Que es administración enfonques de la administración

Que es administración enfonques de la administración

• 1.
  ¿QUE ES ADMINISTRACIÓN?La administración es la tarea de conducir el esfuerzo y el talento de los demás para el logro de los objetivos. Algunos tratadistas más prestigiados definen a la administración como: Harold Koontz y Cyril O’Donnell : Es la direccion de un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes. George R. Terry : Consiste en lograr el objetivo mediante el esfuerzo ajeno.
• 2.
  American Management Association : La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros. José A. Fernández Arena : Es una ciencia social que persigue la satisfacción de los objetivos institucionales por medio de una estructura a través del esfuerzo humano coordinado
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  La administración incluyecuatro enfoques distintos pero complementarios entre si: Como filosofía : La filosofía es una serie de principios e ideas que nos da direccionalidad. También se entiende por buscar un significado a lo que hacemos un sentido a todas las tareas de todos los días. “ Las organizaciones necesitan una filosofía para entender su misión y finalidad.”
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  2. Comométodo : La administración es también interpretada como método. El método es una forma aprendida de conseguir determinados resultados. En las organizaciones existen métodos para comprar insumos, producir satisfactores, distribuirlos en el mercado, reclutar personal, etc. Un método implica orden y sistema de trabajo.
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  3. Comoprocesos y estructuras : La administración se relaciona con tareas continuas que implican múltiples procesos: fijación de objetivos, toma de decisiones, negociación, creatividad, motivación, etc. Los procesos son cambios, innovación , adaptación a la realidad. Los procesos se apoyan en estructuras que representan estabilidad, continuidad y seguridad.
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  4. Comoteoría administrativa : La administración es un conjunto de conocimientos sobre cómo lograr resultados en las organizaciones. En las empresas lucrativas se busca como conseguir mayores utilidades; en las organizaciones asistenciales se busca obtener una mejor ayuda. Una teoría administrativa es un conjunto de conocimientos en torno a la disciplina denominada Administración.