PROMOCION Y PREVENCION -EXPOCICION..pptx

PROMOCION Y PREVENCION -EXPOCICION..pptx

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  “INSTITUTO SUPERIOR PRIVADO “SANBARTOLOME” MEDICINA OCUPACIONAL EN ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS CURSO: Promoción y Prevención de la Salud en Farmacia. DOCENTE: Q.F. Maribel Mamani. CARRERA TECNICA: Farmacia Alumnas:  Eliana Mamani.  María Tinta.  Verónica Najantay  Edita Mayaj.  Zirley Guerra.
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  CONCEPTO MEDICINA OCUPACIONALEN ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS La Medicina Ocupacional según el Colegio Americano de Medicina Ocupacional y Ambiental “Es la especialidad médica dedicada a la prevención y manejo de las lesiones, enfermedades e incapacidades ocupacionales y ambientales, de la promoción de la salud y de la productividad de los trabajadores, sus familias y comunidades” La medicina ocupacional en establecimientos farmacéuticos; se entenderá como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores
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  Objetivos Establecer el procedimientode vigilancia de la salud de los trabajadores Proteger a las personas en sus trabajos de los riesgos a la salud y seguridad Proteger el ambiente Facilitar ambientes de trabajo saludables y seguros, de acuerdo a sus capacidades físicas, mentales y emocionales Proveer adecuado cuidado médico y rehabilitación frente a enfermedades y daños derivados del trabajo Asistir en las medidas necesarias para el mantenimiento de la salud de los trabajadores
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  TIPOS DE EXÁMENESMÉDICOS OCUPACIONALES Es la evaluación médica que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo. Evaluación Médica Pre-empleo o Pre- ocupacional Se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz Evaluación Médico Ocupacional Periódica
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  TIPOS DE EXÁMENESMÉDICOS OCUPACIONALES Evaluación médica realizada al trabajador respecto de su estado y condición de salud días previos al cese laboral Evaluación Médico Ocupacional de Retiro o de Egreso Esta evaluación se realiza al trabajador cada vez que éste cambie de ocupación y/o de puesto de trabajo, de funciones, tareas o exposición a nuevos o mayores factores de riesgo. Otras evaluaciones médico ocupacionales
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  EXÁMENES MÉDICOS OBLIGATORIOSPOR ACTIVIDAD Actividad Económica Daños para la Salud Factores de Riesgos Exámenes Complementarios Específicos Sector Salud, Segregadores y recicladores de residuos sólidos Centros Penitenciario Infecciones Relacionadas al Trabajo VIH, VHB, VHC, TB Examen serológico para VHB, VHC, VIH, BK en esputo, Radiografía de tórax ántero posterior y lateral
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  EXÁMENES MÉDICOS OBLIGATORIOSPOR ACTIVIDAD Actividad Económica Daños para la Salud Factores de Riesgos Exámenes Complementarios Específicos Sector Salud incluyendo la industria farmacéutica. Asma Ocupacional y Síndrome de Disfunción reactiva de las Vías Aéreas. Alérgenos de elevado peso molecular y de bajo peso molecular. Hemograma completo, Medición seriada de la hiperactividad bronquial inespecífica, Radiografía de tórax ántero posterior y lateral, Espirometría basal.
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  NORMATIVA VIGENTE Ley N°29783 • “Practicar exámenes médicos cada dos años, de manera obligatoria, a cargo del empleador • Los exámenes médicos de salida son facultativos y podrán realizarse a solicitud del empleador o trabajador. Decreto Legislativo Nº 1499 • Este decreto legislativo se emitió durante la emergencia sanitaria relacionada con la COVID- 19, razón por el cual está vinculada con la suspensión de exámenes ocupacionales. Ley Nº 31246 • El 19 de julio de 2021 el congreso aprobó esta nueva ley con la finalidad de modificar Ley Nº 29783, en esta no solo se deja en claro la obligatoriedad de los exámenes médicos ocupacionales con un plazo de 2 años y responsabilidad por parte del empleador