías ¡Algunas quieren un doble espacio en la web! 14
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  ¿Cómo colaborar? 3. Subvenciones Apoyoa la financiación de la Fundación Teaming a través de subvenciones relacionadas con el tipo de organización, ámbito tecnológico y la labor social que ejerce: Ámbitos relacionados Lucha contra la Emprendimiento pobreza y exclusión social social Proyectos Proyectos de culturales de acción social impacto social Proyectos de Fomento de las desarrollo Nuevas Tecnologías socioeconómico 15
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  ¿Cómo colaborar? 4. Partner bancario Colaboración como entidad financiera dando servicio con medios de pago y cobertura geográfica necesaria, todo ello con unas condiciones económicas que peritan cumplir los objetivos de la Fundación Demanda Oferta Cobertura de medios de Cobertura geográfica Volumetría Visibilidad pago España Domiciliaciones Tráfico web (2015) páginas/mes EEUU Tarjetas Saldo cuenta 160M€ 2015 Visa, AMEX, etc. España 8,6M Europa Tipo interés Medios electrónicos 3% medio Latam Pay Pal, etc. EEUU 31,5M Condiciones económicas Rendimiento 4,8M€ Europa 50,9M Domic. Coste transferencias Tr. nacionales # Transfer. 0€ 360M anuales Tr. Internac. Latam 41,5M Remuneración saldo cuenta (% Máximo Interés) aplicable Nota: No se refiere a compromisos de negocio 16
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  Para ámbitos decolaboración contacta con: [email protected] Gracias y esperamos verte en www.teaming.net 17