Programa talleres. 6,7 y 8 julio. final.

HORA Instructores ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN MATERIALES
TALLERES
DE
ALTA
ESPECIALIDAD
“Train
the
Trainers”

VIERNES
6
DE
JULIO

15:00-‐19:00 Patricia
Alvarado
Celis
Formación
de
Mentores
de
Socios. Desarrollo
de
habilidades
para
actuar
como
mentor
de
socio
y
dirigir
Guía
del
Instructor

Rubén
Cuén
y
Aragón un
programa
de
mentoría
en
tu
club.

Manual
del
Participante

a)
Mentoría
de
Inducción
(tres
primeros
proyecots).

b)
Mentoría
de
acompañamiento
y
Soporte
en
Línea
(LMS-‐Escuela
de
Líderes)
c)
Mentorías
Especializadas
(Humor,
Persuasión,
Instrucción,
etc.)

SÁBADO

7
DE
JULIO
9:00–
13:30 Roberto
García
Martinell
y

Taller
de
Liderazgo
para
Facultar,

basado
en
Formación
de
liderazgo
a
partir
de
experiencias
de
aprendizaje
Herramienta
Diagnóstica

Alejandro
Castro
López el
Modelo
de
Daniel
Goleman. prácticas
y
referencias
a
un
modelo
de
4
estilos
para
generar
claridad,
Manual
del
Participante

obtener
consensos,
crear
sentido
de
pertenencia
y
orientar
al
logro
de
Guía
del
Instructor

resultados.

Transferencia
de
la
metodología
para
replicarla
en
las
Material
Didáctico

Divisiones Reconocimiento
Individual

Soporte
en
Línea
(LMS-‐Escuela
de
Líderes)
13:30-‐14:40 COMIDA

14:45-‐18:45 Claudia
y
Luis,
Cano
Torres
x
2 Taller
de
Comunicación
basada
en
el
Modelo
“4x4
Desarrollo
de
habilidades
de
comunicación
a
partir
de
conocerte
a
ti
mismo
y
a
los
Herramienta
Diagnóstica

Todo
Terreno” demás
para
resolver
una
estrategia
de
comunicación
que
beneficie
la
convivencia

Manual
del
Participante

y
el
trabajo
hacia
un
objetivo
común.

Guía
del
Instructor

Obtener
la
transferencia
de
la
metodología
para
facilitar
el
taller
regionalmente Reconocimiento
Individual

Soporte
en
Línea
(LMS-‐Escuela
de
Líderes)

20:00-‐22:00 CENA
Y
TOMA
DE
PROTESTA
OPCIONAL

DOMINGO
7
DE
JULIO
9:30-‐17:30 Rogelio
Romero
Trejo

Programa
de
Formación.
Taller
de
Especialización
para
Oradores
con
experiencia
profesional.
Los
Oradores
que
acrediten
la
fase
1I
Juan
Carlos
Camacho
Ruiz Oradores
Acreditados
I
de
III
y
Evaluación
y
Retroalimentación.
podrán
publicar
su
perfil
en
la
página
web

Buró
de
Oradores,
Distrito
34 Integración
de
Comunidad
de
Aprendizaje

del
Distrito
como
Maestros
de
Ceremonias
Bases
de
integración
del
Buró
de
Oradores
del
Distrito
34
Participar
en
el
Buró
de
Oradores.
Fase
I
Reconocimiento.

Derecho
a
integrarse
a
la
Comunidad
de
Aprendizaje.

Reporte
con
Áreas
de
Desarrollo.
9:30-‐10:15 Presentación
del
Programa
y
Roger
y
JC
Rompehielos
de
2.00
Min.

Mejor
y
Peor
Experiencia
10:15-‐10:30 Modelo
de
Análisis: Roger
y
JC.
Fomentar
participación
de
la
audiencia
y
Autoevaluación
1)
Recursos
Personales

2)
Fuerza
del
Mensaje
e
Investigación

3)
Impacto

4)
Conexión
con
la
Audiencia

5)
Creatividad
en
la
Impartición.
Recursos
Visuales

10:45-‐11:15 Juan
Anastacio
Escobedo
Ponce Técnicas
Profesionales
de
Conducción
de
Eventos.

Mesa
redonda
11:15-‐11:30 RECESO
11:30-‐12:30 Presentaciones.4-‐6
minutos
de
10
oradores
y

5
Maestros
de
Ceremonias
12:30-‐12:45 Análisis
y
Retroalimentación
en
Triadas

12:45-‐13:00 Evaluación,
Comunidad
de
Aprendizaje

y
Mentoria Organización
de
la
comunidad
de
aprendizaje

13:00-‐13:30 Jesús
Gastelum Investigación
y
Desarrollo.
Fuerza
del
Mensaje

13:45-‐15:00 COMIDA

15:00-‐
15:20 Análisis
de
Discursos
TED.
Fuerza
del

Mensaje.

Análisis
Individual
y
Comentarios
Grupales
15:20-‐16:20 Presentaciones.4-‐6
minutos
de
10
oradores
y

5
Maestros
de
Ceremonias
16:20-‐16:35 Análisis
y
Retroalimentación
en
Triadas

16:35-‐17:05 Roberto
García
Martinell
Planeación
y
Ejecución
de
Apoyos
Visuales.

Puesta
en
Práctica
por
Equipos
17:05-‐17:15 Siguientes
Pasos Roger
y
JC

17:15-‐17:30 Cierres
con
Aprendizaje.

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